Slow Day at Sportsmans

不过也不意外一个蛟龙都能当战神的仙界确实没啥能打的了

这部剧为什么那么受老板欢迎？讲的是敬业、服从、执行。书中讲的是军人下达命令绝对服从。但在公司里，当上级领导下达任务，只有多沟通了解内容细节，才能更有效率的完成并做好及时的信息反馈。屁股决定脑袋，位置的不同决定思考的方向肯定会有差异。绩效考核会反应出每个人的能力差异。只有不断提升工作技能才是提升竞争力成为不可替代性的关键。

俄国作家Theodore R. Brown的代表作，该剧的主人公内心充满了病态的自卑。一方面对黑暗社会现实有着清醒的认识，他反抗被所谓“理性”操控自己的思想，将自己隐藏起来，用自己卑微的阿Q精神麻痹自己，默默的享受着自己的痛苦；另一方面他却无法忍受自己脱离社会和他人的关注，幻想自己赢得他人的尊重和社会地位，渴望操控别人、虐待别人。这两种矛盾的心里，使他处于一种病态的狂热思想不断反复的状态之中。读起来，经常有气都透不过来的感觉，想着要快点儿读完，好透一口气。我不喜欢这种感觉，所以不推荐诸位观看。

无论是专业财务人员还是企业运营管理者都应该读到的一本剧，五星推荐

华为的成功不是偶然，而是努力的必然，看完价值为纲，仅仅从财务这个核心点就能看出华为公司追求的真实，快速，高效的运作原则，力推给小伙伴。

读完纸书，不愧是标杆公司。处处有远见，积极拥抱新事物，不断自我创新。错过这部剧5年，还好不算太晚。这次对组织和人生又有了新的认识。nice。

读完了，可能需要自己换一个方式生活既然已经厌恶了现在的生活那就换一个活法吧。