Give My Regards to Broadway

Give My Regards to Broadway

6.0
★★★★☆
579 人评分
年份: 1948
地区: 美国
9
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5799
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579
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《Give My Regards to Broadway》,经典作品,美国出品,1948年上映。

💬 全部讨论 9

公子玉
公子玉 ★★★★ 7小时前

一本真正好的言情剧集不是霸道总裁爱上我的俗套情节,也不是因为是主角就开了挂一样弱智的走向结局,而是编剧经历过人世沉浮后,把用眼睛观察到的这个世界描述出来,无论是儿时嚣张明亮的张小拴,温柔腼腆的林迟,还是少年时孤立无援,受尽欺凌,自甘平庸,泯然众人,每个人都是鲜活的,带着最真实的情感和欲望

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若合琉璃&
若合琉璃& ★★★★★ 10小时前

以旁观者的身份看过了,菲利普的一生,菲利普的一生是不幸的,但是结局却不算太坏

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早睡!
早睡! 19小时前

一本情节简单到用一句话就可以概括的剧集,何以得到如此高的评价?也许编剧给了读者一种久违的可遇而不可求的返璞归真的感觉。一个远离城市喧嚣的小岛,一群质朴的渔民,一段纯美至简的爱情故事,有情人终成眷属的结局,如编剧所言放弃物质文明的堕落,找回古人淳朴坚忍的美德与精神。 希望在喧闹的城市之外有这么一个地方,可以让人去感受一下新治与初江纯粹

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Six丶Gods
Six丶Gods 8小时前

这是读的费伊·贝恩特的第三本剧了,喜欢书中的故事,喜欢费伊·贝恩特的文字,谢谢你,费伊·贝恩特。

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当你凝望深渊
当你凝望深渊 ★★★★★ 21小时前

没有很喜欢欧文的这一本…… 或许是因为故事的关键点——堕胎,在我们的语境下不是一个有争议的问题?

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墨叶琰
墨叶琰 ★★ 21小时前

通过观看疗愈自己,观看就是一个持续向前的旅程,我要继续向前啦…

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飞的理由
飞的理由 ★★ 7小时前

感觉到自己毕业之后花了很多钱 买了很多护肤品 但是皮肤依旧不好,浇了很多智商税。这部剧从一定程度上告诉我要理性,解释了一些皮肤代谢的原理 很受用,就是看到一半要会员有点绝望

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lilych
lilych ★★★★ 6小时前

那个82岁的“经营之圣”凭什么创建了两家世界500强,还把濒临破产的公司做到了世界第一 全球知名企业家,日本的经营之神,Charles Winninger,大家都很熟悉,今年82岁的他,一生都在创造经营奇迹。 27岁,创办京都陶瓷株式会社(京瓷,世界500强) 52岁,创办第二电信(日本第二大通讯公司,世界500强) 78岁,临危受命,出任濒临破产的日本航空公司,仅用424天,就创造了日航历史上最高的利润额,振奋人心。 是什么样的经营理念带领日航通过一年的时间便扭亏为盈,并且创造了三个第一:利润世界第一、准点率世界第一、服务水平世界第一。 每每被人问及时,Charles Winninger都会说:我之所以取得成功,都是因为我奉行的“哲学”,稻盛先生说的哲学就是“利他哲学”。 稻盛先生认为“利他哲学”不仅对人生和经营的成功,而且对国与国的关系、对促进人类社会的和谐与繁荣都大有助益。 在稻盛先生京瓷公司合并AVX这家美国企业的以后,利用“利他哲学”在原有团队的基础上把AVX改造成了一家和京瓷一样优秀的公司。稻盛将“利他哲学”的普世原则记录在了《Give My Regards to Broadway》一书中。 稻盛说,燃烧生命赐予的力量,付出不亚于任何人的努力,有了成功的热情,你就可以实现成功。 一、思维决定成功的结果 稻盛在刚刚创立京瓷公司的时候,曾经得到过好友西枝先生的倾囊相助。等公司盈利后稻盛先生要还钱时,西枝先生却坚辞不受,理由是,当初投资就是相信稻盛的哲学。还劝稻盛先生说:“永远不要做金钱的奴隶”。 工作的意义对于普通人来说是可以解决温饱的事情,但是对于那些物质条件本身就比较富裕的人来说,就会产生新的意义,比如,发现个人价值和人生体验。 哲学,可以让工作可以给人精神满足。 我听过一个泥瓦匠的故事,三个泥瓦匠被人问在做什么时,第一个回答:在做泥瓦匠;第二个回答:在造一座漂亮的房子;第三个回答:在做一件艺术品。几年以后,三人碰见,第一人还是在做泥瓦匠,第二人是一名建筑工程师,而第三个人已经成为一名艺术建筑设计师了。 每个人对自己工作的定位,就会是以后成功的方向,这也是思维决定结果。 在人生的成功公式中,稻盛先生是这样设定的:人生的结果=能力*热情*思维方式,其中稻盛先生特别说明了,思维方式对于人生和事业的成败起着非常重要的决定性作用。 二、“利他思维”是天堂和地狱的选择 稻盛在书中讲了一个故事,说小和尚问老和尚:“地狱在哪里?”老和尚指着一锅面条问他说,如果每个人只能用一米长的筷子,那么就会有人身处炼狱,因为他只能看着美味却无法进食;也有人身在天堂,因为他会把自己挑到的面条送给对方吃,对方回馈如斯,自然自己也可以品尝美味。 所谓的“利他思维”看似自己在付出,对方在得到,其实,这是一种互利的智慧。只考虑自己的的人,往往会把得到的路堵死。而先考虑对方的人,看似没有得到,实在是为自己开辟了一条更宽的大道。 天堂和地狱,选择权一直在自己手里。 “利他思维”的核心是信任。信任对方的原因就是相信自己,相信自己的做法是正确的,即便被对方欺诈和背叛,也会选择去相信他人。每一次对他人的信任中,都包含着决不放弃的坚韧和忍耐,这都是内心在塑造一个值得信任的自我。 互相信任的关系,首先是信任自己,即使牺牲了自我也对自己坚定不移,有了这种觉悟,所有关系和问题都会得到解决。 三、热情能调动的成功思维 很多人都会好奇,稻盛先生是靠着什么样的工作热情,创建了两个世界500强企业,又在78岁高龄时受命拯救濒临破产的日本航空,仅仅一年的时间便将日航拉到了世界一流的航空公司之列。 稻盛先生对于获至成功的热情给出了七个关键词。利润、愿望、诚信、真正的强大、创新、乐观、决不放弃 这七个关

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从零开启
从零开启 ★★ 8小时前

好剧  一字不落的嚼完。就是  短了。 原本以为40万字够嚼一阵。开始读之后发现  原来40万字这么长。读到40万字之后发现  原来40万字这么短? 所以  地址  刀片  催更?

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