Listen Up: The Lives of Quincy Jones

你是否有过这样的经历，身边的那些亲人、老师或者同伴告诉你是“音盲”。所以，你相信自己生来就不会唱歌，因而放弃了…… 你是否有过这样的经历，在读完高中之后确定，自己除了计算简单的加减乘法之外，再没有任何天赋来解答数学题…… 呵呵，历经岁月，你终于成了平凡一角儿；呵呵，恍然发觉，而立之年一事无成，身无所长一声叹息。 正如中国古代先贤荀子所说，“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。有的人为什么最终能够培养比别人更强的能力？此剧告诉我们，刻意练习在其中发挥着主要作用。它让我们将错误想法与现实分隔开来，探索在杰出能力的培养过程中才华与练习所发挥的交互作用，这种理念与“一万小时法则”不谋而合。就如那些杰出人物在磨砺自身的能力时，获得巨大的满足和快乐，他们在逼着自己发展新技能，特别是发展那些在他们所在行业和领域中十分尖端的技能时，往往会感受到巨大的个人成就感。就像他们一直走在不断有刺激出现的大路上，永远不会感到厌倦，因为总能遇到新的挑战和机会，当刻意练习成为人生中的常态时，人们便会拥有更多的自愿选择和满足感。 很多人都希望人生中出现动漫书中常有的奇迹：主人公一夜之间就获得了不可思议的强大力量。他可能不知道，他实际上是在氪星出生的，生下来就会飞。或者，他被一只有辐射的蜘蛛咬过一口，便能飞檐走壁了……哈哈哈，是的，现实生活也告诉我们，只要你生来就具备正确的基因，即使不用练得太多，事实上也可能成为世界上最优秀的人。我懂了，并非所有的一切都要遵循现实世界中那些古板的、令人厌倦的法则。有人生来就有某些不可思议的超强能力，不需要刻苦的训练或者严谨的提高，就能世界一流，难道还有什么比这更神奇吗？ 世界很大，不要动不动就困住自己。任何你引以为傲的东西，都可能是束缚你前行的枷锁。离开一个人，你会发现世界上有几亿人等着你爱。离开一家公司，你会发现无数的机会摆在你面前。离开一座城市，你会发现更多的生活体验。只经历两点一线，很难说一个人真正活过。好多人以为比自己成功的人都比自己勤奋。错，勤奋没什么好显摆的，这是标配。富士康车间里的每个工人都很勤奋，每座城市里的清洁工都很勤奋，有可比性吗？世间大部分事情除了勤奋剩下的全靠运气，碰上就碰上了，碰不上安安静静地过一生也不错。你可以勤奋，可以反复练习，但不要以为总想着勤奋就会成功，那样会很容易忽略眼下的小日子、小情趣。最悲剧的莫过于你勤奋了，到头来也没享受这个过程，岂不是白忙活一场？所以，最好的安排就是这样：勇敢前行，不念过往；拿最差的过往经验，丰富未来更好的自己。如此，足矣！

当你真正能从内心明白更大的难度在前方，就不会认为自己现在的问题是大问题。当格局扩大、尺度扩大、认知提升时，我们就犹如学会了如来神掌一般从天而降，所向披靡。 持续精进，日拱一卒，不贪恋一蹴而就的成功。

要不是打着「四部曲」的旗号，估计会少有问津吧。后三部有续貂之嫌，连编剧都说是「变奏曲」，不读不会损失什么，读了多半会得到一个教训。 只推荐《Listen Up: The Lives of Quincy Jones》，虽然也没那么「好看」，看不下去了直接去看电影，因为剧集和电影都是「原著」。

要想让对方脱下衣服，靠吹吹暖风是不够的。要把对手踢向炙热的地狱，让他万劫不复，这就是正义。不要幻想在暖风中与敌方微笑和解，和谐，友爱，就是专门骗白痴女人的蠢话。婚姻要么是完全的妥协，要么是充满血腥的斗争。

编剧先是介绍了规模效应、协同效应、梅特卡夫效应、双边市场效应。然后再用这些理论知识分析了当下的几个典型的互联网场景，零售、p2p、共享、平台、物联网和工业4.0。再然后，介绍了数字化企业的组织模式演变，由层级模式变为阿米巴组织模式。最后，讨论了下互联网企业的估值思路。 通过该剧，可以帮助自己从底层商业逻辑的角度更深入的理解互联网和数字经济。