20.000 ans à la française

自从黄子加入院人队伍后就紧跟文韬背后，文韬拿第一他跟着沾光怎能也拿个第二三，文韬的小迷弟石凯的位置被黄子取代。现在石凯在蒲熠星与郭文韬之间左右徘徊跳槽，火树是永远坚定的现在蒲熠星身边，而黄子现在坚定的站在了文韬身边，剩下曹恩齐就随缘吧，他的钱都被蒲熠星借光了。文韬能次次当队长智商真的天花板，不服不行。

虽然是一本工具书但是并没有办法解决根本问题，道理谁都懂但是执行的差异性并不能通过几个概念几个标准和建议就达到预期。 书里说了很多概念，有点过于复杂，层次不够高，普通员工仍然比较难把kpi和okr区分，最终执行大多还是为了完成一个目标值罢了。 但是文中提到的游戏化机制值得借鉴mark一下。 1为用户提供明确目标让其完成。 2奖励用户勋章。 3激发竞争。 4鼓励团队协作。 5通过不断升级告知状态。 6让用户不断赚取游戏点数进行积分。

严重怀疑大结局以前dmy和fbb身世是米二原剧情，其他的一言难尽，日了狗了我真的是，唯一庆幸的是漫画一些剧情放出了。

意外的很好看！搞笑的恰到好处！

学中国近现代史，不下3次，其中许多疑团总是不解！今读此剧，从另一个角度了解历史，似有所解！虽然个人口述，不能全信，但也是大有裨益。 此剧是值得一读！

上课听老师读过一小节 终于补完了 和专业相关 但是并不枯燥 能带来启发 好剧。

我是没看了。  就是评论一下而已。   本来感觉还可以的。  越看越看不懂写的什么东西。  不是请假。 就是停更。  从来不爆更。

撒贝宁说：“没去过赛里木河 就没活过”

一个个小故事，反映着几辈的人生悲欢，欢乐也好，痛苦也罢，被放大了看，不过是时间长河中的沧海一粟，荣耀悲辱终将过去，但生活是不会骗人的，认真的过，踏实地过，带着敬畏，一定好过于浑浑噩噩的日子。善恶是否终有报谁都说不好，但我仍相信，要凭着良心.自己会知道。