Rundfunk

看这部剧的过程中，可以说是超级紧张，哈哈哈每次看到编剧做心脏手术，我都摸住了自己的心脏🫀，觉得做手术真的是一件好神奇又好可怕的事情，医生这个职业是伟大的，也是很辛苦的。 于人生工作方面，看到编剧刚开始说他做手术时一心就觉得想要治好病人那里，我想到了月亮和六便士，一个人如果做自己喜欢的工作，那么它是会觉得每一天都有新的挑战，且会忘记疲劳，所以每个人都应该寻找真正能让自己热爱的工作。 于医生的角度来看，对于医生来说，它们每天面对了太多的生死，生死的界限就在一念之间，每当看到医生真的尽全力去救一个人，在手术台上大家都觉得这个人应该能活下来了，结果最终还是离去了，生命无常，有的事情或许尽力了也不一定会有好的结果，就只能抓住自己能够改变的。也会觉得手术医生真的不容易，真的非常考验它们的判断力、随机应变能力，因为手术中出现的突发状况太多了，而这些都是决定病人生死之间的判断。所以家属和医生都要互相理解，谁都希望这个人能够活下来，但是有的事情不是能够改变的。 于人生方面，看了这部剧就真的觉得人要好好休息，身体好是最重要的，生命无常，谁也不知道明天和意外哪个先到来，该放松时放松，不要给自己太大的压力，做自己喜欢的事情，人生只有一次，说长不长说短不短，把每一天当作最后一天来过，过去的事情就是抛在脑后，抓住现在，改变能改变的，别去焦虑。珍惜自己现在的幸福的生活，珍惜拥有，我们现在健康的活着，就是最大的幸福了，多少人此时此刻羡慕着你现在健康的生活？多少人此时此刻正在和病魔做斗争？所以，享受活着吧，生活本身是没有什么意义的，在于你赋予它什么意义，每个人都有自己的生活方式，舒服就行。

#管理# 现代高端人才注重精神追求和自我实现。那么华为也应该不断创新优化管理制度，以适应现代人才的心理需求，况且既然是人才就有很多跳槽的选择，留住人才也很关键。另外也很高兴看到低调的华为厚积薄发，现在汇成大江大河，不再是过去的小溪流。所以适合过去小溪流管理制度，不一定适合大江大河的管理制度。里面有很多适应国情的管理制度值得借鉴与反思。不管怎么样，都为祖国骄傲，为祖国拥有这么优秀的企业骄傲。

如何构建适合自身的盈利体系，选择好行业+好公司+好估值，价值投资就是做难而正确的事，如何做，如何保持这个体系不断更新，提高决策正确的概率，减少错误的概率，长期，坚守，谁最后赢才是真的赢家，make it big投资生涯还有漫长岁月！

真的很好看