¿Qué me pongo?

比我之前看的编剧的另一本好太多 男女主人设很喜欢 意犹未尽的感觉

这部剧还好，给我们很多建议，唯一的不足就是编剧太大男子主义，写的是从成功男人的角度上考虑来写的，并非适合所有人，当然这是个人看法。书上说女人获得幸福是围绕丈夫，照顾丈夫，帮助丈夫，但忽略了一点就是幸福是两个人共同努力和相互尊重的情况下建立的。可能这部剧本质上是写给女性的所以没考虑到哪方面的问题吧。

(涉及剧透哦) 吉蒂自小被灌输的就是一种肤浅的价值观，流连于声色犬马，目之所及都是空洞的，喧嚣的，虚伪的。所以她喜欢院长喜欢格格，喜欢那些优雅厚重的灵魂，就像无根的浮萍迫切想找到一个出发的原点和归去的终点。我一直期待书中会有吉蒂最终爱上唐生的转折，但是没有；我期待吉蒂醒悟之后会拒绝唐生，但是没有。 这是现实也是真实。 第一次读¿Qué me pongo?是在初中，为吉蒂又一次委身于唐生懊恼不已，也许是年纪太小，感受不到作品在现象之外的生命力，只在乎主人公的做法是否让人满意，所以有些书真的要经过岁月的沉淀才能一层一层揭开它的¿Qué me pongo?呀。

关于人生的剧集看了很多，编剧从企业管理的角度用理论来阐述我们要如何度过我们的一生。人生都会迷茫，寻找自己想要过的人生并且自己人生的意义用企业管理的理论依据去执行，一点一滴的累积。1、我们很容易注重短期效益就像做企业管理容易忽略长远，因为长远没办法马上产生效益，比如我们对于工作的投入是立刻见效果，例如工作业绩提报、岗位提拔、待遇提拔会带来成就感。我们容易忽略那些需要长时间一点一滴投入的，例如亲情、爱情、友情。最后导致感情的梳理。长远目标与短期目标，说起来容易做起来难。想一下你是不是经常优先选择你的短期利益，花心思、精力、金钱在这个上面呢。2、你的时间跟精力的分配要花在你想成为的人过得生活上面，是全部分配到工作还是工作生活亲情爱情都适度分配？时间精力金钱的分配也会导致完全不一样的结果，这就是很多人为了赚钱，其他什么都没有。你想拥有好的人际关系，花心思精力，长期投入。你想收获好的婚姻，花心思精力。类似如此。3、你付出什么，要考虑对方的需求。这个也是企业管理中的客户需求理论而不是你要卖什么。你无私为家庭孩子牺牲自己，把另一半照顾好。可是另一半的需求是什么你知道吗？你工作中客户的需求、老板的需求、你自己的需求是什么？4、印象最深刻的是我们为了升职金钱工作成就感，我们不停的追寻，可是却没有仔细思考一下我们想过的人生是咋样的。5、关于工作找到你热爱的喜欢的，这个在有一定的基础满意因素上例如薪酬、福利、上下级关系，内心的动力因素更重要例如挑战、认可、成就。动力因素是你能够做的多开心多有投入感。6、金钱的激励太有限制了，从内在的动力去激励才能够持久并且正循环。极度认可。总结：别人的人生不是你的人生，你的人生你要自己去思考，一时想不到没关系，带着问题总有一天你会知道自己想要什么人生。

起大范儿开嗓却平平，角儿无神且声无韵，

好噁心的台詞 什麼辱女咖寫的

逻辑不是很完整，一般一般，要不是有看完的心结，估计坚持不到最后

就这剧情，给一星都嫌多