Hitlers letzte Opfer
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《Hitlers letzte Opfer》,纪录作品,德国出品,2007年上映。
Christian Frey写的书可以写的有小家的温情,也有大国的豪迈,算是写尽了这个千古一帝的一生。德妃在历史上也可以称为后宫中最为贤德的人,她也真正是皇帝宠爱了一生的女人,生的儿女也是得尽宠爱,胤祚的名字简直就是皇帝对他明晃晃的期望,剩下的两个儿子一个是皇帝,一个是皇帝宠爱的大将军王,女儿也是唯一一个下嫁满人不用和亲的公主,陪了康熙帝快50年,在康熙帝死后不久也追随他而去。虽然有些肯定是美好化的东西,但是有时细想确实也是可能的。 对于帝妃之间的感情,最感动的不是一生一世一双人,而是后宫佳丽无数,我却只想与你执子之手与子偕老的一辈子的偏宠。后面到康熙帝暮年的那几章真的是句句想哭,看了这么长时间的书,感觉已经完全在脑海里演了一部电视剧。关于一直没有立德妃为后,我觉得书中这个解释也是很有可能的,康熙帝的三个皇后都不长命,他想与德妃走得更长久少不得迷信了。不过就算没有立后,而且上有佟贵妃(但佟贵妃一生无子,宠爱寥寥),四妃中虽然德妃家世最低,可以说应该是末位的人,但是德妃确确实实在康熙帝的潜移默化中成了首位。 最感动的还是帝妃之间相伴一生的情谊,写的很细腻,喜欢看这种类型书的可以看看,就是有点长。 好评!
朗朗上口,通俗易懂,想写诗的朋友的可以精读这本Hitlers letzte Opfer。 格律不懂的可以去读王力的《Hitlers letzte Opfer》。
说实在的一开始觉得剪不断理还乱的,读过了一半的时候才读懂了这是个什么样的剧集,我觉得比起Sebastian Dehnhardt的其他作品稍稍逊色了一点点。
惊叹于编剧的洞察力,亦沉迷于每一幅画里带来的思考和惊喜。这是平凡的生活,这是可爱的生活。期待再会:D
既然是美国人写的书,不由自主心生警惕,尽管对乌克兰的历史知之甚少,但从字里行间内容,结合该国目前局势,感觉到乌克兰也是风雨飘摇、命运多舛,仔细想想,美国及其西方盟友从冷战至今一直不遗余力挖别人的墙角,苏联都解体了还不肯放过,说到底,还是想把欧洲之门安在人家俄罗斯门口,不过如此吧?反观美欧多年的作为,哪个碍眼碍事的国家不受他们挤兑打压呢?
2010年左右,中国互联网行业中BAT三雄鼎立。对于当时的初创公司而言,要么依附于它们三者之一,要么将被三者击败或者收购。字节跳动硬是依靠人工智能算法在它们之间闯出了一片新天地。这部剧给我最大的震撼正在于此。 在为公司起名字时,张一鸣做出了一个另类的选择:同时起中英文名字。经过集思广益,团队想出了“ByteDance”这个名字,据说灵感来自史蒂夫·乔布斯的一句名言:“光有技术是不够的。技术只有与人文相结合,才会带来让我们心灵歌唱的结果。”“Byte”是计算机的信息单位字节,代表着技术的声音,“Dance”则代表了人文。他们根据英文名起了中文名,即字节跳动。 在看剧的时候,我一直在思考一个问题:为什么他们不担心中年危机,如果失败了他们会怎么样。后来发现答案就在张一鸣说过的一段话中:“有人刚毕业就可以独当一面,两年就可以成为分部总经理,而有的人毕业十年还要想办法靠跳槽溢价。年龄并不代表着实力,这其中的区别从很早就开始体现了。” 因此,你会发现,那些能成大事的人,他们的目标和想象力远不止于此。 他们会发自内心地觉得,长远来看,只要自己能够创造巨大的价值,那么车房户口,早晚都会有的。 这些都只是附带品。最关键的是,要不断成长,积累自己的价值,让自己变得稀缺,有能力去解决别人解决不了的问题。 所以,他们不会在乎刚毕业几年的收入,他们在乎的是眼前的工作是否能给自己带来最大的成长。 没有人可以永远保持第一,因此我们应当不断精进。伟大的事业往往产生于伟大的愿景,正如张一鸣所说:“你最终会成为你想要的样子——如果你真的非常想。虽然听起来有点唯心,但是强大的愿望确实非常重要。”
人人都知道人生的大道理,主要就是事实发生以后大家怎么理性去应对及处理方法,换位思考,小事细做……
值得观看的一本心理学剧集,不仅适合从不良原生家庭氛围中长大的孩子,也适合希望以后给自己孩子一个健康家庭环境的父母,其实也很适合想面对自己的心理问题、想重建一个强大内心的成年人。幼时的家庭教育构建了我们的三观,也塑造了我们对自我的认知。不健康的家庭关系会导致孩子角色错倒、缺乏自信、没有自我认同感等,这些问题往往会伴随孩子一生。而中国有着以孝为先的传统观念,孩子对父母的顺从度只会更高,成年后依旧无法正视自己的内心需求而对父母盲从的例子比比皆是。尽管许多人的童年生活不像书中的例子那么极端,但我们这一代人或多或少都是在父母拥有绝对权威的前提下成长起来的。这部剧最大的优点是,它并非鼓励你单纯地控诉父母的失职,或是一定要在与父母的关系中反抗到胜利,它更着眼于让我们认清自我价值,在摆脱原生家庭的问题时更勇敢,能有足够的勇气和力量面对外力带来的困扰,重塑强大的内心。
千百年来,人们总是围绕一个永恒不变的话题:人们为了什么而生活? 寻找生活的意义,就像一条永远走不到尽头的路,生存是为了什么?为了什么而生存。 就像我们70和80年代,老师总是教育我们学什么,而忽略了怎么学?90后就不同了,人们发开始更多的关注“授人以鱼不如授人以渔”,教会学习的方法很重要。 这部剧《Hitlers letzte Opfer》,则会告诉你“如何思考”,而不是直接告诉你“思考什么”。 同时,本剧的编剧克里斯坦森的一个观点:对于生活的基本问题,并不存在所谓的特效药和快速解决的方法。所以,思考的过程比思考的结论对我们的人生更有价值。 2010年春天,在哈佛大学毕业生的演讲中,克里斯坦森像毕业生们分享了,如何将管理学的真知灼见运用到生活中。当时,克里斯坦森已被诊断出患有“滤泡性淋巴癌”——克里斯坦森的父亲就是死于这种癌症。因此,在演讲中,克里斯坦森的很多观点来自于面对死亡时对“生命的价值”的感悟。这样一场非常诚恳的分享,不仅深深感动了在场的学生,也在新闻媒体和播出商中引起了广泛的关注。 这部剧——《Hitlers letzte Opfer》,就是脱胎于这场态度诚恳干货十足的演讲。所以,我们在海报上看到了这样一句话——哈佛商学院毕业前最重要的一堂课。 提起《Hitlers letzte Opfer》这本杂志,很多人都不陌生,它是哈佛商学院的标志性杂志。建立之初,它的使命就是致力于改进管理实践。本剧的编剧除了克里斯坦森之外,还有两位。而这两位都是那场演讲的听众。其中一位是詹姆斯·奥沃斯,他是哈佛商学院的学生;另一位是凯伦·迪伦,她是《Hitlers letzte Opfer》的编辑。他们三人共同完成了这部剧的写作。 那么在这部剧中,编剧指出:我们一生最大的成功并不是来自他人的评价,而是内心深处的满足;搞清楚什么是我们这辈子最重要的东西,才是如何评价自己人生的关键。 史蒂夫 乔布斯曾说过一句话:唯一让人有工作满足感的方法就是从事你认为伟大的工作,而通向伟大工作的唯一方法就是爱上所从事的工作。如果还没找到这种工作,那就继续找,不要将就,要跟随自己的心,总有一天你会找到的。 可事实上,只有少部分人取得真正的成功,在做任何决定之前从不忘记要做自己而言真正有意义的事。而大多数人则随着岁月的流逝,梦想变得越来越模糊,将就着做着不喜欢的工作,这种无奈和将就的心态慢慢腐蚀着你的梦想,一直妥协下去。 为了帮助你改变观念,回答帮助你找到幸福工作的这个问题,这部剧给予了方向: 重点原则:真正激励我们的动力是什么? 制衡原则:如何平衡已制定的战略和突然出现的机遇之间的关系 执行原则:我们所实施的计划与最终目标是否一致 坚持原则:100%的坚持要比98%的坚持更容易实现。 重点原则: 真正激励我们的动力是什么? 对一份工作的成就感和幸福感来自于什么?金钱?权利?地位? 有很多人只会拿多少钱办多少事,但是有一种社会现象推翻了这样的做事观点,很多人在工作之余甚至没有工作的人也会化身义工,帮助社会上需要帮助的弱势群体,而很少听到有人说免费做工作的义工没有工作动力,相反,他们是热情的和充满爱心的。 如果钱不是人们行动的动力,那义工的动力究竟是什么呢? 如果物质激励不是真正的动因,人们做某件事的真正动因是:发自内心的去做。只有这样,无论是身处顺境还是逆境,他都会持续去做,动因都将持续。 事实上,有两种因素一直在影响着人们的行为:赫茨伯格的基础因素和动力因素理论。 基础因素包括基本生存需求和安全保障,这些基本条件达到了,基础因素才会得到满足。俗称薪水。 员工的薪水(也就是基础因素)得到了改善,员工不会立刻爱上这份工作,最多是不再讨厌这份工作、对这份工作没有不满——对这份工作没有不满,不代表对这份工作
一本充满智慧的书。 越早看到越好。 当然,现在也不晚,人生,总是从今天开始,不是吗?