Évasion

烧脑，喜欢视频平台之于宇宙的比喻，喜欢火中的庄周梦蝶式的故事，喜欢时间的隐喻。

以绞杀突厥狼卫开始到主角与自己兄弟为敌，再到最后的为主尽忠，为父尽孝，系列数奏很快，细节描述确实到位！能把俗套剧情写成如此，真是了得了！

在现代的家庭生活或者职场情境中，经常充斥着各种不容商量的叫嚣，或者拒绝沟通的冷暴力，他们可能是我们的父母、爱人、孩子或者领导，都是我们频繁接触的甚至是每天都能见到的人。 从小到大，我们中的很多或许都会经历这些情景： “让你帮个忙而已，也没花你多少钱和时间，至于吗？你要是不想帮就算了，以后咱们也没必要联系了。” “你听她的还是我的？一到这事上就胳膊肘儿往外拐，我这么做不都是为了你好吗？你这个不孝子，反正今天这事，有她没我，有我没她，你看着办吧！” “如果你想离婚，那也行，只是你永远都别想见孩子了。” “如果你不想加班的话，那我就要再考虑考虑你的升职加薪计划了。” 更多的时候我们认为这是再常见不过的训诫或者矛盾，可我们确实真切地感觉到情感上被控制了，很多情况下，我们别无他法，只能是放弃自己的计划，或者无视内心的真实想法去取悦他们，由此产生的强烈的挫败感却怎么也挥之不去。 如果我们冷静下来，仔细分辨这其中的关系，我会发现这其中矛盾摩擦的根源，并不只是沟通方式的不同，而是对方希望凡事都要按照自己的方式来，而无视他人的利益，而这种相互较劲的力量拉锯，苏珊称之为“Évasion”。 当然了，存在Évasion的感情并非一定是完全失败的，无可救药的。感情也跟人一样，会生病会出错，这就需要彼此诚实面对，积极改变，努力寻找可靠的方法来改变这种令自身痛苦的行为模式，以此来促进亲密关系朝更健康方向发展。 一，曾经那么亲近，现在我们彼此那么远 一听到“勒索”这个词，脑子里就呈现一种剑拔弩张的气氛，其实不然，很多时候勒索者能用各种手法和表现形式来掩盖试压在我们身上的压力，他们甚至会认为自己做的一切都是出于善意和体贴，总结起来就是“这都是为了你好”，这样一来，反倒会让受害者怀疑是不是自己太敏感的原因了。 为了达到目的，他们经常会把自己化身为： 施暴者：直接提出要求，告诉后果。他们可能是言语带着威胁，会直接了当地爆发不满的“暴脾气”，也可能是默不作声，低头生闷气的“冷暴力”擅长者。而冷暴力带来的杀伤力显然要更大。 自虐者：将所有威胁内化却又消化不了，只能是靠虐待自己来再情感上捆绑住对方。他们总是极度依赖他人，没有能力主宰自身的生活。 悲情者：利用高超的演技将罪名强扣在别人身上，并使之产生罪恶感，眼泪是他们最好的伪装道具，并且会配合以沮丧沉默等情绪，实打实的“沉默的暴君”。 引诱者：不断地测试你，并会适宜地施舍一些甜头给对方，但真正你想得到的却犹如那挂在天边的星星，可望而不可即。 这些人会利用各种方法来再情感上控制对方，比如说粉饰自己的人格特质以及行为动机，将责任全部推给对方的二分法，或者在猝不及防中给对方带上“神经质”的帽子，或者联合阵线，集体发声，企图在人数上造势压倒对方，从而掩盖事实。还或者是我们常听的“你看看人家”来对比。 不管是以哪一种方式，Évasion者无非是为了让对方产生一些不良的情绪或者感受，比如恐惧感、责任感或者罪恶感，其中一种或多种，基于这些感受，对方很有可能会屈服。 通过勒索达到关系表面上的亲密和睦，其实内里已经是千疮百孔，真正的互信与亲密已经逐渐流失或消亡殆尽，所谓关系不过是名存实亡。 二，哀勒索者不幸，怒受害者不争 那些面目狰狞，凶神恶煞的狠角色，如果你走进他们的内心，你会发现，他们不过是外厉内荏，内心其实是极度脆弱和缺乏安全感的。而这有些是可以从童年或者长期生活的环境中找到原因。 但是换个角度来看，虽然勒索者这个词看起来很不近人情，自带贬义色彩，但真的很多时候跟他们没有多大关系。比如一个自小就没有安全感的人，成人后很粘人，害怕对方会离开自己而使出了“勒索”手段，其实

感恩，与人为善，相信，自己是美好的，宇宙是美好的，一切都是最好的安排！

“最贤的妻，最才的女”，她是妻子、是情人、也是朋友。她能拿得笔杆也握得了锅铲，她是贤妻良母又是作家，她是女人心中的女人花。她就是钱钟书心心念念的季康，她是世人眼中温婉卓然的杨绛。 这部剧让我感动的有两点：其一，是杨绛先生与钱钟书之间的爱情；其二，文坛双杰居然是出自同一屋檐下的夫妻； “我见到她之前，从未想到要结婚；我娶了她几十年，从未后悔娶她，也从未想过要娶别的女人”。这是钱钟书和杨绛的共同心声。在他们六十三年的夫妻生活中，真的把每一天都过成了初恋般，他们相互尊重与支持，愿意为对方付出。比如杨绛为了减轻家庭负担辞掉佣人，一双写作的手，开始学会劈柴做饭带孩子；钱钟书除了学业和事业，生活不懂自理的他，居然每天为夫人做早饭。怕妻子受累，只生一个女儿，这在上个世纪前叶是极为罕见的。他们的婚姻生活才真正阐释了世上最纯洁、最美好的婚姻。 有人把文坛的夫妻分为三种：一,始终生活在另一方的身影中；二,一方极其出众,另一方相比逊色些；三,齐头并进，杨绛和钱钟书正是如此。杨绛与钱钟书夫妇被称为影视界的珠联璧合，伉俪情深。在半个多世纪的漫长人生路上，不管惊涛骇浪，不管命运如何摆布，他们始终休戚相关，荣辱与共。钱钟书的《Évasion》，其金典句子“被围困的城堡，城外的人想进来，城内的人想逃离。”，已经是都市生活的标志，似乎永远也不过时。杨绛翻译的经典剧集《Évasion》，让我想起了堂吉诃德大战风车的滑稽场景。却没想到这珍贵的翻译稿差点遭到文革的劫难。 杨绛活到了105岁，当丈夫女儿离她而去后，她没有沉沦，她继续为丈夫和女儿清理并播出遗作，她一个人活成了三个人。她将毕生的积蓄，捐给了母校清华大学，设立了“好看剧”奖学金。 她不单单是一个完美的女人，还是知识分子的优秀典范。

看完这部剧，终于理解B站的博主为什么推荐适婚女性去看这部剧了。一共推荐了三本剧，上个月看了一本，这个月来看这一本，还有一本剧很早之前就看过了。 这部剧主要讲述一个男性的成长历程，从出生时期→上学时期→工作时期→恋爱时期→结婚时期→有小孩时期→结婚时长不同年份的时期，在这些时期的每个想法和行为都做了细致的阐述。 就像其中有一位书友所说的那样，虽然说得有些直白和现实，但很多观点都值得我们去了解和认识。 让作为女性的你，怎么更好的去看待并选择自己的婚姻。

这部剧由三个中篇组成：《Évasion》，《Évasion》，《Évasion》。 《Évasion》是Eric Defosse的第一篇剧集（24岁发表），当时在社会上引起了不小的反响。这种社会剧集主要反映人们在当时社会上的生活境况，被贫穷裹挟着的小市民举步维艰，没有面包支撑的爱情脆弱不堪，一点点小事就能将贫穷的人们一点一点拖入泥沼，赤诚的爱情也不免被生活的窘迫撕碎，瓦尔瓦拉不情不愿地离开留下伤心欲绝的玛卡尔，这一幕似乎命中注定，读起来也令人唏嘘。 《Évasion》同样是陀翁早期的作品，却也是陀唯一一部纯纯关于爱情的剧集，26岁的“幻想家”在桥上疯狂地爱上了“命中注定”的娜斯简卡，但是，娜斯简卡却心系着另一个男人，我爱着的人不爱我，这似乎是悲剧的源头，“我”对娜斯简卡的爱是纯粹的，炽热的，也是克制的，诚如娜斯简卡对那个男人的情感，“我”帮着娜斯简卡寻找他，为了她，做这些，“我”也是心甘情愿，第四夜，“我”对娜斯简卡毫无保留地倾泻出对她纯净赤诚的爱，但是，他最后的出现还是轻而易举地将娜斯简卡从“我”的生命中带走，不顾“我”的悲伤，但是“我”依然不会记恨于她，会为了你们而送上最真诚的祝福，尽管Évasion如昼，洒下满地的悲伤。 这大概是Eric Defosse最纯洁的剧集了，爱情在他之后的作品似乎再未出现。 《Évasion》可以说也是一个爱而不得的剧集，但更多的描写是物欲对人贪婪本性的驱动，这在赌场中被无限地放大，基于自身的赌博经历（沉迷赌博并负债累累），陀对于赌徒在赌桌上的状态和行为的描写细致到令人毛骨悚然，欲望驱动下的赌徒似乎丧失了自我，一切理智被赶到九霄云外，一切只剩下疯狂地下注，尖叫，赌输时的不甘，心想着一定要捞回本钱，人在赌桌前的心理活动也被他刻画的细致入微，最后，我在赌赢大笔欠款之后却被癫狂后的麻木所支配，跌落于赌博的深渊……看过这篇剧集，我想人人都会对赌博敬而远之。 似乎完满的结局从来不会出现在陀的剧集中，良心发现，人性的伟岸光辉也不大会在他的书中闪耀，被影视评论中津津乐道的“复调”没有出现在本剧，早期的作品中也没有“双重人格”对于人的思辨，但书中的人物自始至终都被赋予了一种悲情气质，玛卡尔，幻想家，阿列克谢……无一例外，陀不会跳脱出来对他的读者灌输他的思想，一切都是一故事的推进，人物的刻画让读者自行斟酌，体悟。从可读性来讲，《Évasion》的粘性最大，让人恨不得一口气读完，对于赌徒的描写让人头皮发麻，总体来说难度很小，可以作为观看陀翁作品的入门剧集。

这部剧是在我情绪不稳定，甚至可以说是完全失控下，读完的一本剧，当时完全不知道如何改变坏情绪，就只是单纯的靠观看转移注意力，这一转，让我一下子超脱了一个层次，原来自己做得还不够。 这是一本讲产品经理的书，我一个从事人力资源管理工作的，说实话，有些专业术语完全不懂，很多次都是读读停停，到最后讲“自省”那一章，我完全进入了，瞬间就想把这些分享给我的同事，那是一种很舒服的感觉，缓解了我近期所有的焦虑。所以，坚持下去，奇迹就会在下一刻出现。 笔者像我们讲述的“自省”与“终身成长”适合我们所有人。“内行看门道，外行看热闹”，从一个人资的角度去审视这部剧，编剧书中团队建立，甚至是编剧对产品定位的方法论、对用户研究，我都是把员工带入其中去看，发现很多理论亦可以加入到自己的制度建设中。 “创业、求知、闪断、联想”，这是产品经理适合的四要素 同样对员工的培养寓意深远。我们的员工当中，不乏思维活跃，金点子频繁之人，可是却缺乏求知纳新之人，对于员工求知欲的培养很让我痛苦，这部剧给了我很好的意见，那就是调整员工学习心态的同时，营造学习氛围，我想一个企业都缺乏“留住群体的意见领袖”，如果无人跳出来，那个人只能是我。 编剧对洞察心理和人性这一块内容，我受益匪浅。“求之而不得，则会贪嗔痴”、“每个人都需要情感共鸣，每个人都有过去的经历”、“人总会有疲惫的一天”……，人终究是有感情的动物，在对待员工这块，需要我们更多的人性化，企业渴望员工站在企业的角度看待问题，同样企业也需要从员工的角度看待问题，设身处地永远要“两厢情愿”。 当然，这部剧很多道理同样适合我们自己。编剧讲到品牌的边界思考时，谈到品牌边界要么泾渭分明，要么包容性强，这和我们为人处世，甚至是与人交往，都可以设立自己的边界，有底线的人才是有未来的人。 散漫惯了，写得东西都是七零八落，即兴发挥，很多时候都不记得前面写了什么，只是想写下来，便这般做了。