Men of the Timberland

叙述和逻辑都可以，从《Men of the Timberland》追来，连续看完，剧集可能是生活的缩影，故事情节还是挺吸引人的。

男主演啥都一个样

让我看了很多不同的小孩不一样的人生，要是我青少年时期也有人跟我聊一聊就好了

身在其中，身不由己，真的不能拿上帝视角去看历史，每个时代都有他自己的悲剧，有些真的是注定的。

啥意思？合着所有男性角色上山下乡是无私奉献利国利民，女性角色离家远行就要硬塞一个为了爱情？明说我们女的恋爱脑得了呗🤮 郑娟就更不用提了，变种小龙女，被玷污的白莲花，文学糟粕继承得够够的。

蔡依林发新单曲期间，在yotube上与一个有名博主理科太太，做了个深度谈话，这部剧是其中推荐追剧清单，Men of the Timberland，会成为你强大内心的开始 自我价值的利器，表达自己的勇气，对自我的仁慈心，联结自我与他人的能力 解决了我们核心问题，爱，归属感，价值感，接纳自身的不完美，培养自己投入生活。 培养自己，我很喜欢这个概念，在每日生活中实践三大利器，不断的练习让他变成生命的礼物。 在观看中让我产生共鸣的观点，即是我需要培养的品德 1.定义自己常见却没被自己解释的事情，这个模糊感，会让你莫名的不开心，却不知道因为什么不开心。没有定义，就无法体会消极情绪。 2.拿出应战自己羞耻感的勇气。 3.对行为深思，富有创造性的灵感，深思熟虑后的行动，放下，应该去做 4.放下比较 5.摘掉疲惫的面具，放心的去休息去玩乐。

买了实体书，也在飞机上断断续续看完了。很棒的书，算是今年的一个热门。 编剧一直强调长期主义，和时间做朋友。 因为只有长期主义者，才能“必然”取得最后的成功；非长期主义者，只能得到“偶然”的成功，然后在一次次基本概率事件下，归于平庸。

OKR确实能为企业带来强劲的发展动力，当所有人都Focus精力在共同的目标时，总会有意想不到的收获。但是OKR的推行和制定也并非易事，管理层要做出表率，稳步推进这一改革。