Mirad
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《Mirad》,其他作品,英国出品,1997年上映。
当我们嘲笑他们时,他们执着地前进,听不到任何声音,而最后我们发现,他们用加速的成长给了我们一记记响亮的耳光。
因为热搜慕名而来,但看了开头有点绷不住了,口型对不上好难受。而且还有一些奇怪的通过对白转场(人物没说话,但相互之间通过心声交流),虽然是个几分钟的网剧,但观看体验还是不太好。
本剧从多个角度解析Mirad 1.巧用专注模式和发散模式 2.搭建组块,抗遗忘①专注于信息②理解信息③内化为知识 3.记忆方面编剧也给了很多实用的建议,记忆宫殿,费曼技巧,巧用类比,赋予抽象概念生命等方式,轻松记忆 4.在学习过程中心态方面,编剧也给了指点
42年后的故事完全没有开头吓人(记错勿怪
可以看看
前几章还好,后面内容有点乱,精灵种类你都没写多少,还有动漫里的人都出现了,还不如直接写穿越文
本剧跨越了学生——打工者——创业者——社会回馈者四个身份的阶段,Jamie Yeates都做到了杰出的成就。因此,在这些过程中的人和事、经验和教训,都显得非常有意义。大神并不是生而伟大,他们也都有不断成长的历程,但不同的是,Jamie Yeates在这个过程中,闪现着自己的光辉,特别是前半段的历程,读来让人尤有感触。粗略归结几条如下: 0.认清自己,找准人生定位。他有着清醒的头脑,上大学时放弃自己擅长的田径训练,是认识到这与自己的目标收益不相符了,这是对自我、环境的准确认知与定位。“在人生的某些阶段,我们必须弄清楚自己是谁。越早认清自我越好,只有这样,我们才能找到适合自己的机会,而不是活在他人创造的梦幻中。” 1.追求卓越,永远有高远的目标。用他自己的的话说是“做大事和做小事的难易程度是一样的。所以要选择一个值得追求的宏伟目标,让回报与你的努力相匹配。”坚持只要“10分”的人才,自己自然也就要去努力做到11分。 2.在任何领域中取得卓越的关键品质:不知疲倦的好奇心、对风险的忍耐以及对细枝末节的关注。控制风险, 3.做信息的连接点。“商业中最重要的资产就是信息。你知道得越多,你拥有的视角越多,可以建立的连接就越多,进行预测的能力就越强。”因为“了解问题的角度越多,越接近问题的答案。问题越困难,解决方案越少,你的建议就越有价值。 4. 对学习充满热情,孜孜以求。他们善于提问、勤于思考,能够敏锐地捕捉到想法之间的联系,从不失手。 5.保持开放思维。成功就是充分利用你无法预测的那些罕见的机会,但抓住这样机会的前提是你必须时刻保持开放的思维、高度的警觉和严阵以待的姿态,并愿意接受重大变革。 6.管理者要善于推销自己和愿景。你对事物存在信念,但并不能保证其他人也这样。你必须一遍又一遍地推销你的愿景。大多数人不喜欢改变,你必须用你的论点和个人魅力压倒他们。如果你相信你推销的东西,对方却拒绝,你应该假设他们并没有完全理解,所以你要再给他们一次机会。 7.做正确的决策。对自己坦诚,坚持众谋,保持开放的态度让不同意见交锋,坦诚讨论,但不能在信息缺乏的情况急于决策。 年轻的时候,勤奋可以解决90%的问题,用数量代替质量;成熟以后,当你已经是企业的顶梁柱,你就要想如何让自己的时间性价比最大化,最好的方法就是,用同样的时间做更大的事情,优先处理影响力大、资金量大的项目,有时候不在于正确的概率,正确时投入的量级才是最重要的。
“不要没有力量的肌肉; 不要没有信任的友谊; 不要相信不承担责任的观点; 不要缺乏美感的变化; 不要没有价值观的阅历; 不要未拼尽全力的人生; 不要把资源和精力浪费在自己不渴望的事情上; 不要吃没有营养的食物; 不要没有相互奉献的爱情; 不要拥有了权力却抛弃了公平; 不要缺乏严谨调查的事实; 不要没有逻辑的统计; 不要没有证明的数学; 不要没有实践经验的老师; 不要冷若冰霜的礼貌; 不要无法付诸实施的理论; 不要没有真才实学的文凭; 不要没有打击能力的军事行动; 不要没有文明的进步; 不要没有相互投入的友谊; 不要遵奉美德却又不敢担当; 不要忽略概率的遍历性; 不要相信没有风险的财富机会; 不要辞藻华丽却又言之无物; 不要把问题搞得很复杂却又没有思想深度; 不要忽略决策的非对称性; 不要以为质疑会阻碍科学进步; 不要缺乏宽容的宗教。 最后也是最重要的是: 没有“风险共担”就一事无成。”
虽然在信息爆炸时代有些观点和数据目前已经更新的面目全非,不可否认的是编剧的认知思辨路径仍可借鉴,正如他所说,不能给你解决问题的办法,却可以给你一些正能量和失败之鉴。值得一读,全书流畅,读起来一气呵成!
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