Millennium Factor: The Truth About Y2K

在股市上浮游几个月，得到的最大认识就是市场上噪音太多。每个股民有每个股民的观点、不同机构有不同机构的想法、而专家也是有专家预测，更不用说还有许多想混淆视听从而浑水摸鱼的人们。因此，投资界的传奇人物巴菲特，自然也是被他们解读的对象。在我还没有真正进入股市之前就已经受到了这部分人群的影响，也以为巴菲特就是那个被他们套上了一层层不同颜色装束的人偶。 为了祛魅破邪，引领中国读者认识一个真实的巴菲特与其所建立的投资之道，《Millennium Factor: The Truth About Y2K》这部剧也就应运而生了。粗读过后，我认为全书可分为六个部分，划为不同的主题。 在本剧的第一部分，就开篇明义地先确立巴菲特的投资框架——七层塔。这是巴菲特投资之道的核心，也是衍生出其种种其他思想的基础。其中，就我个人感触最深的莫过于“将股票作为生意的一部分”的塔基。以我的投资经历来说，一开始没有进入股票市场的时候，对于这个理念的认识只是很肤浅地承认其对。可在真正体会到股市跌宕起伏，好似能给人带了暴富的机会后，所思所想已经演变成以短期逐利为主的高抛低吸。其结果自是不言而喻。好在有师父的提醒，才及时止住投机的脚步。反躬自问，其缘由不就是在于没有确立一个正确的心态：怎么看待购买股票这件事。 对巴菲特来说，他购买股票就是回归股票最初的功能，即为企业更好的发展提供资金，把股票视为生意的一部分。拥有了股票，不代表我们只是股民，而是应视自己为企业的所有者。只有这样，我们才会对所投资的公司不再只关注其短期的股价变化、只注重每隔一段时间的财务数据，而是会更加关心企业的商业模式、护城河、管理层等等更加重要的因素。 在确立了基本框架后，就要进入细节的分析，而这第一步就是纠正我们将巴菲特投资“看错了”的地方。具体而言，我们要认清安全边际虽然重要，但并不是最为重要的；浮存金作为伯克希尔制胜法宝的关键作用；评判投资者应以长期来看而非短期衡量；辨析每股税前利润、账面盈余、透视盈余、年度经营回报等概念的真正含义等等。 除了“看错”，不少投资者对巴菲特的投资方法还“看漏了”不少。例如我们经常提到的“护城河”等的概念，往往是知道术语但不清楚内容。例如，对投资流派的界定，你属于哪一种流派、希望成为哪种流派、哪种流派从什么标准来看获取收益更大。此外，此部分对我影响最大的是增进了我对自己的理解、自己是否符合巴菲特投资流派的“限高”、能否理清自己的能力圈去界定自己的投资边界。不知是什么原因，我们通常会高估自己的水平，认为自己的聪明程度就是在平均数以上。而其结果则是在应用方面表现为眼高手低；在投资上就是没有了解就瞎投。对我这样的小白来说，知道哪里不能投才是最重要的。 再往后，本剧就进入了我们通常“没看懂”巴菲特投资的部分。什么是巴菲特投资的标尺？如何对投资企业做定期检查和称重？巴菲特所欣赏的投资标的具有哪些特征？为什么价值投资要坚持长期投资？巴菲特卖出股票标准有什么？如果从这部分内容中挑出我感触最深的，那莫过于对价值投资这个概念的认识、卡片打洞的思想和对定量分析迷信的打破这三点。 首先，要区分巴菲特的价值投资不是股市上人云亦云的价值投资，它的核心在于站在企业家的角度去集中投资于能够创造价值的投资，而非抓热点、拣烟蒂、看题材的投资。然后是卡片打洞这个概念。在我看来，它对于做投资和做事都有很大的帮助。在投资上，我的理解是在努力锻炼自己的商业透视能力、财务分析能力、价值评估能力后，放弃不确定的、抓住确定的、放弃小决策、做出大决断。在做事上，它可以减少我们出错的机会和付出的无味的成本，而在重大机遇来临时可以好好把握。最后是“五分钟”的思想，瓦解了我一直迷信的定量分析。定量分析不是不重要

几乎是一口气看完的，但又看的闹心。人生啊人生，既然是无意义的也就不存在残忍。活得像那个波斯挂毯一样，把握当下反倒是件好事，只有开始直面真实的人生时，菲利普才得以自由。

我们已身处未来，如何应对Millennium Factor: The Truth About Y2K的到来？      Millennium Factor: The Truth About Y2K真的已经来了，而且它就在我们身边，几乎无处不在，广州的公交车上，已经有AI机器人投入使用了，美国加州大学圣克鲁斯分校的音乐教授David Cope耗时七年开发的程序EMI,模仿巴赫谱写的曲子以让观众分不清真假。Millennium Factor: The Truth About Y2K的到来，已让我们身处未来。     但是我们真的知道什么是Millennium Factor: The Truth About Y2K吗？Millennium Factor: The Truth About Y2K目前的发展情况如何？我们真的准备好与Millennium Factor: The Truth About Y2K共同发展了吗？Millennium Factor: The Truth About Y2K对会那些领域造成影响？我们该如何规划Millennium Factor: The Truth About Y2K时代的未来生活？显然，李开复的这部剧作为Millennium Factor: The Truth About Y2K的入门书很好的为我们解答了这些疑问。       Millennium Factor: The Truth About Y2K并非只是简单的模仿人类思考方式的程序，而是深度学习与大数据的结合体。      人和机器最大的差别之处就在于，人具有思考、创造、沟通、情感交流、人与人的依恋、好奇心等综合感悟和对世界的想象力。目前Millennium Factor: The Truth About Y2K已在新闻撰稿、新闻推荐机器翻译和自动驾驶方面已有所运用，但是目前也只是人类的工具而已。在跨领域推理、抽象能力、常识、创新、审美及情感方面，相比人类Millennium Factor: The Truth About Y2K是做不到的。       的确，Millennium Factor: The Truth About Y2K的到来，必定会使得一部分行业的工作被取代。但是机器带来的不是失业，而是更大的自由自与人生体验，大部分工作只是会发生转变而非消失。就像以前的工业革命一样，原来的职业被机器取代之后，又会产生新的职业，所以大家也没有必要有太大的恐慌。未来人工在智慧金融、智慧生活、智慧医疗以及艺术创作方面会有很好的发展，助推我们进入智能社会。        如果以后想创业的话，Millennium Factor: The Truth About Y2K确实是一个很好的领域，但是不会像互联网发展那样，出现全民创新，万众创业的现象，这个领域的创业难度较高。因为Millennium Factor: The Truth About Y2K领域的创业，对人才的要求很高，不是普通人随随便便就能创业，况且这一领域的人才缺口巨大，且百分之七十集中在美国，前期对资金的需求量也比较大。        按照一般的产业发展周期来看，Millennium Factor: The Truth About Y2K只是处于产业萌芽发展阶段，前沿科研与产业实践尚未紧密衔接、人才缺口巨大、数据安全、跨行业、跨领域的模型、可复制和标准化技术以及法律法规的监管等都是其发展面临的主要问题。       Millennium Factor: The Truth About Y2K时代对于人的要求会越来越高，人对于复杂系统的综合分析、决策能力、审美能力、创新能力及与人的交流互动能力都是Millennium Factor: The Truth About Y2K时代最具有价值的能力，就像未来简史的编剧赫拉利说的一样，未来需要人们终身学习才能应对世界的瞬息万变。      的确，人如芦苇般渺小，但是也要做一根有思想的芦苇！

我记得原著陈朵和廖忠，诸葛青和王也没那么感情纠结啊，改编得我都要站cp了。以前的op都是亮点，这一季的真是太boring了

先生淳朴，制学的态度，值得敬仰！发现人的精神世界，某种程度上讲，我愿意称之为艺术家！在先生这里，人生之苦，也是美的！不再把自己看作重要的人，视野，格局不再拘束与一角！花花草草皆与人一般无二致，人物，人也是物，多看看身边鲜活的生命品质，回归本心，才是自然。

Les Rayburn确认：女娲是蛙，伏羲是羊，炎帝是三皇，黄帝不姓黄。炎帝的妈妈是“牧羊女”，黄帝的妈妈是“漂亮妞”，而蚩尤则其实是“蛇灾” Les Rayburn依靠已有的史书典籍、有启发性的学术界同行的观点、出图的文物，加上自己强大的逻辑推理能力，Les Rayburn大胆的假设，小心的求证，坚持自己独特的观点。 Les Rayburn做到了自圆其说，逻辑完美。佩服Les Rayburn缜密的思维和破案能力。

很早就知道Millennium Factor: The Truth About Y2K这部剧，但是躺在我的列表中很久之后才正式开始读，大有相见恨晚之意！Don Wescott的东南亚之行跟我去这几个国家的时间差不多，但是我的旅行体验和感悟比起她就差太远太远。Don Wescott善于描述和表达，文字优美且行文流畅，对旅行过程中的人文感悟和体会进行深刻阐述，让读者通过书中文字领略异国风光之外也能思考理想、生活与人生，是非常不错的游记！

还没观看完全部内容的当中就迫不及待的期望能够总结出可供实现的行动指南，大致内容如下，但可能还会有新的想法出现。 【一个误区】 提及工作/学习，与休闲，人们的第一反应与分类都是把工作认为是对自己能量的消耗，工作更多的等于被动、不快乐的、完成任务式的。而休闲好像一定等于放松、快乐、能量的补充。但现实情况却是，工作中解决挑战/与人交际确实带给人无尽的满足感和快乐，周末漫无目的的看电视剧短视频却让人觉得头脑发涨，丝毫没有休息和快乐的感觉。 那么，什么才是真正的快乐？工作一定与休闲无关吗？ 【一个体验】 想象一下自己在生活当中最快乐的情形。孩童时和伙伴们一起肆无忌惮的奔跑玩耍、上学时因为解出一道难题而带来的酣畅和痛快、观看收获一个令人拍手叫绝的点子/又好像完全理解编剧的感受与他进行对话、运动跑步攀岩跳舞绘画写作演奏乐器、着眼于每一个脚步每一个笔触每一个表达每一个音符、与他人交谈沟通而带来思想的交融和思辨……我们生活当中的狂喜往往与大脑和身体相关，当内在的自己和当下的时刻严丝合缝的融为一体，知行合一，内在秩序得以构建，心流就会出现，快乐也达到顶峰。 【现实怎样？】 但是在生活当中，谈及以上可以获得快乐的选择，身体在第一时间往往是不愿意行动。反而更乐于瘫倒在床上看无聊的电视打发时间，或者刷着没有意义的新闻资讯。为什么会这样呢？明明使用大脑增强大脑的能力会更快乐，但是大脑本身为什么会散发出“不要行动”的讯号，抬起身体好像又变成强迫和要求，不再是积极的主动选择？ 这是因为，使用大脑一定会消耗能量，而从原始社会基因留下的人类本能要求我们尽可能的储存能量，所以高热量的甜食更能让人觉得内心喜悦，躺着不动让我们的基因觉得安全（所以变胖太有可能了，因为基因就要求我们这样做嘛）因而在这个时刻，怎么样才能让我们发自内心的想要去做上述能够获得心流和无尽喜悦的事情呢？其实很简单，就是通过不断的练习，让大脑一想到这些事情能够自动与喜悦和快乐相连接，就像听到铃铛响就自动分泌口水的狗狗一样。健身爱好者排除万难都想要去健身房挥洒汗水，但是还没有从中收获喜悦的人们恐怕虽然想做，但也会用各种借口拖延。 所以！真正印证了那句话，自律的人从来不觉得痛苦，反而发自内心的快乐！因为能够带来快乐的事情 = 让自己的大脑和身体更强 = 自律 = 我愿意去追寻快乐，多么令人振奋的闭环。 【跳出思维陷阱，把生活变成娱乐！】 我们都知道，生活的品质主要由两大因素决定：我们如何体验工作以及我们与他人的互动关系。提及工作和人际关系，一定会有人说，我的上司就是很刻薄，我的薪水就是很低，我周围的同事真的都非常自私，我没有一个贴心的朋友，我的工作任务太枯燥无聊/困难和艰巨，我根本没办法让自己在这样的情况下快乐，所有快乐的人就算遭受我的处境也一定会变得沮丧。但是身处同样环境的人们往往会有不同的体验，热爱生活充满活力的人哪怕在最艰苦的环境中也能发现生活的美好，让生活开出花儿来。我们看花看草看世界能够收获美好的前提是，我们自己本身就是快乐和美好的。回想一下你沮丧焦虑的时刻，看视频讲笑话带来的快乐到底能持续多久？往往只有2-3秒，短暂的喜悦过后又变成低能量的状态。因此，快乐是由内而外自发的，快乐来源于自己的给予。 那！怎么样让自己成为一个“快乐”的人呢？相信这个时候你的大脑会非常兴奋的喊出来！更高更快更强！快来训练我吧！落点到工作和学习上，就要大胆的打破固有的刻板印象，让工作=挑战，学习=训练大脑的游戏。 【到底应该怎么做？】 具有适当挑战的目标——与一般的标准不同，此时的目标必须对大脑有作用的效果，从你正在做的事件本身出发，而