The Bridge

我一直觉得对于我而言，能让我思考，有更多思路，无论其他，这就是一本好剧， 生于幸福的家庭，一直在安全完整的环境下生活着，但周围的种种不幸却让这样我惶恐不安，可能类似文中儿童福利员的心理，像房思琪、洛丽塔、The Bridge这样的孩子到底要用什么方法才能即保全自己又帮到他们，或者说真的有两全的方法吗？像我这样心如玻璃的共情者到底能做些什么呢，至少目前我只能看好多书强迫自己去思考，或许我只是一个想让自己快乐，让自己在幸福环境成长下的自己不那么愧疚，但谁不想快乐的活着呢，希望人间的痛苦能少一点再少一点。 “芥的家庭虽然不富裕，但远比这里的孩子幸福得多，他为此感到无比内疚。因为内疚，他就无法扔下这一切选择逃避。”

The Bridge？ 我是谁，我从哪里来，要到哪里去。 为什么会有喜怒哀乐，为什么我们要生命轮回。 这些已知的已知，已知的未知和未知的未知，让我们对生命充满了敬畏，也对未来充满了好奇。 看似小小的细胞，一个简单的复制，和生命的能量，造就了万千世界。神奇的世界！ 我们是庞大的，有几十亿细胞，我们也是宇宙中微小如尘埃。我思故我在。 珍惜现在拥有的一切，面对现在所有的一切，一切都是刚刚好！

献给那些下决心不愿在工作中折磨自己和下属的人。 观看视觉感：无图无彩色，请自行拿一杯咖啡镇场子 这部剧让我有一种大学上课的感觉，我想起来我曾是经管学院的学生，只是大学的观看习惯还没完全培养起来，书也主要是一些管理常识的普及，记下来加深印象。 1.背景：多数研究论文符合规范却没有意义和价值，中国管理领域“知”与“行”脱节，较多依赖西方管理学。重视规范，但忽略了目的，两者的“度”控制不够。 2.背景：基于第一点，企业家及经理人回商学院看剧，更多是结识人际网络和构建新的商业机会，大多数认为经济学家、商学院教授没有用。 3.什么是管理？管理的主要工作是帮助同事（上级和下属）发挥长处并避免用到他们的短处。企业的管理内容，包括计划管理（资源与目标匹配）、流程管理（人与事匹配）、组织管理（权力与责任匹配）、战略管理（解决企业核心能力）、文化管理（解决持续经营问题）。 4.什么是组织？组织是为了实现目标、提升效率。但组织现时代已处在一个非均衡、混沌的环境中，管理者必须学会混沌思维、打破内部均衡状态，实现组织真正的学习-找到问题所在的根本原因去解决。 5.什么是组织结构？组织结构就是让权力和责任的关系匹配，要依据责任而非权力设定。在企业创业（直线型、经营权所有权一体）、成长（职能型、权力责任分配出去）、发展（事业部制、所有权经营权分离）、持续发展阶段（董事会制、回归一体），采用不同的结构。 6.什么是领导？领导者是负有指导、协调群体活动责任，影响别人，达到目标的人，领导是一种职能。领导者偏重决策、方向层面，管理者对绩效、过程负责、偏执行层面。领导者和员工，要互相适应、调整领导/配合风格，才能达到最佳效果。 7.什么是激励？激励就是让人们主动做出选择并愿意付出。工作的理由，与马斯洛需求原理一致，制定激励时要站在对方的角度思考，要想办法让工作变成游戏。 8.决策如何有效？决策是为了执行、不是为了追求绝对的正确。要确保决策的执行到位，执行的人一开始就要参与决策过程，识别核心矛盾、影响因素、拟定方案，但须集体决策、个人负责。 9.什么是计划？计划是为实现目标而寻找资源的一系列活动，管理从两个方面管理：绩效管理（能产生业绩的部门）、计划功能（不直接产生绩效的部门）。计划的起点是目标，要找到目标与现状的差异点进行布局，计划本身也要涵盖变化。 10.什么是控制？控制就是预防风险、纠正偏差，确保目标与计划实现，根据实际情况做微调和例外管理。 11.员工的绩效由管理者决定，不是打分，而是要给下属提供平台、给团队提供清楚的方向感和目标、鼓舞下属、支持下属的成长和成功、建立合作关系避开下属的短处，对下属的成长和工作结果负责。

编剧查阅、参考、提炼了许多古籍文献，将宋朝饮食文化用现代人的语言转述，生动有趣，是一本易读的科普书。

做人要有坚强的毅力，要有充足的信息，你可以依靠别人的帮助，但不能永久的依赖别人，海伦正是依靠别人的帮助而不是依赖别人，从而使海伦在知识的海洋里创造了这些人间奇迹

特别好的亲密关系操作指南。理想的亲密关系不是没有冲突，相反，冲突是一次认识自己，同时也是理解对方的机会，如果能和伴侣成功进行八次约会，相信彼此在心灵上的连结一定会加深许多。书中很多的观点都和我的认知相符，其中关于矛盾的处理方式，给了我不同的视角，有一些观念上的差异，是永远没办法解决的，最好的方式就是找到双方都能接受的折中点。不要执着于对错，而是把幸福关系放在首位。

这是我第一次给五星的书。 去年曾经化近100小时慢慢品读了《The Bridge》，里面所有的人物，个性鲜明。我是农村出来的70后，在我记忆中，宋运辉，宋运萍，雷东宝，韦春红，杨巡，杨逦，任遐迩，申宝田，这些都能找到原型。追剧时，感觉一幕幕真实的电影在眼前回放。 无意中看到限免有这部剧，毫不犹豫地开读。前面的部分几乎与大江东去没差，1997后的是编剧后加的内容，柳钧，崔冰冰，钱宏明，钱宏英，嘉丽，申东东，这些新时代的人物，生活中都有存在。 这是一部很有特色的历史剧集，能引起几代人的共鸣，再次为Ak Adams的才，情，智，仁，点赞。

太好看，看了几页就想一口气读完，其实买了纸质版剧集，纸质版还没到就先电子版看完了，不过我觉得这是一本可以一直拿出来读一读的书，关于终身成长，我们就是要不断地去提醒自己，不断的去学习，不断地去修才能放下，才能让自己过的更精彩，更自信，更好的接纳这个世界同时也会让世界接受那个可能不太完美的你

编剧说的对，喜欢的人会含英咀华仔细琢磨越琢磨越能品味出东西来，不喜欢的人那就根本不会去探究，一星也不奇怪。（排除水军故意打低分）

谁都愿意做自己喜欢的事情，可是，做你该做的事情，才叫成长。