Truth Be Tolled

Truth Be Tolled

7.2
★★★★☆
1688 人评分
年份: 2006
地区: 美国
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《Truth Be Tolled》,纪录作品,美国出品,2006年上映。

💬 全部讨论 6

李优秀
李优秀 ★★ 3小时前

书中说的平行实境游戏应该就是现在的增强现实AR游戏。作为一个游戏开发者,本剧让我对游戏的作用有了更深的理解。对于游戏对现实世界能够产生的积极影响有了更多的认识和更大的想象空间。

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音萱
音萱 ★★★ 5小时前

浅入浅出,没什么理论深度案例也很简单。电影倒是选的挺经典但是跟集数主题没啥关系。

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一条想风的鱼
一条想风的鱼 ★★★ 19小时前

背景 员工认为提高效率会使失业率增加,工会也千方百计地要求工厂降低生产率,因此工人磨洋工的现象很严重。且当时的工作方法单凭经验,效率很低。 实验 铁块搬运、铲煤、砌砖、金属切割实验——动作分解、计时、汇总,形成标准动作;尝试不同的工具,选择效率最高的工具,安排合适的休息时间。 定义 科学管理不是效率措施,不是成本核算制度,不是时间研究,不是制度性文件,不是实施措施。科学管理的本质是一场彻底的思想变革,是工人对待自身工作、对待同事以及对待雇主方面的思想革命;同时也是工长、厂长、董事等对待同事、工人以及他们在日常管理责任上的一次彻底的思想革命。 方法 1.用科学化、标准化的管理模式代替传统的经验管理模式; 2.用科学的工时研究取代单凭个人经验的做事方式; 3.用科学的挑选工人取代工人自己挑选工作; 4.用科学的培训取代学徒制。 原则 1.高的日作业定额; 2.标准的作业条件; 3.完成作业的工人,提高工资率付给报酬; 4.未完成作业的工人,按低工资率付给报酬。 总结 科学管理的根本目的是谋求最高的工作效率,而最高的效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础。 不足 1.科学管理起源于工厂作业,因此存在过于重视技术、强调个别作业效率、对人的看法有偏颇、忽视企业的整体功能等历史局限性; 2.泰勒单纯从"经济人"假设出发,认为企业家的目的只是为了获得最大限度的利润,工人只是为了获得最大限度的工资收入,忽略了人动机的多样性; 3.以机械的模式看待员工,把员工看作生产机器,忽视了人的社会性;4.过分主张通过经营者和工人的职能分工来建立劳资双方的协调关系,这对工人的社会地位和经济谈判地位会带来极其不利的影响。

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薇薇昆仑
薇薇昆仑 ★★★ 14小时前

努力从不负梦想,岁月从不败美人!人生没有白走的路,每一步都算数。

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A张华荣18281824700
A张华荣18281824700 ★★★★★ 22小时前

我没想到一本聊短线技术分析的书居然能得到“神作”这样的评价。 书确实写的非常简单易懂条理清晰,股市小白如我也可以不费力的看懂,我只是比较疑惑这种技术的实用性,看下来只适合于超短线,而且很多蜡烛图形成后,也错过了入场的最佳时机了。不懂不懂。。。

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刘运
刘运 ★★★ 1小时前

这些恐龙真够蠢,不过蚂蚁们也是不幸,好在蚂蚁的世界最后得以延续,所有的恐龙全部灭绝(死敌终于死光了)。

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