The Radio Mechanics: Apocalypse of the Dial

散了吧，编剧因更新太慢已经去世了，走的很痛苦，火化的时候还诈了尸，一直喊着没有死，最后用铁链子绑着才烧完的。火很旺，烧的嘎吱嘎吱响，烧了三天三夜，家属很坚强，一个都没有哭，有一个还忍不住笑出了声。那天风很大，运骨灰的路上还翻了车，把骨灰盒摔碎了，刚要捧点骨灰起来，来了一辆洒水车冲的渣都没剩下!只听见车上正播放着那首今天是个好日子，最后埋了一个衣冠冢，家属在坟前挑了一段c哩c哩，完事家属刚走墓碑就让雷劈了！（更新太慢真就这样了。

对于刚步入社会，工作并处于挣扎状态的年轻人来说，可以从书中不同的点发现可以指引自己的小路，不是为了能多么成功，经营一个公司当领导人，就是简单的体现自己的价值也是可以学到东西的，只是希望不要墨守成规，接受现实，在一个死气沉沉的体制里把年轻人的活力一点点消耗，

也许是因为上过系统的华为对标学习课程，其中也包括了组织活力篇。很肯定的讲，自己没有完全吸收课程本身和背后的逻辑和内容，但本剧提到的关于人力资源管理的理念、方法论大抵大同小异。也许就因为是看过更生动的课件，听过更感性的解读，这部剧就没有那么多兴趣细细看了。 学习华为可以，得全生命周期对标，千万不能“没有华为的命（没到华为对应发展阶段），就有华为的病”。

大哥！你更新能不能准时点呀？又慢又不准时！想给你个5星 我都难受！