电子陷阱Runaway

一个小作坊发展为国际化上市集团的传奇经历 水泊梁山上市集团的兴衰经历了几个阶段：小作坊，创业小公司，中大型企业，上市集团，人才流失直至破产。 在小旋风柴进的资助下，秀才王伦带领杜迁，朱贵，宋万成立了水泊梁山小作坊，这就是后来鼎鼎大名的梁山上市集团的雏形及其创始人。 施老爷设置一个秀才作为创始人，是有一定原因的。我们知道，施老爷不喜儒家思想。看完水浒全书，也能感受到施老爷对文人的厌恶，比如文官刘知寨，专注于拍马屁的文人黄文炳。 施老爷认为，只摆放一个没用的文人，是不够表达他对拨弄是非，腐蚀国家根基的朝廷文官的厌恶，还要详细形象刻画出来，所以有了王伦妒贤嫉能的形象。具体表象为，用投名状为难林冲，想让其知难而退，后拉杨志入伙，企图与林冲分庭抗礼，可惜以失败告终。 这样一个形象的人，自然不可能有超凡的领导才能，梁山小作坊的目标只有一个，乱世中有一所栖息之棚，勉强填饱肚子，至于后来的辉煌，在当时是想都不敢想的。 一般情况下，小作坊在现世安稳度日是足够的，只可惜匹夫无罪怀璧其罪。你占据着黄金地段，就注定不能安稳，你不去找别人，别人会来找你。所以，最明智的做法就是先发制人，掌握主动权。而一开始就抵制，没有实力的下场就是灭亡。显然，秀才王伦的人设是要武不能武，唯一的文又满满酸腐气，也没有美德与人格魅力。 这样一个志不大才又疏的人，品行不好就注定不能善终，所以被林冲火并了。 晁盖势力团的加入，为梁山小作坊增加了不少资金和人才。此时的资金和实力，终于可称为梁山初创公司。 晁盖算是一个相对正直的人，他不去坑蒙拐骗，在后来的数次征战中，也要求下边小喽啰不要扰民。也许施老爷是为给宋江造势，所以晁盖文武方面都算平平，没有太大业绩，唯一的优势就是相对于后来的某些人，品行相对端正。 此时的梁山创业公司，没有强大的人脉网，空有吴总策划，公孙总监，林总执行官，还有刘唐，三阮这些能力还不错的新任中层领导，却无用武之地，毕竟刚从小作坊进化到小公司。 而公司领导层，坚守“酒香不怕巷子深”，“你若盛开，蝴蝶自来”的老一套原则，还不知道营销推广的重要性。公司销售人员仅朱贵一人，而朱贵是非常贯彻的执行公司高层政策，坐等别人咨询。 这一阶段，梁山创业公司发展缓慢，施老爷开始大篇幅为宋江造势，以便未来顺理成章坐上第一把交椅，并用个人魅力迅速发展壮大梁山企业。 晁盖老板的风格是求稳不求快，稳扎稳打，所以前期发现缓慢。宋江带领一匹自己的势力加入后，晁老板还是维持自己的风格，导致野心勃勃的吴总策划倒戈宋江派，公孙总监迫于形势归顺宋江派，而林冲，刘唐等晁老板的忠实拥护者被雪藏。 宋副总的加入，带来了一匹自己的势力，从此梁山集团分为两股势力，宋江派，晁盖嫡系派。 施老爷给了宋江无与人比的人格魅力，吸引很多优秀人才加盟其势力团，完全碾压晁盖势力团。晁盖势力团核心人物，总策划吴用，总监公孙胜不必说。其他如宋江，刘唐，三阮则一直不被重用，偶尔集团大事，做做面子露露脸，其余仨小渣渣白胜，宋万，朱江则难得露露脸，原来销售经理朱贵空有头衔，却做着销售员的工作，宋江已经发展壮大了自己的销售团队。 晁盖左膀右臂被挖走，嫡系能人又被打压，权利完全被架空，空有名头而没实权。 宋副总趁此期间不断拉业务，并且发动手下能人无所不用其极挖掘技术人才，丰富梁山企业人才库，以达到人才多样性。 这阶段公司发展无比迅速，迅速壮大成大型企业，却也混乱。企业的目标是上市，即招安，这样杂七杂八的投资，并没有优势。 所以，宋江势力团开始策划引进优质股东。真是商场如战场，这些优质股东本身发展不错，正规正统，凭什么来这个混乱的公司呢！宋江势力团充分发挥无

人物形象饱满，真实。

《电子陷阱Runaway》中，我读到了爱、温暖、理解，读到了离别，读到了两代人关系的思考和关于生命意义的思索，也知道自己该怎么做了。我也曾经历过至亲、挚友的离世，那种感受，悲伤、孤独、遗憾、自责……。悲伤、孤独的是，天各一方，再也不能相见；自责的是，应该还可以为他们做得更多，想说的话应及时说出来……。人生就是一场又一场的告别，做好该做的事，少留一些遗憾。