成长边缘 Besties

男主真的因为人设让我对他产生了帅哥滤镜。

故事情节不错但拖沓。有些三观不正的地方，到可以用来消磨时间。

经典摘要《成长边缘 Besties》 1、人生因孤独而丰盛 2、人生的车途上，母亲是加油站 3、每个人都有可悲、悲凉的一面。其实任何人，不管他是干啥的，原来说一家不知一家难，你要他说起自己的事情，他都和咱是一样的。关键在于你如何去走前面的路 4、不仅要找到热爱的工作，而且要建立热爱的生活 5、多行动，少忧虑 6、职业生涯需要通过对时间的巧妙投资来构建——必须时刻保持探索和学习的状态 7、第一阶段策略：加添燃料，强势开局 第二阶段策略：聚焦长板，达到高点 第三阶段策略：优化长尾，持续发挥影响力 8、“人才引力”：拥有最优秀人才的公司通常都能成功 9、可迁移技能 1．如何与别人进行眼神交流和握手 2．如何搜索信息 3．如何呼吸 10、认识到能完成一场马拉松不仅是一项运动成就，而且是一种心理状态，一种一切皆有可能的心理状态 11、那些最卓越的人不仅比别人努力或勤勉，而且非常勤奋刻苦，成就等于天赋加上练习。练习并不是在熟练之后才做的事情，而是不断练习之后才能变得熟练 12、有了技能和规划，才有资格碰到好运气 13、职业生涯的长度：用62减去你目前的年龄。 精通一项技能所需的时间：到至少需要10000小时的密集训练和练习 职场支持者的人数：找到3～5个真正能称为导师的人 14、没有人能孤军奋战，摇滚明星不行，职业运动员不行，软件业的亿万富翁不行，就连天才也不行 15、100小时测试，合理投资时间 16、时间是你的人生货币。它是你唯一拥有的货币，而且也只有你能决定如何消费它 17、前摄时间迁移法 18、碎片时间的回报——即便是定期将少量时间投资于健身，也会带来很大的回报 19、通勤是一个经常能被挤出时间用于其他投资的地方 20、如果你的价值观很明确，做决定就变得更简单了 21、做出有益决定的关键是尊重未来的自己 22、流浪者未必都迷茫 23、有一种简单的方法可以看出公司里的人有多聪明，那就是看看他们在招聘时的挑剔程度 24、每个成功的创业者都要直面质疑 25、多多见识，全身心投入，成为某方面的专家，学习高效的沟通技巧，建立声望，寻求反馈，并创造价值 26、了解更多公司情况，成为某方面的专家 27、要想真正地出类拔萃，你就得成为一个能把故事讲好的人 28、一起喝咖啡是一种推进职业生涯的好方法，并希望能帮助其他年轻人也解锁相同的机会 29、精通的秘方就是意愿和时间 30、保持一直向前的动力，就能持续成功 31、把眼光从小圈子中解放出去“你必须自己帮自己开门，不停地问自己‘另一边有什么，我为什么不能去呢’。永远不要停下对未来的规划，要努力让自己成为幸运儿 32、给初任管理者的6条建议 1．你的仪容、态度和举止正受到高度的关注和广泛的效仿 2．一旦你确定了某个愿景，就应该简洁地表达出来，并且不停地重复重复再重复 3．早早决定让谁上船 4．每一个有意义的商业问题都是少数人在一间安静的小会议室里解决的 5．你要表现得像个被人信赖的解答者，而不是高高在上的老板 6．你并不是无所不知 33、顶级首席执行官需要具备的5大特质 1．诚实和契合 2．智力上的好奇和敏捷 3．提升业务业绩的历史记录 4．真实、自我意识以及平衡 5．活力和热情 34、有时，当我们自己的火焰熄灭，会有人用他们的火花将其重新点燃。每个人都应该对那些点燃我们内心之火的人满怀谢意 35、如果你坐在一辆时速110公里的车上，一旦突然停下来，你就会冲破挡风玻璃飞出去。职业生涯和人生也是如此 36、需要做对三件事情：睡眠、饮食和锻炼，这样才能管理好压力，过好生活 37、在你的一生中，要做些有意思的事情，不要纯粹为了生意而活 38、遭遇

原本以为是虐恋的剧集，结果被书中的立意和展现的画面吸引了。 我们能平安幸福的生活，是因为有人在我们看不到的角落用血肉之躯建起了钢铁长城。感谢你们！

“我们无法改变自己爱的人，却可以改变自己。”~Comprehensive~~

中规中矩吧！看完没什么太多印象，第二本自己经验不够有点没看懂就跳过了，第三本倒是有些新颖的句子，也做了摘要记录。

读完内心十分沉重，为什么社会上会有这么多罪恶？殃及多少无辜！

舆论是杀伤一个人最狠毒且无形的武器之一，受伤的也许是肉身、也许是心灵、也许是去爱的勇气、也许是善良的火苗、也可能是丑陋的助长剂。 舆论与道德，人与动物。人世间有多少感情可以划分到纯真的圈里？又有多少感情得靠政治、阶层、资产才能得以稳固？在纯真的感情和诱人的午餐面前，有多少人能遵从内心深处的答案？选择之后又能坚持多久不变初心？

除了一些理论知识 感觉在观看过程中对自己有帮助的是了解了HR和HRBP的区别与关联吧 感觉自己之前不清不楚的去上班果然是太菜鸟了（虽然当时我确实是没读这些书的意识和主动去了解的积极性）书中的理论有很好的帮助我这种行业菜鸟来搭建一个体系 但是在实践中实操过后 会觉得其框架也有些理想化了

最后一篇番外极其不喜欢，为什么要让他们分开，真是气死我了！！！！