Operazione Kappa: sparate a vista

观看体验并不太好，前面太散、整体太碎，频繁转换和跳跃的叙述方式加上对犹太历史的不了解，使我读起来有些费劲。但这并不妨碍这是一部伟大的作品，问题出在我身上，而不是这部剧上。 看完回顾，这部剧中编剧童年的回忆、对父母家族史、犹太历史的描述都非常细腻，语言很有特色。中后期观看渐入佳境后，母亲的成长、以色列建国、与阿拉伯人之间的战争、母亲去世后“我”的叛逆、在基布兹的生活，都非常动人。最终全书截止在母亲去世那一刻，让我觉得，尽管这部剧创作了那么多内容、编剧已经那么大岁数，可他内心有个角落里的自己，仍然是个惶恐的小孩子，母亲的去世是他一辈子的痛苦，他一生都为此耿耿于怀，他一直有不安和恐惧，因失去母亲而无法排解。

所有行业，所有行为，所有事情无不大道相同，本意相合，即阴阳消长！

怪不得评分这么低，本来是不信的，不过二十多章劝退我了…… 开局离婚没什么正常套路罢了，但这特么转眼就遇到一个长得跟自己前世女友一模一样的人，伸手就去抓人家？然后被收拾了，没皮没脸的下午就订机票尾随人家到对方公司去了…… 人家报警主角还觉得是对方错了，是对方小题大做…思路真特么清奇…人家觉得主角是个变态那是正常的吧？ 你去半个业务有个陌生人伸手就抓你，然后下午还跟着你到公司你特么的不报警？难道你会觉得那是个好人？？？ 这剧情太特么的智障了，吐了

人性是复杂的，绝对不是简单的黑与白，因此，在构建人才战队的过程中，灰度管理是其哲学精要！ 以灰度来看，人才是一种资源，管理者与管理的使命就在于激发人的正能量，抑制人的负能量，团结一切可以团结的人，调动一切可以调动的积极性，挖掘一切可以挖掘的潜力，实现公司的目标与战略。

没有看的特别明白，但又好像明白了些什么，亚隆的书一向如此，而且几本剧都有共同的主张和观点。不同的故事。有时候不觉得他是咨询师，觉得他就是一个讲故事的40岁中年危机男。通过写书排解他的焦虑，探究他的疑惑，留给大家深思。 这本读够了吗？