Loyalty & Respect

Loyalty & Respect

9.9
★★★★☆
4756 人评分
年份: 2006
地区: 美国
6
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Supreme (CEO)is a drug dealer whose life couldn't be better. He has it all... Money, Power, and Resp

💬 全部讨论 6

💤欧阳
💤欧阳 ★★ 4小时前

编剧围绕 清晰可行 目标 微习惯 监控 对照实验 记录行为会影响决策 如何记录行为? 奖励 刺激 触发 容易够得着  可能有先入为主原因,习惯的力量会更深刻一些。或者书的结构更干净。

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万兴华
万兴华 ★★★★ 6小时前

爱,无法简单被定义,只有每个人用自己的方式去理解去体验去诠释。 我认为的爱,是为了促进自己和他人心智成熟,而不断拓展自我界限,实现自我完善的一种意愿。

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周哨笛
周哨笛 ★★★★ 19小时前

这个独立于1917年,只有550万人口的北极圈小国,却有着全球相当出众的教育,看完整个介绍,不禁为那些简单、朴实却又深刻的教育思想、理念动容。 1、教育的终极目标就是帮助每个孩子找到自己人生最合适的位置。就是帮助孩子们找到自己的优势,而不是要求他们全部往一个模子里去套,套不好就被迫放弃,被迫视为“落后”。以最根本的人性化思维,形之自然、不急不徐、不争不抢的基本理念贯穿整个基础教育。 2、以人为本,不求躁进,不讲形式,不以赢为目标,重视平等,用心灌溉,给予时间、空间,找到人性中善良的一面,协助鼓励养成学习动力,从不强调精英、先进、竞争、比较,从不要求学生和老师具备超人能耐,从不奖励全勤与整齐划一,而将人人视为有着喜怒哀乐的平凡人性,然后从人性的根本上去寻思如何陪着他们健康、正常地走完成长的的教育。 3、不躁进,不求速成,只有埋首用心用力去做的“憨人”哲学。芬兰式的教学目的是希望每个孩子都能有自己的思想,而看剧的动机和学习方向的选取是依照孩子的意愿,而不是采取揠苗助长的方式从师长教导出的“终生职志”。孩子们多半去上一些培养兴趣与爱好的运动、音乐、艺术课,寻找自己往后大半生的生活乐趣与终身喜好。 人生其实最像一场马拉松,一再强调孩子要赢在起跑点,却没有适当地发掘每个孩子的差异、天分与资质,那就是鼓吹每个人用冲刺的方法去长跑!赢在起点,却会在中途把气力和耐力用尽。即使一开始跑在前面的孩子,他们的动力如果无法来自自身,而是来自社会与家庭的压力和期望,那人生从小就少了自发性的热情,最后还是无法将人生马拉松跑得精彩、完整。

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Miklo
Miklo ★★★★ 5小时前

哈哈哈哈哈巴巴爸爸VB不会不发v个在好高好高好尴尬也不敢刚才还不够犯过错不vVBv吃v刚刚付出闺女好尴尬我换个好尴尬u孤鸿寡鹄刚刚不不不敢不敢嘎嘎太尴尬合伙人

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过野
过野 ★★★★★ 20小时前

我觉得本剧很不多,详解实操销售方法的具体操作,读完挺有启发和帮助。

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Iddi
Iddi ★★★★ 2小时前

网文来说算比较不错,主角光环太强大,不过几个配角写的不错。最近真的是太颓废,立个flag吧,除了追开的大道朝天和龙族五,其他网文都不看啦。家里囤了那么多纸书,得消化消化先。

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