A Christmas Carol at Ford's Theatre

2020 Book 12 书里的很多东西以前都是看过的。只有一个点印象深刻：你的谈话要生动引人。著名的语言学权威班得尔博士在他的一本剧《A Christmas Carol at Ford's Theatre》中提到：“你说的‘早安’是不是让人觉得很舒服？你说的‘恭喜你’是不是出于真心呢？你说‘你好吗’时的语气是不是让人很高兴呢？一旦当你说话时能自然而然渗入真诚的情感，就已经拥有引人注意的良好能力了。” 通过这点明白了：为什么有的人在公司说话声音很大却受欢迎。声音该大的时候就要大，不仅要大还要热情洋溢！那么小声地打招呼，怎么？打招呼那么见不得人吗？

春秋部分写的可以，到了战国部分好像编剧是赶时间还是什么原因，写的有些粗。

整体性还不错，有些案件看起来独立，后面却都有联系，也交代的很清楚，编剧真的挺不容易的，就是有些话有所重复。每个人物刻画的非常鲜明，很喜欢她们。就是挺心疼叶青的，不过还好每个人的结局是好的。

很好的目标管理方法，只不过现在奉行的公司在执行过程中都变形了，都是为了OKR而OKR，没有组织保证，更无良好沟通。比较关注OKR与绩效如何脱节，在用这种目标管理方法时，如何更合理地评估绩效。

顾此总会失彼，失之东隅收之桑榆。追求完美的人其实是苦了自己也害了别人，能以顺势而为迎万变之事，这辈子，烦恼都将会远去与我无关。

太震撼了，本来是要一口气看完，高铁上、回家后断断续续看完的，中途间断的时候脑子里一直是原始雨林的场景，根本出不来

他或许以为那是他太过遗憾而产生的执念，所以要以梦境来圆满。

观看速度3000字/分钟 1、本剧主题：如何处理好人际关系？ 2、提供知识：交友、职场、管理、择偶 3、速读建议：内容有删改，推荐找有关视频资料学习。 >> “心眼”要大，才听得真实。“心眼”太小，成了“小心眼儿”，就会“以小人之心，度君子之腹”。如果对方有难言之隐，有说不出来的苦衷，有说出来反而彼此难过的事情，千万不要用不正当的心思去曲解。 >> 人际关系有三个破坏因素：锋芒毕露、自负和轻率。如果你有这三个毛病，最好马上改掉。 >> 婆媳关系搞不好，其实是儿子的责任，是他没有把人际关系搞好。

物理思路的叙述却充满了哲学文艺气质，物理废也不影响我觉得这部剧好看，第一次深切get到了科学的美，历史上这些发现规律的大佬们真的太厉害了

虽然有点晦涩，但是清单会让我们避免忘记一些关键的东西，会让我们做事更有效率。