Come to Mommy
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《Come to Mommy》,其他作品,英国,美国出品,2006年上映。
一直读不进德波顿,感觉他的作品过于放大自我的主观,这本顺利读完,可能是因为爱和感情本来就是自我意识非常强烈的领域,怎么说都有理。爱在作品里被重新定义,电光火石的不叫爱,相容相伴、用耐心彼此成就的才是爱。从这点上说,年轻时候在一起的冲动只是喜欢,有资格说自己爱过的应该都是走向暮年的人生。两个不同的个体彼此的磨合势必疼痛而惨烈,尽管如此依然能把婚姻坚持下去,需要多么大的定力。如此说来,每一对将婚姻坚持到底的夫妇都值得尊重,无论把彼此捆绑在一起的绳子是什么颜色。我们姑且把这种隐忍下的坚持,称作“爱”好了。
去看了其他几本,还是坐等更新。情节严谨,文笔细腻,不矫揉造作
Come to Mommy 阶级固化,在当今全球化,互联网化,人工智能化时代,如何防止阶层下滑,如何实现Come to Mommy,是我们都需要思考和面对的问题。 1. 短期看学校和专业,中期看认知、终身学习能力,长期看格局和性格,与人工智能的竞争和进化伴随始终。 2. 个人晋级的过程就是不断升级自己阶层参照系的过程,不断设定未来的位置,然后找到晋级路径达到它。 3. 一个好的大学就奠定了一个好的朋友圈和人脉关系。要设定你的阶层参照系,要混好你的朋友圈(包括校友圈)。同学、朋友圈都是生产力。 4. 记住,有价值的物品的分配从来就是不平等的。挑战这种不平等的最好办法,就是行动。 5. 学习,行动,合作。要建立学习型人格、行动型人格、合作型人格。 6. 至少要读透几部经典,以提升谈资的文化含量。什么是文化?就是你举手投足之间所显露的气质。什么是价值?就是你能告诉别人文化中最重要的东西。 7. 只有知道自己从哪里来的,才能知道自己要到哪里去。找到适合自己的定位,然后不断地向梦想靠近。
本剧介绍了OKR的概念,基本的框架玩法,常见的大坑。通过结合一个创业故事的方式来讲述,比较生动好理解,赞。 但内容整体比较浅,对于目标的粒度控制、关键结果的跟进方法、如何从组织上保证OKR落地等关键点上涉及颇少,这使得新应用OKR工作法需要很多摸索,实操性不足。 最大的几个收获是 1: 系统的对OKR概念、基本玩法有一定理解。 2: OKR中的K是关键的意思,隐含的要事第一原则让我受益匪浅,之前对于要事第一停留在理解层面,OKR可以指导与工作结合,使得真正践行要事第一。 3: 用OKR改造了周报模版,感觉可以凸显要点,让自己对于自己负责的工作内容看的更透彻了。
我觉得很好,看不看得懂在个人理解能力吧。就像这部剧的预告中说的,产品经理了解一些基础知识,可以大大提高与技术的沟通效率,也增强彼此之间的信任。 要是早点看到就好了,我已经踩了不少坑,谢谢这些工程师编剧的付出,他们已经尽力讲得明白了,打的比方也很合适。 打一星的是什么心态,和你的期望值相差太大?朴实的文风不好吗,就算是用一些专业术语解释另一些专业术语,也比一个一个百度强得多吧。 貌似我也做了一个喷子,不吐不快~
抱抱自己,和自己和解,保持内心的平静与从容,记住要一直善良、真诚、热烈的活着,你已经很好了,很勇敢了!未来一定会更好的!
本人在19年底意识到需要开始学习理财知识,毫无目的乱投了一些基金,不过运气较好,没有亏损。有幸在2020年初拜读此剧,受益匪浅。对什么是指数基金,指数基金的分类,如何选股,如何制定投资策略,为什么投资指数基金能够赚钱,什么是价值投资等等,有了初步的认识,编剧写的通俗易懂,有结论,有案例,可实操,可作为理财投资类入门剧集。 书中几个核心观点: 1.指数理解的优势 指数基金长生不老 指数基金成本低 指数基金能长期上涨 2.价值投资的核心思想 价格围绕价值上下波动,但长期区域一致,在价格低于价值的时候买入,在价格高于价值的时候卖出 3.如何判断当前价值是高还是低 通过盈利收益率,市盈率,市净率,股息率等指标来衡量 4.定投频率的选择 长期来看按周定投和按月定投收益一样,如何选择看个人 5.制定定投计划 梳理现金流 挑选好基金 构建定投计划 定期检查优化 6.其他注意点 年轻人专注于本职工作在短时间内提升收入更重要 指数定投是长期投资,一般周期为3年,要长期坚持