一个比较优惠的价格，但软件解决方案，等你们休假结束，部门重组之后，我会发给你一份比较完整的解决方案。”
谷秉均愣了愣，问道：“操作系统部门要重组？”
王宇飞笑了笑，说道：“当然，接下来的工作量会更多，你不会真认为就靠现在部门那几十个人能撑起来吧？整个操作系统部未来是公司重点发展的方向，肯定要进一步细化的。比如更高效的完整大数据存储解决方案，这一块总需要一个部门来为大客户对接吧？需要这种解决方案的可不止是我们自己。还有未来的云系统也需要专门的部门来负责，等等，总之具体改组方案，需要添加多少人，谷总赶紧做个方案，然后跟葛总商讨，尽快落实吧。”
好吧，显然谷秉均还是低估了王宇飞的魄力。
他当然知道现在部门的人手根本不可能撑起未来馨系统的业务量。
但这不是才刚开始发展吗？
王宇飞就这么肯定未来馨系统的发展会一帆风顺？市场快速扩张？
“没问题！”
葛灵玥看了一眼时间，说道：“行，时间也差不多了，我们还是去酒店参加庆功宴吧！大家说不定都等级了。”
这是早已经安排的。
发布会成功之后公司内部举办一场盛大的庆功宴。
毕竟这也算是阶段性的胜利。
“庆功宴两位老总去就好了，我就不参加了。我跟余馨还有另外的事情。”
王宇飞看了一眼身边的女孩儿说道。
葛灵玥愣了愣，之前早已经汇报过，今天的庆功宴上，还要宣布几个好消息，比如畅享科技全体员工提薪百分之十，还要给员工安排长达一周的轮休，针对有旅游意愿的员工公司还将提供东南亚五日游的项目……
对于王宇飞这个基本上在公司没什么参与感的老板来说，今晚可是绝佳收买人心的好机会，然后这家伙又这么轻易的放弃了？
“老板，你还是去一下吧？公司福利大升级，由您这位幕后大老板去亲自宣布效果更好，更能鼓舞员工下阶段工作斗志吧？”葛灵玥建议道。
“不必了！员工是你们管理的，你们去公布福利更好！就这么决定了，我先走了，对了，给我安排个司机。”
“那，好吧！”
……
事实证明当老板就是能有任性的资本。
不过话又说回来，对于王宇飞而言，庆功宴这种事情还真没太大的吸引力。
到是馨系统的顺利发布，让王宇飞感觉颇为兴奋。
自从在未名湖畔有过那次顿悟之后，他越来越能感受到一些强压在他身上的任务。
比如用脑海中的知识结构让这个世界发展的稍微快上那么一点点。
脑机芯片跟馨系统可以说是一个起点。
起点也可以理解为基础。
基础打的越牢固，未来也能更从容的大展拳脚。
所以王宇飞给出了现在就开始大建数据中心的要求。
即便看起来这并不是一个很好的选择。
在不考虑接受资本入驻的情况之下，的确显得心急了些。
坐在回学校的车上，王宇飞突然开口建议道：“不如我们去买套房子吧？”
路余馨侧目：“嗯？现在？”
王宇飞肯定的点了点头：“对，现在！”