人心A Poor Heart

满满的一本心灵鸡汤，全书充满了正能量，虽然书名和内容不太相符，依然毫不犹豫给了五星，因许多观点与自己产生了共鸣 全书的宗旨也是为了改变自己，认识到自身的差距与不足，迎难而上，逆风翻盘。只有观念的改变，才能产生真正的改变。由于编剧是女性，大量的笔墨放在了婚姻与爱情，许多观点新颖独特 人到中年后，多年习气的累积，逐渐产生所谓的经验，其实许多经验不过是惰性的表向，在患得患失，自顾自怜，功高我慢中迷失自己，不愿意过多的改变，也不愿意过分的学习，性格也越来越喜欢钻牛角尖，对对错错是是非非充满了对未知的恐惧。将就差不多取代了完美和精进，到底是成熟豁达？还是不求上进自己也分不清楚 万物皆有规律，无规矩不成方圆，贴入书名，自律人生才会踏实，踏实才可以进步，怕死才令人放心，美好也源于踏实

用理论和现实生活中的诸多生动案例分析问题，科学地疏导人的心理和排解压力，是一本具有指导意义好剧。

不去掩盖自己做出的贡献。 之前的好习惯，可能会拖累之后的发展。 有时说谢谢两字即可 不要夹杂太多感情，压缩自己的感受 找一个志同道合的拍档，监督自己的错误改正 这些都很重要

快气死了，供不上看，急的手脚哆嗦，我说大哥呀，就不能快点嘛， 气死个人。心脏病都快犯了

仿佛重新走过了自己的青少年时期和大学阶段的整段时间，十几年读过的相关新闻体系化地连接起来。现在开着上帝视角往回看，一切都是时代的必然和偶然，只是河水中的鱼只能感受到水流，看不到自己在河里的具体位置

英特尔公司创立的目标和关键结果方法，即OKR。Objective key results.主要的目的是用于识别最关键的业务目标，并通过量化的关键结果去衡量目标达成情况。是一套严密的思考框架和持续的纪律要求，旨在确保员工紧密协作，把精力聚焦在能促进组织成长的，可衡量的贡献上。 目标是对驱动组织朝期望方向前进的定性追求的一种简洁描述，回答的问题是“我们想做什么”，一个好的目标应该是有时限要求的，鼓舞人心的，能激发团队达成共鸣的。 关键结果是一种定量描述，用于衡量指定目标的达成情况，回答的是“我们如何知道自己是否达成了目标”。任何时候，如有可能，都应当尽量避免主观描述关键结果，关键结果要能精确的指出它的达成对业务究竟有多大的促进作用。

确实更像一本成功学的书，开追有益，也是每天读一点，从里面汲取了生活的动力，真的不得不承认，生活有时也是需要偶尔喝点鸡汤才能继续坚持前行的。

大大小小的描述中都充斥着对女性的恶意 几乎没有推理情节 人物一点点性格特征都无 充其量就是个故事会 还是会恶心人的那种

古人的智慧着实是大智慧呀 如今看来句句都是宝贵的财富阿～ 受益良多 继续修炼吧～