New Faces
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《New Faces》,经典,喜剧作品,美国出品,1954年上映。
时间是不可逆的,我们度过的每一分每一秒都不能重来,而每一刻的时光和那一刻的自己,都值得我们好好对待。
不好看就是不好看啊,反正我没看下去。看见有人说“家里劳务事和孩子的琐碎全是老婆管,全累一个女的”生活都够累的了,我又是一个代入感很强的人,我更累了
与动漫作品《New Faces》互为镜面, 跑出四叠半,三次元世界没有回头路,在二次元还能拥有做梦的能力,真美好啊!
整个没有思考的忙碌的一月过去,还有什么比看存在主义更适合远离工作,互联网,IRR来思考一下发于自身体验的存在意义呢。 愿我们都能“编织到世界中去”,也愿我们能感受到“云海上硫磺色的天空、紫色的冬青、列宁格勒的白夜、解放的钟声、比雷埃夫斯港上空的橙月亮、沙漠里升起的红太阳”。
全文我只为相柳哭,这篇剧评是鱼白为相柳写。 本文中爱情最美的姿态: 明明深爱,却只能放开。 与其相濡以沫,不如相忘于江湖。 小夭和九命相柳在漫长的时光里,从邂逅相识,到纠缠牵绊,再到相互陪伴,最后在时光中选择了遗忘,让我们一顿好哭。 人和人之间的感情,很多时候,深爱只能放手,相欠不如相忘,就这样错落在天涯。 01 情不知所起,一往而深 一见小夭误终生。 那时,小夭还是清水镇小医馆里的玟小六,上山采药时,误打误撞结识了九头妖相柳。 他是神农义军共工麾下的军师,白衣白发,风华绝代,身姿轩昂,灵力高强,狂傲冷漠。那时候的他,从没想过和小夭的相遇,会是自己一生的情劫。我们也没想到他们的结局会是我们的泪点。 小夭害怕这个冷血的男人随时要了自己的命,被迫帮他制毒,供他在战场上杀人。 爱情的产生,有时候并不唯美,比如这种的“不打不相识”。 同时,它又是神奇的,小夭和相柳,一个神族,一个妖族,爱情总能让你在人海中找到,和你相似的灵魂。 她和他都是孤寂的,云淡风轻的背后是波澜起伏的内心。 两人有着相似的境遇,却有着不同的结局。 02 爱你,就是为你做很多事 比起涂山璟的温柔内敛,相柳是冰冷张狂的。 他没有好言好语,没有温情款款。但就是这样一个冷酷的九头妖,却在小夭每次遇难时,出手相救,甚至不惜以命相搏。 在涂山篌击杀小夭时,相柳驱策鲛人救下了小夭,小夭重伤时,相柳给她续命,陪她在海底养伤三十七年。 每天他陪着沉睡不醒的小夭,给她疗伤,带她看月亮,看雪,带她在海底遨游。 那时的相柳是温柔的,深情的,因为小夭受伤没有知觉,他才敢卸下面具,展示真实的自己。殊不知,小夭是有意识的,只是装作不知道而已。这是属于两人的默契,他不想让她知道,她就装作不知道。 从情人蛊种到他们身上算起,相柳救了小夭很多次。每次小夭遇险,相柳总是第一时间出现在她身边。 为了让小夭有力自保,相柳用防风邶的身份教她箭术,一教就是十几年,将名贯天下的防风家的箭术教给了她。 为了让小夭拥有属于自己的弓箭,他走遍万水千山为她寻找材料,他用鲛人骨、海妖丹、玳瑁血、海底竹、星星砂、能凝聚月华的极品月光石,配上自己九头妖的血,给小夭打造全天下独一无二的弓箭,当小夭得到这专属的弓箭时,她笑着对防风邶说:“你舍得送一把好弓给我?我才不信呢!”相柳轻笑不语。 爱一个人,就是甘愿为她做很多事,比起甜言蜜语,行动,是表达爱情最有力的语言。 03 最后的疼爱,是手放开 从第一次见面,那个扮作男人模样的小夭,跪地跟相柳求饶:“我无力自保,无人可依,无处可去”,相柳的心就沦陷了,这是漫长时光里,第一个让他心动的人。 命运将小夭安排到自己的人生里,从此让他的心多了一份牵挂。 小夭并不确定自己对相柳的感情,但情人蛊却能种在两人身上。 两人决裂时,小夭说她今生今世永不想再见相柳,他顺了小夭的意,用自己的命诱杀了蛊虫,从此斩断了他和小夭之间唯一的牵绊。 相柳毅然地把小夭留在狌狌镜中的两段回忆全都抹去了。一段是他被小夭骑在他身上,在他脸上乱涂乱画,把炭灰擦在他的衣服上;另一段是他带着小夭在海底遨游。 在最初得知小夭身份时,相柳就清醒地知道,他和她终将殊途陌路,所以他从来不曾让小夭为难过。每一次救她,他都让小夭以为是利益交换,才不会有心理负担。 他送小夭左耳,送她海图,即使他有一天死了,还有左耳能护她安好,即使全大荒都被颛顼收入麾下,小夭仍有属于她的一片大海。 什么才是最好的爱?我想大抵就是:你想要的,我都给你。如果我们不能在一起,那么,让我爱过你,再把手放开。 相柳对小夭最后的疼爱,是给她亲手准备大肚笑娃娃当结婚礼物。他把小夭送给他的冰晶
怎么说呢。基娅是个远离社会与自然生活在一起的人,镇子上的人因为她的出身而排斥她,这本身就带着对生命的不尊重。但是最后结尾基娅还是靠着在社会上获得成就声誉赢得了小镇居民的尊重。编剧自己也没有跳出“人获得尊重是依靠社会上取得的声誉”这一点偏见,但却想塑造一个活在世外桃源里的基娅。emmm 还有蔡斯一直到死都带着那个项链,他的感情很复杂。
看到42章左右实在看不下去了,各种盛气凌人恃强凌弱,三观不正,基本修养都没有,这种东西在现实生活中不能掌握权力,否则就是一个暴君刽子手
精力管理的本质: 获取充足的精力,在高强度工作中游刃有余(首要诉求是拥有更充沛的精力,其次身体健康,再次为外形更美) 实现精力管理(四个维度): 运动管理:为精力赋能; 饮食管理:为精力提供优质燃料; 休息管理:修复精力的系统性损耗; 心态管理:核心力量和出发点。 总而言之,运动为精力赋能,可以提高精力系统的使用效率,让精力运转通畅、灵活;饮食是精力原料的生化入口;恢复活动可修复精力的系统性损耗,让系统保持流畅;而心态和认知是精力边界划定的管理者,是精力管理的核心力量和出发点。 👉🏻每一个小点都还有很多值得挖掘的空间,可以找一些类似的剧集📚去扩充,还可以根据自己需要着重改善的地方多查阅。这部剧内容短小精悍,还是非常精彩的,对我有启发性。 保持运动我做到了,但是还有要完善点地方,比如去买个运动手表⌚️看心率,更科学地健身。 接下来我要做的两件很重要的是:调整饮食+调整作息。 饮食方面先从每两天自己尝试制作一份健身餐开始(最近才学会做菜,惭愧,还得好好研究)。 作息真的是一大BOSS,这几年基本没在十二点前睡过觉,平时习惯了玩到一点多,仿佛有时差在过其他国家的时间…这个改正比较难,太早了睡不着,先从每天争取十一点躺下开始睡觉😪还有,得去琢磨下冥想和正确的深呼吸。 😸我的祈祷语:希望我能通过健康的生活方式,充满活力的迎接每一天,高效完成任务,应对各种挑战!
阿里“管理三板斧”是管理者的必修课。 一个公司最核心管理就是中基层管理,中基层管理者如同一块“夹心饼干”,既需要领会领导的意思,又需要安抚好员工的心,中基层管理者需要面对双向挑战。是企业管理链承上启下的枢纽。 基层三板斧是指招聘和解雇、建团队、拿结果,是任务的落地和执行层面,是从做事到做人的单一模块; 管理者的三板斧力在塑造一个内心强大的、视人为人的、使命驱动的优秀中层管理者。 主要的方法是揪头发、照镜子、闻味道。揪头发锻炼一个管理者的眼界,照镜子修炼一个管理者的胸怀,闻味道修行一个管理者的心力。这些方法的核心是让企业管理者具备管理力。 “揪头发”:培养见木又见林的系统思维 具体包括:(揪眼皮:开阔眼界,看得更清楚)、(揪胸膛:让自己受得了委屈,修炼自己强大的内心)、(揪屁股:超越伯乐,成就他人)。 “照镜子”:定位客观真实的团队自己;具体包括三照:心境、镜观、镜像。 第一面镜子:心镜——做自己的镜子 第二面镜子:镜观——做别人的镜子 第三面镜子:镜像——以别人为镜子 “闻味道”:确保团队有相同的底层特质 即:(望-观察)、(闻-感受)、(问-沟通)、(切-调查)。 最后什么是专业化? 就是你明明知道我在做什么,但你就是干不过我。因为,我做得比你好。