MTV Spring Break: Cancun 2005

也许每个人内心深处都会觉得，故乡是你永远无法真正逃离的地方，但你再也无法真正回到过去，因为那里不再是你的家，假如你始终没办法和故乡的房屋草木、街道砖瓦握手言和，不妨先试着理解和原谅过去的那个自己，原谅我们并没有成为自己曾经向往成为的那个人。

这是目前读到的真•写作第一名。 人物和主题娓娓道来，每次看到一上来就强调英雄之旅，三幕式，行动，冲突的，都令人头大，一是说不明白，二是不建立在人物上的矛盾地基不稳，很容易化为败笔

终于读完本剧，新的大圣，别具一格的孙悟空，愿悟空长相伴，悟空之心之道之德传天下！

众生皆有面具，一念之间，人即是兽。 最近几年家暴问题频繁被搬上网络热搜，而这部剧就在此时应运而生。主线故事：十八年前，原本幸福的一家三口，由于某些原因，父亲动不动就对母亲进行家暴，也给目睹这一切的孩子留下了不可磨灭的深刻印记。十八年后，孩子长大成人，本也有一个幸福的三口之家，但小时候的那一段故事还有闺蜜被家暴的故事一直折磨着这个女孩的心理，最终决定对丈夫痛下杀手。然而随着警察法医们的一步步调查，真相终于浮出表面。原来，十八年前，母亲的死除了被父亲家暴，还有女孩为了让母亲免伤害而下药；十八年后，并非丈夫对其家暴，而是她始终未走出十八年前父母间的阴影，以及一系列的让人误会的事情导致了最终的悲剧。 在我看来，这两件事情以及很多家暴的双方都缺乏交流，好好的交流以及正确合理的处理事情的方式才导致了悲剧的产生。让人唏嘘不已。 而相对的在副线故事中，这个女孩的闺蜜，遭受了家暴甚至把家暴当成了一种习惯到最后在警察小羽毛的帮助下面对新生走出阴影的故事中，老秦给我们展示了我什么是家暴，当遇见家暴时又该如何去处理等等问题。实用性：五颗星 最后的🥳大彩蛋🥳 反家暴常识1：离婚冷静期不适用家暴 《MTV Spring Break: Cancun 2005》中关于离婚冷静期制度的规定只适用于协议离婚。对于有家暴情形的，当事人可直接向法院提起诉讼离婚，法院判决离婚的，不需要遵守离婚冷静期的规定。 反家暴常识2：家暴者的悔过书可作为离婚证据 如果你在遭受家暴后，曾经让施暴方写过保证书或悔过书，请将其妥善保管，当你向法院起诉离婚时，可将其作为对方实施家庭暴力的证据。 反家暴常识3：报警材料要妥善保管 如果你被长期家暴时有过报警，请对报警材料妥善保管，起诉离婚的时候可以作为证据使用。 反家暴常识4：对医生说真话 如果你被家暴后前往医院治疗，当医生询问基本情况时，可以告诉医生伤情是家暴造成的，这样可以间接或直接地留下证据；如果你没有告知医生伤情是家暴造成的，则可以带着病历资料去法医门诊进行伤情鉴定。 反家暴常识5：遭遇威胁，可以申请人身安全保护令 如果你遭遇家暴者的威胁恐吓，请向法院申请人身安全保护令，人身安全保护令能对家暴者起到一定的震慑作用。 遭遇家暴，请坚定地离开家暴者。 在起诉离婚的过程中，你或许会遇到种种挫折，也可能会被施暴者苦苦央求，但请你相信，家暴有了一次，就会有第二次。不要给家暴者继续侵蚀你人生的机会。你并不是孤军作战，只要你下定了决心，你就可以积极寻求警察的帮助，寻求值得信任的亲朋好友的帮助，利用社会上一切可以帮助你的资源，逐步摆脱危机，拥有美好的新生活。

这部剧是在70多年前著的，可能当时这部剧的内容，代表着数学，物理，化学，生物，天影视，宇宙学等等，最经典的内容。70多年后的今天，当自己经历了高中理科的学习后，再回过头来看这部剧，却发现这部剧中涉及数理化生的一些知识，却是当年高中学习各科令我头疼的重难点。 这部剧个人感觉更适合有理科基础的读者去读，相对容易一些。 个人总结：自己还是那样一如既往的无知，微不足道，甚至和宇宙中的一粒尘埃都无法相提并论，除了努力，只能努力 个人奇思妙想：现在的机动车是以石油为动力。那在未来，在宇宙的另一个有高等智慧的星球上，会不会有一种机动车是以光为动力，或光为燃料，而提供机动车行进的。                                                          2020.4.24

有些人格，是从出生便植入灵魂深处；有种缘份从遇见那刻起便再无法摆脱。命运就像是谁都无法控制的赌局，一旦身处其中，每一个选择都可能改写最后的结局。 年轻时我们曾拼尽全力寻求和抗争的，或许终将错失；而那些固执于心底念念不忘的，便是永恒。冥冥之中，自有天定。

1.一个不断寻找意义的人2.我要是许三多都会爱上史班长，史班长像带自己儿子一样，男人的情谊3.许三多转单杠转出了ZERO模式还说出了成功的味道4.许三多写日记的时候真不像个呆子简直就是个诗人

3月4号接到抖音HRBP的电话，深读这部剧，现在虽然实习凉了大半截，但也算对HRBP有了相当的了解，跟我们学过的人力资源管理有很多不一样的地方，这部剧不仅仅是成长手册，更像一本武功秘籍，深入浅出，招招式式都是干货，获益匪浅。摘一段 1.HRBP对HR各专业模块均有较深入的了解与丰富的实操经验； 2.HRBP了解宏观行业环境、业务战略与业务流程，知道如何从外部竞争环境、业务痛点与诉求出发，将这些解码为HR战略与策略方案； 3. HRBP有与高中层管理人员沟通的经验，懂得如何影响高中层管理人员，并获得他们的支持； 4.HRBP往往需要管理HR团队，积累一定的团队管理经验； 5.HRBP具有较强的大局观、系统思维能力、解决问题能力、人际交往能力。