Alligator Shoes

文人从政，外柔内刚。三毛之后，又找到了位喜欢的作家，，，

复盘能够让我们真正认识到我们的缺点在哪里，并对此制定改进方案。本剧不仅介绍了复盘的概念，还从明确目标、找到问题、对问题进行层层分析找到真正的原因和对原因制定切实可行的解决计划四个大方面给我们讲解了一套科学可行的复盘流程。 复盘的概念：仅仅重复1万次动作的人永远也成不了专家，只有经过系统的、有目的性的、有策略的总结、反思并及时纠正了1万次的人才可以成为专家！重复并纠正的过程，其实就是复盘的过程。 目标的制定需要遵循smart原则，具体、可衡量、可实现、相关性、有时间限制的。明确的目标意味着明确的方向。 计划的实际完成值与目标完成值之间的差距就是问题所在，完成值好的总结方法论，完成值不好的寻找原因。 针对问题使用鱼骨图、人机料法环、人事时地物、5W1H、5Why、团队共创法进行层层分析和筛选寻找真正客观真实的原因。 找到了真正的原因之后使用随机输入法、概念提取法和网页搜索等方法思考出大量的解决方法之后对其分类分组、合并，再以波士顿矩阵对思考出来的大量方法进行筛选，从而选定真正可执行的合理解决方法。最后是从5W1H原则（与分析问题阶段的5H1H方法有区别）制定针对性计划，明确执行方向，协调资源行动，预测可能出现的情况并设定解决方法，使全局处在自己可以控制的状态。 不仅是在工作上，在个人方面，运用本剧知识能够更好的发现自己并改进自己缺点。

为了嫁给她的最爱，不仅赔上了娘家的家财、自己的容颜，（娘家破产，自己被毁容）最终逃离国外，好在有一个真正爱她的人在她最灰暗日子里照顾她让她生下儿子，重新整了容。五年后，她带着满腔的仇恨回来复仇，却不想，原来的所受的伤害都是觊觎她地位的小三所为，面对搞得娘家破产的前夫居然还冰释了前嫌，最后还地老天荒的走下去，。一场乌龙！好在我看的是过程。

他们的销售团队其实还负责市场，策划，营销等等环节，leader们更是对豪宅各种数据脱口而出，jade给租户买家口算投资增长率回报那段简直比finance bro酷炫不知道多少倍，高昂的佣金奖励后我看到的是另一种天才，不是从小就可以领悟公式间的奥秘那种，而是天生敏感于利益并被赋予无穷的精力和野心的那种，所以把热爱套用在解释他们的职业成功，以及解释任何成功学上显得削足适履，显得像是堂皇的借口，这也正是这个综艺看着格外新，格外爽的原因，没有沉重的热爱、梦想的种子，马内十足地回报着你熬的夜和扩张的野心

《Alligator Shoes》摘要 作为一种社会性动物，我们不可避免要受到社会的影响，并被社会所塑造。 编剧阿伦森（父子）在这部心理学著作中，采用大量的社会科学实验方法，论证了人类社会心理学几个重要的方面。作为心理学普及读物，本剧没有故作高深，叙述风格深入浅出、清晰明了，我认为很有可读性，收获颇丰。 下面是本剧主要内容摘要： （一）社会认知 社会心理学的定义：他人真实的、想象的的或暗示的存在，对我们的思想、情感、信仰和行为的影响，以及我们如何影响他人的科学研究。 狩猎—采集者的思维和人类的普遍性 所有社会中，特定面部表情代表着恐惧、幸福、愤怒、厌恶和惊讶等基本情绪。 “我们—他们”的部落心态，是人类几十万年进化的产物，以至于人类是如此自然地倾向于将世界划分为我们和他们。 这种普遍性指向维系着我们物种生存的群体生活方式。从很早的时候，人们就倾向喜欢近亲，对陌生人保持警惕和敌意。 与生俱来和后天养成相互作用，使我们成为自己。 与认知有关的概念：固有偏见、便捷式思维、自我中心偏见、消极偏见、损失厌恶、证实偏见、自证预言、比较效应、首因效应、光环效应、重构记忆等。 认知吝啬者：我们总是寻求保存认知（心理）能量并将事物简单化处理的方法。我们会利用经验法则去走捷径。 人脑的两种思维系统：1.自动处理系统——先天对感官输出无意识地做出快速、有效的反应。2.受控处理系统——思维进化的产物，与语言发展联系在一起，有意识的思维活动。 核心的社会动机：1.归属感——我们渴望与他人建立稳定和有意义的联系。2.理解他人和准确预测——我们希望这个世界能够归因和得到解释，我们渴望确定性和安全感。3.控制感——我们需要感到自己可以主动且有能力去完成事情。4.被重视的需要——作为社会性动物，不相信别人就无法生存。让我们感到有被需要的价值，主要表现在社会地位和个人声誉方面。 自我辩护：人们持有为自己的行为、看法和感觉辩护的动机。 认知失调：为一种紧张状态，当一个人简单地持有两种心理上不一致的认知（观念、态度、信仰、观点）时便会发生。 如果一个人为了达到某种目标而经历了一段艰难或痛苦的经历，那么这个目标就会变得更有吸引力——这个过程叫做竭力去辩护。 我们日常生活中的失调大多是良性的，帮助我们以最小的痛苦或遗憾来适应我们的决定和选择。 （二）从众 从众可以定义为一个人的行为或意见的改变，受到了来自另一个人或一群人的真实或想象的压力的结果。 人类是社会性动物这一事实的一个后果，便是我们生活在与个性相关的价值观和与从众相关的价值观的博弈之中。 镜像系统的主要功能之一是促进社会学习，即人们通过观察来学习的过程。 尽管许多动物会模仿它们的同类，但人类是极易进行模仿的。 很多从众行为都是这样产生的：环境中的社会暗示告诉我们其他人的感觉、想法或行为，而这些又会反过来影响我们的感觉、想法和行为。 从众的主要原因有两个：因为别人是有价值信息的来源，或者因为与别人相差太大令人感到不适。 自尊与安全： 一般来说，自尊心较低的人比自尊心较高的人更容易屈服于群体压力。 社会规范下的从众：人们通过观察其他人在做什么来形成他们关于在特定环境或社区内什么是社会适当行为的想法。 依从：用来表示一个人为了获得奖励或者避免惩罚而做出某种行为。 认同：一个人渴望成为他们所钦佩的群体或角色榜样所带来的从众水平。 内化：基于价值或信念的内化，是最持久的从众。将特定信念内化的动机，是希望自己正确。 对大多数人来说，只有合法权威的命令才能得到高度的服从，并非人人都可以承担权威的角色。 （三）大众传播、宣传与说服 技术给我们所做的几乎所有事情甚至我

日本的文化土壤产生不了圣人是有原因的，每个人都有点大病啊，所以盛产变态。 忍不住去和《Alligator Shoes》比较，又觉得完全没有可比性。

有两种东西，我对它们的思考越是深沉和持久，他们在我心灵中唤起的惊奇和敬畏就会越来越历久弥新，一是我们头顶上璀璨的星空，另一个就是我们心中的道德律令。                                                     ——康德

一个职业经理人的职业经历回顾，一生的职业生涯都在一家公司里度过也是非常让人敬佩。印象比较深刻的是做任何事情都大处着眼提前筹备，一部电影至少提前三年筹备，上海迪士尼则花了18年。