Intimate Relations

Intimate Relations

6.1
★★★★☆
842 人评分
年份: 1954
地区: 英国
5
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《Intimate Relations》,爱情作品,英国出品,1954年上映。

💬 全部讨论 5

非墨
非墨 19小时前

读完58小时6分钟。历史不是冷冰冰的年份和数字,背后是一个个有温度的故事和一个个有血有肉的人,时代的尘埃落到每个人的身上,都是一座大,我们都是被时代洪流裹挟着往前走的人!2022.03.10

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Aida
Aida ★★★ 19小时前

很好看的武侠剧,有智斗有柔情有搞笑

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黄圻辉
黄圻辉 2小时前

看到有这样的荐看剧目,很开心。但翻完,不太满意,只能说ZZ正确吧。用清华大学的名头,更要扣分。

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慧斌
慧斌 ★★ 4小时前

陆陆续续地读完了Ruth Dunning大叔的“四大经典剧集”,很喜欢他讲故事的方式。按个人喜好排名,第一《Intimate Relations》,第二《Intimate Relations》,第三《Intimate Relations》,第四《Intimate Relations》。 我钦佩斯特里克兰的艺术才华,也敬重他能执着追寻心中的梦想,但他一言不发抛妻弃子离家出走、与友人之妻的逢场作戏等等,很不认同。并不是这些事不能做,追随理想天经地义,但是要做就摊开说清楚再做,不行吗?相比之下,更喜欢最后挣脱了重重枷锁的菲利普。也许是我俗人一个并非文青,更看重所谓责任,才会有这种想法吧!

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冷振华
冷振华 17小时前

推荐指数:⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 不带有任何目的和偏见的去读一本剧,往往会收获更多。 “顺势而为的成长始终是我一路前行的方向,我自知没有逆流而上的勇气,更没有咬定青山不放松的执着,舒舒服服地做好自己擅长的事,日子过得开心,收入不错,也能有更久敢。” 开篇编剧交代直截了当的告诉读者:这部剧讲的是如何和自己沟通、和世界沟通,以及不辜负自己。(实用性很强) 一、沟通中最重要的因素:真诚 真诚,是解决问题的最快思路。 真诚是沟通中的一种交流状态,拥有真诚,会更好把握哪些该说、哪些不该说。 我们沟通的目的是为了达到某个结果。但彼此掌握的消息是不完全对等的,存在信息差,就会有不真诚的出现,但是这不是我们不真诚的原因。 我们每个人都渴望被真诚对待。当我们看得更远、更高、更真诚的时候,就会发现:沟通其实不难。 真诚是避免战争的底线 沟通是每个人不可避免的事情,每天都可能发生。比如说在和房产中介沟通时,经常有很多套路和反套路,而这些就是缺乏真正的沟通,也很容易被人识别和洞察。 所以说,好的沟通应该是你来我往,而不是你死我活。 “ 在沟通中,真诚的态度会为我们在制定策略和推进沟通的时候设置一个起码的底线,这个底线会让双方在互相信任的状态下沟通。”从而更好、更快的达成目的。 关于撒谎 谎言最大的坏处不是欺骗别人,而是欺骗自己。 大家都知道,说了一个谎,就等于开启了无限循环,不停的用别的谎来圆这个谎。谎言有即时的便利,但却有长久的隐患。真诚可能不会及时获利,但长远看来,能创造益处的积累。 生活在时间的维度里,谎言带来的东西会越来越少,真诚则会越来越多。 沟通不仅是对现在负责,也是对未来负责。 引述季羡林先生的一句话:假话全不说,真话不全说。 不行不可怕,能行不行最可怕。 我们必须接受一个很残酷的现实:有些缺点,我们可能一辈子也改不掉。与其花时间去补短板,不如花时间提高长板。不仅是为了让其他擅长的人大显身手,更是为了让自己有更大的空间和更多的时间去做可以让自己发光发量的事情。 二、两点之间,直线最短 在沟通中,情绪是需要被保护的,而不是被操控的。 沟通中,连接着人与人,连接情感与情感,也连接结果和原因。好的沟通者,不仅要会“连”,还要学会“断”,由此确立自己沟通体系中的边界。 <预期管理>:在沟通中,给对方心理认知和选择上的充分主动权。建立一个缓冲区,尽可能的照顾到沟通中的情绪,让对方的对话都不至于被直接的尖锐所伤。 大家害怕的不是直接本身,而是直接来临的时候,自己毫无准备。 1. 奠定基调 2. 把决定权交给对方 3. 让对方做好准备 态度可以委婉,但内容必须直接。 有一个词:婉拒。真正的婉拒,就是你的口气可以委婉,但内容必须明确。 委婉的语气可以表达事情的可能性和延展沟通的弹性,但是内容不能给对方留出误解的空间。 该顶回去的时候,不要不好意思 总有些人打着“为你好”的心理去干涉指点别人的生活,面对这种情况,坚决果断的回复! 首先TA本身就没有真正的善意;其次TA已经让我们不舒服了,为什么我们要让TA舒服? 勇敢的说“关你啥事” 三、“解决问题”不是结果,是前提 解决问题要比问题早 沟通是为了解决问题,而大多数人会在沟通前的准备阶段中把问题分析得很透彻,却很少有人在准备阶段就带着“解决问题”的思路去预设方案。(太有道理了!) 1. 用此思路理解沟通,分为四步: 1️⃣做沟通的准备,锁定问题,想好解决方案 2️⃣进行沟通,根据沟通中的细节,调整并提出解决方案 3️⃣完成沟通,与对方协商并确定解决方法 4️⃣执行沟通,将沟通中的解决办法用到实处 方案在沟通前准备,才能真正改变

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