Consent
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Work colleagues Becky and Steve get drunk at a work party at an up-market hotel and end up having se
所以李诗情那么晚才拿出照片,是因为百度网盘的网速吗😂
一、这是一本务实还是务虚的剧集? 答案是务虚! 但却虚中有实,并非空口白话,而是基于真实公司事件而得出的真“虚”。 这种“虚”源于对历史上存在过或是至今依然存在着的企业的“生老病死”的深刻探究和分析得出的结论。 这个结论用书名已经概述:“Consent”。并非经常的“常”而是长久的“长”。 “长”表现在经营的时间上,德国的默克集团已经存在350余年历史。似乎不曾老去,依然年轻态。 “长”表现在对利润之外的核心理念的坚守和发扬:使命、愿景、价值观。 许多人排斥组织学习,员工学习,排斥培训、分享,看不起这些所谓的与利润不沾边的务虚做法,而事实上,没有哪家伟大的公司不依靠这些。华为每年都会聘请咨询公司和顾问,花销动辄上亿元,努力构建出难以被看见,被模仿的底层精神逻辑,意义不正是如此吗? 因此,不论组织大小强弱如何,核心理念的建设和坚守都至关重要,当然,不求长青者另当别论。 二、作为个体,我们的什么东西可以“长青”? 并不是每个人都可以成为企业家,有机会去创建一个流芳后世的企业或机构,但是每一个人却完全可以参照本剧要义,把自己的一生当成一家企业来经营,树立起自己的使命、愿景、价值观,秉持符合自己的核心理念。 我们从小被教育要正三观,可事实上,直到许多人老去、逝去,也依然没有提炼出自己的三观,虽然他们都有自己的世界观、人生观、价值观。 我们毕生追求的人、财、物,都不过是生平烟火,在生命的尽头都终将飘渺入云。但如果我们像本剧所言那般,梳理清楚自己的核心理念,更能将这套理念灌输在家庭、家族中得以世代相传,这或许比所谓的基业传承会更有意义吧。 这部剧所带来的思考不仅仅适用于组织,也适用于每一个人,为我们如何过好一生提供了一套有效的方法论。
画风、故事、细节、人物,满分不多说。 唯一缺点,有生之年系列。
第二部稍微有失水准,多处衔接地并不是特别好,而且有点失真。最明显的两个地方1, 老百姓不会为了一个被双规的干部去请命。哪怕这个干部平时的名声再好,当他因为经济问题被双规的时候,老百姓只会说原来他平时都是装的,甚至会拍手称快。画面感可以参照和珅纪晓岚那段经典台词。2,历史上农民起义只有两次成功的,这是由阶级局限性决定的。同样因为拆迁上访也是,一群没有核心价值观的乌合之众注定是被分化的对象,最终不了了之。
很有趣可读性强的咖啡科普读物,前半本偏理论后半本偏实操,而我从头到都在凑热闹。咖啡嘛,略懂则已
莫名其妙就看完了,增加一些基础理论知识…为未来小屁孩问问题提供知识…
这部剧一开始读就让人放不下了,重生故事虽然很多,但是这部剧集情节设计新颖有趣,人物角色各有千秋,文笔幽默诙谐,是部非常好看的剧集。