Entertaining Angels

第一章 五角星 赚钱的方式有几种？ 其实您能够赚钱的方式只有五种： 1、雇员或者工人（A：Angestellter order Arbeiter） 2、自由职业者（F：Freiberufler） 3、投资者（I：Investor） 4、企业家（U：Unternehmer） 5、专家（E：Experte） 左侧EUI：高风险 高收入 不断学习 右侧AF：低风险 稳定 关键差异：敢于冒险和不断学习 提高收入三种途径 ①在一个领域提高收入 ②跨多个领域提高收入 ③转换领域提高收入 提高收入重要条件：①改变思考方式 假设自己是特定的某人，并拥有她的价值观和性格特点，这样自己终会成为她 ②热爱这份事业 第三章 新规则 1. 利用一份工作多次获得收入：投资者、作曲家、租房、卖专利/版权 2. 学习新时代的榜样：找一个自己尊重的人去模仿她 3. 竞争是为了获利，去迎接风险 敢于冒险 4. 认真犯错，从错误中学习 5. 10%时间学习 20%审视自己 70%工作 6. 专注自己的强项，转化弱项为强项或解决弱点 第四章 1. 确定一份第二收入来源：①永远不要再五角星图右半部分找第二收入 ②找一份能够使你学到很多，得到发展，实现自我成长的职业③无论做什么都应该额外使自己成为投资者 2. 什么是中产阶层：如果失去工作，就不算富裕的人。但是他们的收入，足够储蓄 3. 穷人为了赚钱而工作，中产阶层为了更加赚钱而努力工作，富裕的人让金钱为他们工作 第七章 加薪的15条规则 1. 做到最好。在小事情上尽力做到最好，成功人士并不是把不寻常的事情做好，他们只是把简单的事情做得特别好。 2. 优先做最重要的事。从事能够创造收入的活动。我们80%的收入是通过我们20%的活动产生的。也就是说您80%的工作时间被浪费掉了，或者说至少没有得到最大化利用。 3. 乐于助人，传播快乐。只说别人的好话，每次和别人沟通，都保证对方在如下方面感觉良好：他自己，我，我的公司 4. 不断学习。在每个领域内你都需要进行深造。当在专业方面有所提高时，您会赚得更多，但是当在人格方面有所提升时，您将变得富有。 5. 加强优势。做擅长的事情，拿想要的结果 6. 有自信。自信决定收入，写成功日记 7. 做到全神贯注。如果您想做到最好，那么这只有在同一时间只集中精力做一件事请的情况下才能做到。有高度的紧迫感。尽可能快地完成一切工作。工作就像橡胶一样，很快就可以填满您能够支配的时间。所以不给自己确定的时间限制往往会更好一些。 8. 公开场合不要进行反对。绝对不能当着别人的面反驳您的老板。过几个小时再去找他，并给他指出这件事并不是您的过错。要用事实说话，不要感情用事。 9. 保持心胸开阔。永远不要因为小事动怒，任何事都是小事。一个人心胸是否开阔，可以通过那些惹他生气的事情看出来。 10. 不找借口。请您承担全部责任，一种错误的观念就是拒绝承担责任或者把责任推向别人或者别的事情上去。您把过失推给谁，您就把权力给了谁。

像是一位老友，有共同观点，也有着不同看法。彼此交流，接受，容纳，反驳，最后…开心就行。

邓文迪的人生很精彩，书本的叙述很垃圾，抓取几个众所周知的新闻片段，矫揉造作的加以人生哲理，勉强熬成一碗鸡汤，太一般了

本剧一直反复强调要学会爱自己，读懂自己内心深处。总体来说比较治愈人心，人只有接纳自己本心，接受自己完整的所有面，才能知行合一，以最本真、自然的形式对待生活和他人。只有爱自己，才会迸发更多的灵感，指引我们往正确的道路前进；才会有更强的同理心，接纳并宽恕他人的行为，才会溢出更多的大爱。 向阳而生，逐光而行；心有暖阳，何惧沧桑！

书一般，对了解华为文化有帮助。 关于公司文化： 1. 任正非的军人出身，影响了华为对绝对的纪律性与服从的追求。这似乎与现在很多新兴互联网公司，轻松民主的企业文化不同。难点是与独裁区别。 2. 效率至上，结果导向。 3. 精致态度。 4. Aggressive。从公司战略到末位淘汰。 5. 集体主义。个人去英雄化。 一些insight： 1. “整体产品策略”，价值链的整合。 2. 技术只是“术”。 3. 公司间的合作可以扩大利益网络。 4. 可行性分析用事实说话。少推测。 5. 只有11%的人通过听觉来接受信息，而83%的人通过视觉来接受信息。 6. 对于企业来说，木桶原理同样适用 我要买华为！！

太长了，有些地方笔力重复。耐着性子读完主要是听完。超长篇，如果精简些更好。喜欢前半部。

一直是以看历史故事的心情切入此剧 没想最后把我虐哭了 前面我给了四星 最后一哭 好吧五星好评

同为以公安系统的执法人员为主角的剧集，余罪幽默风趣又有些扯～，法医秦明质朴观看简单又感觉可信，Entertaining Angels影视手法多，我这种没有什么影视素养的读起来有点费劲，需要用看专业书的精神头来读，好累