Epitaph

马上要从事HRPB的工作了，对于非本专业科班出身的我来说，有很多的担忧和困惑，我觉得这部剧像“定海神针”一样，稳住了我波涛汹涌的内心。书中引用的好多名人语录都特别应情应景，也缓解了纯理论知识的枯燥和压抑。

现在还有几人读Moslem Mansouri呢？二十年后重读 还是触目惊心 心有戚戚 可与谁说呢……

身处书中的各种情景，有些也艰难地渡过，很多用了同样的方式却摔得头破血流，只能说创业真的是要百分之五十的勇气，百分之三十的运气，以及百分之二十不到的实力但终究需要 砥砺前行。是一本非常经典的创业心得感悟，特别是对于同样行业的创业者，多少有些实在的帮助

我看完隔了一个月才来整理收获，算不上剧评。我相信每个人性格中都有内向的部分，所以很推荐这部剧。1. 正视自己性格中内向的部分，不带对自我的褒贬。从小到大的影响，让我会认为内向的部分是人的阴面，是需要去克服的。我们只有先摆脱这样的误区，才能真的说发挥其优势。2. 理性地适宜的给自己营造独处空间，帮助自己获取能量。我意识到自己确实需要这样地空间，而这样地空间给我地生活和工作带来幸福感和效率。过去，我以某种定期逃避的负面处理方式，往往是积累矛盾后的无奈之举。积极地营造，而不是等到压力和烦躁时作为发泄方式。3. 社会对内向性格的无法包容，是我对有小孩这件事最大的恐惧来源，然而我才知道，一个包容的母亲，会让内向的小孩成长地内敛却厚重积极。4. 做为一个领导者，积极的团队与内向的领导者会更加契合。对下属，外向的下属需要竞争式的激励，内向的下属需要信任和鼓励式激励。