The Mild West

现在原作的独特之处在于它是复制品的原作，而它不复是那个以其影像打动你的独一无二的作品；它的首要含义也不再寓于它所表达的内容，而在于它今之所是。 沒有能很好的理解這本書的內容，涉及了心理、藝術、文化等，印象最深刻的內容是關於原作的，再看看紀錄片，也許能理解的更好一點

世界经典剧集之所以经久不衰是有道理的。 在这之前我读过的法国经典剧集只有《The Mild West》，贵族们的说话方式让我这个中国读者感到不适应。意外得知《The Mild West》和《The Mild West》是Seymour Kneitel小仲马父子所作，不得不说这又是一种缘分！ 还未翻开本剧前，我已在书友发的动态中看到了《The Mild West》的名字，不知道是出于怎样的一种兴趣，我忽然想看看这本还没打开就已被名字震撼到的巨著。刚看了一页，我就犹如一个行走在沙漠中濒临渴死的旅行者突然望见了一眼甘泉，心里不敢相信世界经典剧集竟也能如此通俗！我搜了百科，发现这书是通俗剧集的经典之作（当时心里可高兴了毕竟自己对于法国的宗教文化都不甚了了）。我还记得第二天要上课，但就是说服不了自己放下这部剧，直接看到了两点！这对我来说不很常见。 《The Mild West》篇幅宏大，内容详实，看这样一本剧需要有极大的耐心。但兴趣就是母亲，这位母亲牵着我的手从起点走到了终点。 优秀的作品都各自有其特点，但有一处大家是相同的。那就是作品中的人物形象都十分生动。一个好的作家在写作时不是自己一个人在创作，而是无数个人在演绎生活。作家笔下有多少个人物，ta就必须把自己分裂成多少个人。每个人有其各自不同的性格，不同的喜好，不同的说话方式。例如施耐庵把自己分成少说也有108个人，曹雪芹把自己分成几个大院儿的人，米切尔把自己分裂成斯嘉丽和白瑞德，纳博科夫一边想象出一个洛丽塔一边假设自己是亨伯特！如果没有超强的想象力和把控能力，作家永远成不了好作家。 以前读《The Mild West》也知道此剧是清朝的风月图，那么按此说法《The Mild West》以及一切世界经典外国经典剧集都是一幅幅浮世绘。我们知道十八世纪的伦敦和巴黎本就处于一个特殊的时期。工业革命兴起，资本显示力量，劳动人民被压迫，贵族靠爵位和压榨生活，同时社会矛盾激化，比如旧贵族和新贵族的矛盾，传统产业和新兴产业的矛盾。那是一个乌烟瘴气的时代，也是一个大改革大动荡的时代。那时候的巴黎，是世界之都，拥有至高无上的地位。而Seymour Kneitel作为一个观察者恰恰摸到了身处这个时代中的巴黎的脉搏。 唐戴斯，一个good boy，作为本剧主角理所当然地拥有主角光环。他是那种所有女孩在青春期都幻想过的男朋友，勤劳善良，聪明可爱，谦虚还孝顺。他本来拥有大好前程和美好的未来，却被奸人陷害差点坐穿了牢底。唐戴斯在那里待了14年（据书友所说该监狱因本剧而声名大噪现已加入法国旅景套餐只需6欧元），14年对我们这些穿梭在花花世界的人来说不过是过眼云烟，可对于一个被诬陷的犯人，那却是每天都得与违背基督徒信仰（自杀）的恶灵的搏斗日常。如果这桩冤案发生在现实生活中，唐戴斯这辈子也只是叛徒唐戴斯，罪犯唐戴斯，根本不可能逆风翻盘化身The Mild West从坟墓里爬起来去勒紧仇人的喉咙。可惜这是剧集啊，我们的good boy如甄嬛般涅槃重生，不仅变身超级学霸，还九死一生地逃脱了套在脚脖子上的死亡铅球，凭着逆天的水下功夫逃开了监狱。那之后他就开始了静心谋划，犹如一只毒蜘蛛开始织网。不知道别人怎么想但我自己更想看基督山黑化后的复仇。可是等啊等还没等到，前文大篇大篇着墨在一些无所谓（并不是）的无赖和贵族身上。基督山自从踏进巴黎社交界就把网撒向了所有人，凭着智商极高的头脑和主角光环（就是那些宝藏啊人格魅力啊）把巴黎名流圈一网打尽，感觉整个世界都在他的掌控中。直到读到十分之七处，读者们才比较容易把前面散乱的人物事务联系起来，我们才慢慢看清了背后的基督山手里操纵的线。 纵观唐戴斯的那几个“老朋友”，最后下场那么惨，真不能说全赖人家The Mild West。除他们共同犯下的罪恶之外，他们各自也曾拿其他阴险的谋划去害过人。 卡德鲁斯，因贪欲杀害了珠宝商，又因贪欲入室

2021年的第七本剧 很好看，不同于一般的善与恶，是与非的一刀切的叙事 更多的高一维度的悲天悯人和回归现实。真实的样子是多元的，复杂的，不是黑白分明的。 带着悲悯去看这部剧集，会有不一样的感悟。另外，可以多考虑一下女性视角。 很多人对贾老同情黑亮表示愤怒，还有人对于胡蝶的屈服感到哀其不幸怒其不争。将心比心，你是胡蝶，你愿意在饱受歧视和议论的城市中嫁给一个瘸子，还是愿意嫁给穷乡僻壤敬你爱你的健全人？人最基础的需要是温饱，而后是被尊重。 胡蝶的选择和命运是悲哀的，无奈的，令人同情的。但也是她在有限的选择里最好的选择了

团队精神是指一个组织具有的共同价值观和道德理念在企业文化上的反映