G.E.D.

给我们带来了实在的真实的去神话般的展示了小米这个企业是如何在现在社会中运用各种先进的管理和发展的新思路新角度去以最小的风险代价获得最大的成功回报，以及根据自身企业文化和理念精准寻找到最佳状态的合作伙伴，以最高投资效率在打造小米生态链的多方共赢新格局下成为作为生态链核心策划管理平台成为这一系列战略决策部署及实施下最大的赢家。全新的视角去光环的解读一个神秘企业的真实发展中的血与泪的记录！值得一读的好剧！

列举拖延的原因真的是包罗万象，不管是什么样的原因，在这里总能找到自己的影子。拖延并不是一个时间管理方面的问题，也不是一个道德问题，而是一个复杂的心理问题。无论你是老板、高管还是普通的螺丝钉，它无关年龄、职位，更无关人品，关乎心理。

刚开始看这部剧的时候，觉得好无聊，感觉霍尔顿就是一个对什么都讨厌的中二少年，看到一半的时候我对他改观了，他其实只是讨厌一切虚伪的人和事，突然有点羡慕他，对任何事情，有非常明确的想法，喜欢或者是讨厌，不像我，很多时候没有自己的主见，不喜欢也不讨厌，对待一件事情，这样也行，那样也行，对于该做的决定，犹豫不决，其实不怕做错决定，就怕没有决定。再往后看，发现霍尔顿是个温暖的人，可是我还是明白编剧究竟想表达什么，最后一章，霍尔顿回家了，要开始新的生活了，突然觉得最后一章写的太好了，说不上来为什么，就是感觉很治愈，可能前面的所有所有都是为了最后一章作的铺垫，同时呼应了文中的一句话，一个不成熟的男人的标志是他愿意为某个理由英勇地死去，一个成熟男人的标志是他愿意为某个理由谦卑地活，很棒。

真不如第一季，第二季变成武打片是吧，剧情完全没发展多少，强行刀，两个警察莫名其妙的刀，导演是不是感觉大家喜欢看刀啊

好气哦 戛然而止 知道他们不会错过 可是没有真正的确认让我莫名的很难过 因为一切都有可能发生