Storm of the Dead

Storm of the Dead Brandon J. Arrington 1个笔记 ◆ 文后 这不仅是一本写给男性的书，更是一本写给女性的书，让我们进一步了解自己的各种需求，谢谢戈特曼团队。 >>

本剧是走温情线路的，书虽好却很难推行此法，适合看完此剧能有所感悟的人群，先从自身做起开始逐步改变带动到周围，最终达到改善集体氛围等目标。 毕竟现实是，大多数公司上下层关系是紧张的，上层负责发号施令，下层负责照单全收，其次下层提的建议是永远不会被上层采纳的，对于上层来说，给你提建议只是一个流程，但绝不会采纳，采纳即意味着在思想上下层越权。 但“采纳”这一举动实质是带着积极作用的，每当“采纳”一些员工需求延伸而出的意见时，往往会加深员工对企业的归属感，从而更好激发员工积极性。 但这并不代表在如此恶劣情况下，我们就可以此为由各顾各，虽提及的是HRBP方面，但很多完全可运用到自身工作各方各面的。 为何不从自己出发，先开始改变呢。 列举自己需要改进部分： 1.记得人员名字，对得上号，了解同事一些基本情况。 2.发现问题及时进行留底纪录及改善措施。 (不会进行汇报，只是以防领导需要方案时提供。) 3.发现影响公司利益的问题，及时找到原因必须向领导进行言简意赅汇报。 4.对自身工作流程做到半年梳理，看是否有需要提升及改进项目。 5.对待周边员工，多一份耐心倾听，发现其真实需求，做到留个心，在必要时刻可以帮助对方。 6.自己做事一向以快为前提，必须减缓速度，顾及全面性看待问题。 2017.05.04

看完这本的今天，昨天脚崴了，夜里疼了一晚，一直怕疼自己却一滴泪都没留，中间有几次小憩，但都被人民疼醒了，恍惚间，突然想到了人生八苦，生老病死，爱别离，怨憎会，求不得，五阴炽盛。其中滋味，万般有色界，菩提亦超脱，红莲浮白骨，夜寐观此生。初醒时有解脱欢喜之感，之后欲念炽热俞重，在最后慢慢回归平常。