'Pimpernel' Smith

'Pimpernel' Smith

9.8
★★★★☆
4291 人评分
年份: 1942
地区: 英国
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This is a modernized version of the Scarlet Pimpernel theme. Howard plays a character who while seem

💬 全部讨论 6

那片青草地
那片青草地 ★★ 12小时前

是一种穿越历史体验,是一种心流的体验。一气呵成,与历史对话。

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Helli
Helli ★★★★★ 3小时前

简单的入门科普,挺好的。就是里面图太多,还都是白色背景,夜里看真的很累眼睛啊……

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容止
容止 ★★★ 4小时前

才刚刚准备踏入股市的半条腿,惊得立马收回来,读完很是震撼。感谢作家的良苦用心了!

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vivita
vivita ★★★★★ 4小时前

散了吧,编剧因更新太慢已经去世了,走的很痛苦,火化的时候还诈了尸,一直喊着没有死,最后用铁链子绑着才烧完的。火很旺,烧的嘎吱嘎吱响,烧了三天三夜,家属很坚强,一个都没有哭,有一个还忍不住笑出了声。那天风很大,运骨灰的路上还翻了车,把骨灰盒摔碎了,刚要捧点骨灰起来,来了一辆洒水车冲的渣都没剩下!只听见车上正播放着那首今天是个好日子,最后埋了一个衣冠冢,家属在坟前挑了一段c哩c哩,完事家属刚走墓碑就让雷劈了!(更新太慢真就这样了。)

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静JING
静JING ★★ 1小时前

15个半小时的畅读之旅,受益匪浅,投行投资管理很适合学习的一本剧。将之列入五年后追剧清单,望到时的我,能有更多体悟。 在全球市场上,风雨飘摇却依然不倒的“百年老店”,高盛的成功来自于很多方面,我认为以下三点算是大厦的主要基石。 1. 合伙人制度。调动高度的积极性,并能最大化的利用各合伙人的资源人脉,上下一心推动高盛这艘大船乘风破浪。 2. 人才。最好的企业,需要由最好的人才组成,并对于员工的培训进行源源不断的投入。士不可以不弘毅,任重而道远,正是对企业产生归属感荣誉感,让这些最优秀的人才,在各自擅长的领域,展露手脚。在瞬息万变的资本市场,最好的员工,能更好地做到,知行合一,从而,上下一心,给高盛这棵大树供给勃勃生机。 3. 品牌。面对国际全球化市场,品牌的效应是不言而喻的。正是一代代的积累,几次生死存亡之际,仍能浴火重生。

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¿Doy
¿Doy ★★★★★ 13小时前

思路很清晰,对roe、收入、商业模式、护城河有很独特的见解。感谢编剧,有收获!

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