巨星嫁到Marry Me

自嘲：原来我才是那个风景

看《巨星嫁到Marry Me》 心里会有一种绝望的感觉，很压抑，很无助。或许这就是编剧高明的地方，恐怖的东西不在外面，在你心里。

这本剧集集收录的故事很多都是荒诞不经的，讽刺意味浓重，放到当下也毫不过时。 其中几篇故事带着浓重的立场隐喻，看着看着就让人讽刺一笑，感觉故事中的人物越看越滑稽。 这本剧集集不是传统意义上的科幻剧集集，但是可读性很强，非常有趣。 詹妮弗·洛佩兹，🐮🍺

此剧的评分非常高，看到简介以为本剧将经济学通俗可读化，但读下来发现并没有涉及很多经济学知识，只是介绍了中国的楼市和股市以及一小部分外汇知识。虽然并没有从中学到很有经济学知识，但是因为内容很基础并贴近生活，可读性非常强。 总之，推荐大家读一读。没有很深度，但有点广度，能学到些东西。

一些旧闻，在现在读来，还是会让人感慨不已，通过一些朴实的语言，去了解事物的两面，提醒自己，要保持独立思考的能力才能更自由，很好的书，所以又买了本纸质的。

人间最美穿裙子的“士”。历尽磨难，终见彩虹。人生处处是知己，人生处处不相逢，人生节节磨难，打不到心存诗意的佳人，喝不退心灵强大的士。                 读叶嘉莹的诗词，来一场时空的交流，解诗词歌赋的情感，学诗词的创作由来，畅游古典的文化海洋。

真心喜欢该编剧的剧集，主人公就是你身边的人，没有矫揉造作，没有刻意渲染，真实，感动，赞一个👍！

没有对比就没有伤害 为这版打call了

8《巨星嫁到Marry Me》 说的切中要点，让对方清楚知道你的看法，是一种能力；说的圆满得体，让对方自动反省，是一种智慧。 第一个原则是明确自己的对话目的，即我希望通过对话达到什么目标。第二个原则是在对话过程中始终注意维护安全感，即让对方毫无心理压力地和你展开沟通。 沟通最大的问题在于，人们想当然地认为已经沟通了。 ——萧伯纳 关键对话的前提：双方的观点有很大差距；对话存在很高风险；双方情绪非常激烈。 当我们面对重要问题保持沉默时，我们的生活便开始上演悲剧了。 ——马丁·路德·金 对话的第一个原则：从“心”开始，即审视你的内心。如果你无法正确认识自我，那肯定无法展开正确的对话。 这是因为他们坚信，要想解决好“双方”的问题，只能从“自己”开始，在自我身上找原因。 在展开高风险对话时，他们总是首先明确目的和动机，无论出现什么情况这个目的都不会动摇。 在受到攻击时，我们的内心会出现相似的突然而无意识的急转弯。面对沉重压力和强大的反对意见，我们常常会思维短路，忘记鼓励大家向共享观点库添加信息的目标，转而希望战胜对方、惩罚对方或是寻求安全港湾。 你应当停下来问自己几个可以帮助你返回对话的问题，这些问题既可以在意识到对话失控时提出，也可以在准备展开关键对话时提出。这些问题包括： 我希望为自己实现什么目标？ 我希望为对方实现什么目标？ 我希望为我们之间的关系实现什么目标？ 询问完自己这些目标之后，还有一个重要的问题不要遗漏： 要想实现这些目标我该怎么做？ 这些问题的答案能帮助我们明确努力的方向。向自己询问目的问题有两个重要意义。首先，它能提醒我们关注真正重要的目标。其次，它能让我们麻木的大脑重新活跃起来，帮助我们去关注对话的目标。 小结——从“心”开始 面对棘手问题时，关键对话高手是这样关注任务目标的： 从我做起 ·记住，你唯一能直接控制的人只有你自己。 关注你的真正目的 ·发现自己即将陷入沉默或暴力状态时，停止对话，冷静思考你的动机。 ·问自己这样一个问题：“我现在的行为显示出我的动机是什么？” ·明确你的真正目的，问自己：“我想为自己、他人和人际关系做些什么？” ·最后，问自己：“如果这是我的真正目的，我该怎么做？” 拒绝“傻瓜式选择” ·在分析行为目的时，留意在哪些情况下你会说服自己做出“傻瓜式选择”。 ·留意你是否总是告诉自己必须在说实话和顾面子之间、在成与败之间做出两极化选择。 ·利用对比说明的方式消除“傻瓜式选择”的影响。 ·说出你希望的目的之后，明确你不希望实现的目的，然后开动脑筋寻找可以实现对话的健康方式。 注意观察 要想打破这种错误行为的怪圈，你应当学会注意观察以下内容： ·观察对话内容和对话气氛。 ·观察对话在哪些情况下会变得难以处理。 ·观察安全问题。 ·观察对方是否进入沉默或暴力应对的状态。 ·观察你的错误应对方式会在什么情况下出现。 暂停对话 当对方出现沉默或暴力应对的情况时，你应当暂停对话，营造安全气氛。安全感一旦恢复，你就可以继续进行对话了。 判断哪种安全因素出现危机 ·共同目的——对方是否觉得你在对话过程中关注他们的目的？是否认同你的对话动机？ ·互相尊重——在对话过程中，对方是否感到你尊重他们？ 在必要时向对方道歉 ·当你的做法破坏尊重感时，应当向对方道歉。 利用对比法消除对方的误解 ·当对方误解你的目的或意图时，利用对比法消除误会。先说明你不希望如何，然后说明你想要怎样。 提出共同目的 当和对方目的不一致时，利用四步法营造共同目的： ·积极寻找共同目的 ·识别策略背后的目的 ·开发共同目的 ·和对方共同构思新策略 情绪并不是笼罩在你周身的