Chrissy Paris: Volume 17

佛系，治愈，不断学习拥有选择的能力！知道自己最想要的是什么！

华为人力资源使用思路整理的非常好！         六条用人标准:全力以赴的奋斗激情，客户为先的服务意识，至诚守信的优秀品格，积极进取的开放心态，携手共进的合作精神，扎实的专业知识与技能。        五项素质评估体系:主动性，概念思维，影响力，成就导向，坚韧性。

是本非常好的甚至可以传世的书，只要一些人名例子之类的可以本土化接地气一点儿。 心智成熟意味着圆润通融不跟自己和环境较劲，但又充分自律爱之类的 少有人走的路，走通了起码能让自己舒服些，人活一辈子，这起码是起码需要的。。。之后再说其他吧 将来还会买实体书留存的，适合给孩子当成人礼

求佛能让你长在我每天眺望远方的那扇窗前，静静凝视你每天的来来往往每天的喜怒哀乐，直到老死。在阳光下郑重地开满花儿，将我前世的今生的来世的期待都写在花瓣中叶子里。你可知道，那纷纷扬扬的叶子是我多长、多长的思念；你可知道，那落英缤纷的花瓣是我多久、多久的盼望。

本剧以剧集的形式给我们讲述了DevOps在企业中是如何应用的，更是从一个高层的视角来总览全局，相信这是一本对于每一位IT人员都应该去观看的书，本剧给我最大的震撼就是我们在向传统行业学习工作方法。一直以来我们以高科技、创新者、颠覆者自居，看不起传统行业，殊不知传统行业发展了这么多年我们所遇到的困境、难题他们早就有了非常完备的解决方案，读完此剧我特别想去一个传统的工厂里转转，亲眼看到工厂里的工作模式相信一定能给我带来更大的收获 当然本剧并不是十全十美，本剧的几个问题： 1. 每个文章的剧集列表都是以日期命名，并没有实际的框架，导致观看有些困难 2. 英文转义的读物我们观看起来难题就是各个英文人名，如果在翻译时转换成【张三、李四、王五】或许能增加更多的可读性 总体来说这是一本非常值得IT人员观看的一本剧 详细总结地址： https://mp.weixin.qq.com/s/4BencEIlodm7UfWA48z8Zw 微信公众号搜索： 【刘嘿嘿说】

爬山不止有山顶的风景，还有过程的乐趣。所以我应该享受整个过程。