DisposableDisposable

忽然想到一件事 之前我说“人的本质是慕强 同时于我 我又最是爱反差” 大约换种说法就是我是真的欣赏“美强惨” “老三”还真的很符合这个设定

“我们……还看得到明年的樱花吗？” “这不好说啊。”源二郎用鼻子呼了一下气，吹走落在肩上的花瓣，“就算我们看不到，明年也好后年也好，樱花都会开的，这不就够了吗？”

读《DisposableDisposable》 众所周知，我做跨国人才招聘有段时间了。闲来无事，对一些人的生日做了个统计，您请看： 张朝阳 1964年10月31日 马云 1964年10月15日（阴历9月10日） 李彦宏 1968年11月17日 马化腾 1971年10月29日 丁磊 1971年10月10日 我掐指一算，他们竟然都是天蝎座！ 于是我就搬来老君像，煞有其事的摆出八卦坛，焚香举剑，面对善男信女说，牛人大都是天蝎座的。比如张朝阳、马云、李彦宏、马化腾、丁磊等。而且1964年也是一个波谷点，张朝阳、马云、求伯君等等都生于1964； 1971年也是一个波谷点，马化腾、丁磊等都生于1971！ 各位看官先不要拍砖，这就是《DisposableDisposable》这部剧的逻辑和解释方法。这本顶着神圣光环的，被老罗（罗永浩）推荐的书，竟然是如此的利用现代科技，碾压我们的认知，得出玄乎其玄的结论。 简单说，举出的例子都是真实例子（这些人的确出生在这个时间段），用一个新的角度（天蝎座），来得出放之四海而皆准的结论。从逻辑来说，这些例子和看问题的角度，都是半必要条件。而编剧得出的确实充要条件。从玄学看，这不就是现代版的算命么？ 《DisposableDisposable》的第二个"亮点"就是直接引用《DisposableDisposable》，为了论证1万小时天才理论，又举出了很多例子。同时还拿出这部剧的例子直接放进这部剧中。如果没有看过1万小时天才理论，会觉得这部剧很高大上。但是当你看过这部剧，你就会觉得这么赤裸裸的抄袭，就像因为今天你吃了饭，所以南美洲的一个小岛下了雨，神奇的世界！ 看看下面的数字 4、8、5、3、9、7、6 你能用20秒的时间记住么？废话，记不住的是傻子。没错，中国人都能记住。但是如果是说英文的人，只有50%的人能记住，因为中文是单音节，能在25毫秒内说完。而英文则是多音节的，需要33毫秒说完。所以讲英文的只有50%的人能记住这几个数字。 到现在，题目是正确的，结论是客观的，分析（看问题的角度）貌似也是有道理的。于是乎，编剧得出结论，这就是为什么亚洲人比西方世界的人的数学成绩要好。这个前提条件真能得出这样的结论？厉害了我的哥！ 大韩航空有段时间经常出事故，专家的结果是各种各样。编剧看到的确是，PDI（Power Distance Index）权力距离指数的不同。说的通俗点，编剧认为是亚洲的官僚体系导致的事故，因为下属不敢对上司提出自己的看法。 这点呢，结论本身还是有一定道理的。比如熟知的联想，只有一个柳传志柳总。其他人都是直呼其名。杨元庆当总经理第一天去上班做电梯，电梯操作员说"杨总早"。杨元庆说"别，叫我元庆"。这种情况下，就是PDI比较小。不得不承认，直呼其名，的确会让关系更平等一些。这种貌似表面上的平等的确对公司有一定好处。现在很多公司开始鼓励大家起个英文名字，以后直接称呼英文名字，也更有平等感。 可是这个问题，真的是引起大韩航空的事故的原因么？我用呵呵回应之。 对于有名的作品，我等也不能盲目崇拜。尽信书不如无书。当你批判的看问题的时候，恭喜你，你开始独立思考了！

这部剧还是很不错的，特别是最后几章，是有参考方法可以借鉴和学习的，例子比较好

然后我也注意到了《DisposableDisposable》延年的演员是《DisposableDisposable》的半农欸 哈哈