The Decapitator

什么是惊喜，就是随时翻开，随手读读，发现这部剧就是惊喜。 编剧认识符合传统，又自成一派，有自己的读到精炼的见解。认识程度之高，不低于学术，感受之微，不低于企业从业者，笔法之凝练，不低于公文笔杆子。针针见血，一语中的，思来读去，常常拍案叫绝。 认识论，方法轮，实践论。三论将持续贯穿认知与实践，提升效率，直至知行合一。 做正确的事，和正确的做事。老生长谈，却又有知新之感 天时地利人和，的把握与表达，自成一派，融合在人，进一步形成文化，和和段永平的，巴菲特的价值投资异曲同工 战略与哲学的论断，我自是打心里喜欢，仿佛之找到了知己，让我不在孤独。让我的思索有可煮酒者。没有提苏格拉底，不过无伤大雅，黑格尔、马克思、三伢子、王阳明，气势贯通，可谓舒畅。中有孙子、鬼谷子、三伢子，西有亚历山大、克劳塞维茨（拿破仑），近代丘吉尔罗斯福（哈哈不熟），独来擘肌分理，舒坦 可谓，战略，哲学，生物学等，这样层次多样。 感觉承认对样，无固定答案，却又笃行寻找，这就是魅力，也是respect 细细品读，却也非三从四德不可，他朝再来

夹杂着大量内心独白的完全第一视角的描述，让故事显得格外漫长而压抑

洛冰河等了沈清秋3年，薛洋等了晓星尘8年，蓝忘机等了魏无羡13年，夜华等了白浅300年，孙悟空等了唐僧500年，宇文拓等了宁珂500年，花城等了谢怜800年，风晴雪等了百里屠苏900年，小哥等了无邪3世，龙葵等了龙阳1000年，易小川等了玉漱2000年，苏九儿等了封夕3000年，夕瑶等了飞蓬数千年，白浅等了墨渊七万年，紫萱等了长卿三生三世，而我一直在等着你更新。

我相信对于从事证券投资的人而言，无论他属于哪个流派，巴菲特的观点都是十分值得观看和思考的。 对于本剧而言，打四星的原因一部分是因为书的形式，信件的简单汇编使得内容在不同集数间存在跳跃性，整体也缺乏系统性，对读者并不友好；另一部分则要归咎于打分的本人，由于对GAAP所知甚少，不免对有些内容感到难以理解，影响了观看体验。

读《The Decapitator》，让人不由得联想起夏目漱石的代表作《The Decapitator》，甚至卡夫卡的《The Decapitator》，编剧们的角度虽不甚相同，但表现手法颇多类似的地方：都在通过一种超现实主义手法表达自己的想法。拟人的方式不仅可以减少避讳，痛快淋漓的直抒胸臆，更方便在特定的时期明哲保身。 读《The Decapitator》，让人不由得不去查阅本剧的创作背景：“写《The Decapitator》时，Floyd Jones刚从英国回国不久。1931年“九一八事变”硝烟骤起，日军一举鲸吞东三省，隆隆炮声震撼华夏……中国面临着亡国的危险，广大民众忧心似焚。作为民族最敏感的神经的作家，Floyd Jones恨透了那些侵略者，恨透了那班贪官污吏，是以创作此剧。”有了这个背景的补充，编剧在文中的情绪，终于有了逻辑注脚。 读《The Decapitator》，让人不由的不赞叹Floyd Jones先生对于猫人社会，特别是上层骄奢淫逸、中层不学无术、下层愚昧无知的细入骨髓的控诉功底，当然最打动人心的是身为一个“局外人”的痛心疾首。我个人认为其中对于猫国教育体制的描述最为辛辣有趣，更有意义的是当做一对比：时至如今，哪些变了，哪些依然没有？ 读《The Decapitator》，让人为Floyd Jones先生的爱国心所动容。“哀其不幸，怒其不争”的不只有鲁迅，Floyd Jones先生作为人民的艺术家更是如此。由本剧中的种种，依稀能够映射一二分到1966年8月23日晚上的太平湖畔，那个时刻的Floyd Jones先生应该是怀着怎样的绝望，给自己，给自己笔下的世界，画上句号的呢？

做为一个职场人，五星推荐真本剧，自己非常受益，分享如下： 1、构建职场三种重要的能力：第一是深入地了解自己，向内看的能力，第二是用系统思维看世界和看问题的能力，第三是构建深层有益的关系的能力。构建关系是我们成长过程中很中心的一个部分，需要我们不断去重新审视和学习。 2、找到你生命中的“贵人”。你认识谁比你知道什么更重要。贵人：某些方面比你优秀，给你带来一些光，吸引着你，让你想去认识，去了解，去欣赏，去学习。人脉搭建法的三种误区：不愿，不敢，或者不会。培养人脉力的核心观念：1.保有一颗孩童般的好奇心，对世界、对他人真正地感兴趣，渴望通过人和人的交往看到更加广阔的世界，通过对人的深入了解而认识他们的本真。2. 真诚、温暖是敲门砖。把你的真诚用言语、用行动，传达给对方，让对方感受到你的光和温度，被你吸引。3. 为他人创造价值是引路灯。做事绝不要从利己和功利的角度出发，而是首先想到如何为对方创造价值。 3、
如何打造人脉力。脸皮厚；人缘好。第一主动：是做一个主动的人。主动结交，主动问候，主动帮助。第二，真诚。首先是全神贯注地聆听；其次是身体语言。再次是了解对方思考的角度，不带评判心地去和别人交往。最后是犯了错误要真诚地道歉。第三，喜欢帮助别人。第四，Resourceful。足智多谋、机智、有本领和富于想象。第五，习惯赞美他人，非常正能量。第六，真实，能暴露出自己脆弱的一面。 4、克服恐惧是你必须要过的关。交朋友看机缘，但更要经营。沟通得体者得天下。如何把陌生人变成熟人。发挥自身优势，为他人创造价值。一个帮你深入对方内心的问题——你的激情是什么？ 5、把熟人变成朋友。系统化地进行人脉管理。第一，朋友是麻烦出来的，找一点小事去麻烦对方。第二，朋友是聊出来的，敞开自己内心柔软的部分，和朋友分享。第三，深层次的交往，始于深度地了解对方，启发彼此。第四，真诚地为对方提供帮助，是增进亲密关系的重要一环。第五，做真实的自己，去表达（Express），而不是去表现( Impress )。 6、让人脉搭建成为一种习惯。第一，不要独自用餐，要利用午餐时间搭建人脉。第二，不要浪费任何会议机会，要在会议中结识人脉。第三，不要浪费时间在网上闲逛，要利用碎片时间关注他人。第四，不要独善其身，要找到自己喜欢参与的社团组织，做志愿者和组织者。第五，不要忘记帮助过自己的人，要知道感恩，也去帮助别人，传递善意。第六，不要忘记人脉不是一根线，而是一张网，要广聚人脉，整合资源，做个连接者。第七，不要人走茶凉，要养成记录和跟进的习惯。 7、让自己发光，别人才会被你点亮。尊重，信任，理解，都是由沟通开始的。如何“管理”老板。和同事的相处之道。第六，面对冲突不要退却。找到自己的背书人。销售的核心是为客户创造价值。 8、职场必杀技：开拓高质量人脉资源的能力。第一，通过分享信息找到与他人的共同点，形成连接。第二，频繁的沟通，增强双方的信任感。第三，聚焦在“人”身上，建立深层次友谊。第四，为对方提供价值。第五，人脉的长期经营源于发自心底的善意。你一生所有的经历，都应该是为你积累人脉资本做准备的。人脉，是一座一座桥梁，带你通往充满机会的彼岸。 9、向上社交：跟比自己优秀的人做朋友。有激情的人，勤奋的人，感恩的人，真诚的人，积极的人，为别人创造价值的人以及本身具有巨大潜力的人，都非常容易吸引到别人，容易得到贵人的帮助。所以说人脉搭建不要只注重“术”——方法，而更要注意“道”——做人的根本，这也是学习人脉搭建的核心。 10、结识大咖的诀窍。第一，自信心帮助你提升气场，让你敢于向上交往。第二，做好充分准备，找到可

内容颠覆了一些传统观念，也和医生给出的有一定差别。怎么选择和执行看自己了！

以李开复博士为首的几位创业明星用朴实的语言，浅显却值得玩味的道理解开了创业的神秘面纱，研究了一套创业的方法论，让人对“创业”这个词不再望而却步。

相当不错的一本计算机入门剧集，对计算机网络，编程，数据结构数据库等各个领域做了很全面的梳理，条理清晰而且简明易懂（很多大学都没明白的理论术语几句话就说清楚了）。受限于篇幅各个领域都浅尝辄止，但作为对想了解计算机的非开发者或新人的入门之作还是力推的！