Brain Story

郭小四你到底写的什么屁台词

终于在2021最后一天看完Brain Story，本来觉得无话可说的，因为看完我还是没有明白暴君的金色通道是什么。带着疑惑睡了一觉，2022的第一天突然就有了一点顿悟 《Brain Story》中贝尼杰瑟里特姐妹会的影子贯穿始终，她们自律、坚韧、信仰坚定，但她们又惧怕爱情，摈弃人性，既不愿墨守成规又过于循规蹈矩，最终局限在姐妹会思维中去解决问题。暴君曾惋惜地说她们离成功只差那么一点点，我猜这这一点点应该就是人性与野性吧。 因为这点人性，姐妹会育种计划中出现了一个不可控的环节，保罗出生了。保罗看到了人类的结局却无力改变，然后暴君降临，开启他3500年孤独又沉闷的专制统治，通过大离散，圣母与尊母最终面对面，圣母的进化体现在对头脑和理性的控制上，尊母的进化体现在对身体和野性的释放上。她们之间或是拼杀，或是驯服。拼杀？圣母的灭亡显而易见，驯服？尊母这种东西的驯服之路不见得有什么希望。默贝拉一死，维系圣母与尊母平衡的状态希望渺茫。 什阿娜，她和默贝拉有相似之处，都比较晚加入姐妹会，内心深处都有不可驯服的野性。但什阿娜因为有在科拉斯棚户区生活的经历，她内心中有一股强烈的对亲人的爱，甚至因为这种爱，激发了她强烈的恨意，给了她直面沙虫的勇气，我觉得这是她被沙虫选中的原因。你看，姐妹会惧怕的感情（她们认为爱会削弱她们的力量），给了一个孩子多大的勇气与动力。这一点上，暴君的看法与姐妹会是不同的，暴君相信人性的力量。 说回邓肯窥见的两个变脸人，书中提到这两个变脸人因为吸取了太多人的记忆而产生了进化，最终编织了一张网，操纵着整场闹剧。邓肯窥见了，然后逃离了，逃离出这张被监视被操作的大网，意味着人类有了新的转机，这也许就是暴君的金色通道吧，这也许就是暴君一而再而三的复活邓肯的意义吧？ 一点感悟，不知所云。祝大家新年快乐哈。

大脑需要运动，大脑需要休息，大脑在不断进化中。我们必须终身学习，才能让我们自己的大脑进化的更好。

推荐运维同学看看，Goole SRE 的理念值得每个运维同学学习！

很有帮助的一本剧，让你更加了解自己，了解他人，发掘自己的潜能

是听着房东的猫的歌单看完的，房东的猫一直是我很喜欢歌手，今天才知道Brain Story这首歌也是因为Sam Starbuck的Brain Story创作的，所以特意来看了这部剧。Sam Starbuck和李银河的爱情让我羡慕，我从来没有很深的喜欢过一个人，也没有一个像Sam Starbuck那样爱着李银河的人爱着我，不知道从什么时候开始，虽然我没有体会那么深刻的爱情，可能是因为现在这个社会吧，我期待爱情同时又害怕爱情，渴望爱情又抗拒爱情。看完了之后爱情本来就是简简单单的，为什么要想那么多呢，喜欢一个人便认真的去喜欢就好，因为遇到一个“自从认识了你，所有人都黯然失色”的人很难得。

有一些没看懂，但确实吸引到我了。作为一个成年人，我已经很久没读过科幻剧集。但这次不但读了，而且读完，真的不错，有些瑕疵也不能掩玉。望大刘能给我们带来更有震撼人心的作品。

吾人只有进德修业两事靠得住。至于功名富贵，悉由命定，丝毫不能作主。”“险阻重重，寸步难行”时该怎么办？唯一的办法就是冷静下来，想想自己有什么做得不对、不够的地方，怎么去调整。只有修德，才可以逢凶化吉。

都说盛唐是唐诗的巅峰，这个时代啥都多，尤其是诗人。林子大了什么鸟都有！ 编剧用诙谐、幽默、有趣、易懂的方式讲述了初唐诗歌、盛唐诗歌时期的各大代表人物，又让我重新学习了一遍唐诗，加深了解了诗人本身，希望后续会有中唐诗歌和晚唐诗歌给大家观看。期待！

之前被国内所谓成功学的“管理”所误导，认为所谓管理就是“成”上“起”下，以人际关系为导向的。所以一直对此不屑。认为专心搞好业务，做好事儿得到认可比搞关系有价值的多。 然而看了这部剧，对管理彻底改观。不仅纠正价值导向—管理的价值是最大化所辐射范围的组织绩效。 同时有多项工作场景里的实用工具，记录三点如下： 1. 成就公式 经理人的产出=组织产出加总=a×A+b×B+c×C+……”（a、b、c……代表管理杠杆率，A、B、C……代表各种管理活动。）要最大化就是提高管理杠杆率或者加大活动速率和产出。 2. 管理活动的黑箱理论 有点类似控制理论，对输出设定评价指标（先行、线性、趋势指标和重复印证表），随时修正改进。 3. 好好开会 一对一沟通会和促进决策会，每类会议作为主导者都需要拟定会议目标和提纲，同时对于沟通重点内容和行动计划做好记录输出，后续确保落实。