The Kinda Sutra

作为一部剧集有点虎头蛇尾, 刚开场主人公面对的混乱让我都心跳加速了, 但是结尾转折太快了. 我们都知道钱没这么好赚.  这几天晚上看这部剧, 到快睡着的时候, 脑子里都是翻译腔的人物对话. 比如“约翰, 你得停止做这些疯狂的玩意, 我们首先要确保公司活下去. 去他的审计吧”. 非常上头. 技术上的事情, 大家看完都有各自的感悟, 我吸收到的肯定是片面的..

美妙人生的关键在于你能迷上什么东西。 既然没有机遇发现真理的大道，在泥泞的荒原上终结一生也是不错的选择。

这部剧就像一个智者，安静的给你讲起人生不同阶段可能会经历的事，踩过的坑！她走过去了，并且把经验说给你！听进去，你会发现很多弯路，是可以绕过去的！

没有事情会随随便便发生，一切成功都是计划的一部分。其实很多事情在发生之初我们都能预料到结果是如何的！成功或者失败，大抵也能猜出个七八分。注定要发生的事情都是我们以前，现在和未来做的事情总和。失败从不随便发生，成功更不是。自我管理，自我提升，自我升级，只有不断精进我们才能拥有可以被掌控的人生。也许,一个人能够明白不应该怎么生活，他就可以算得上是一个智者了。

一个孤独的老人，完成了一场孤独的奋战。这是每个人的必经之路。这部剧不长，词汇量也不算多，易读

毛泽东的雄才大略从他点评历史人物出可以看出，评他醒已！吸取精华，去其粕糟！一代伟人注定要名垂千古，可媲美于秦皇的一物。古代历史上第一个代领人民走上政治舞台的人。千年中华第一人。

首先这部剧太好看了，编剧皮得很，优秀的段子手！点赞 关于死亡这个话题，每个人都知道躲不过，但同时大多数也在同时假装死亡不存在，从而回避自己的焦虑。但总有些勇敢的，较真的人凝视死亡，思考死亡，其实也就是在思考自己，思考哲学的根本问题。 关于死亡，大家当然有不同的理解，毕竟我们都没有死过。编剧把各种理解都搬出来稍微介绍了一下，进而探讨了永生的可能性和实现方法。 其中有意思的一个问题是：即使能永生，我们真的会更快乐吗？编剧的回答是不会。原因一方面是因为在永恒里没有新鲜事，一切乐趣都被冲淡了；另一方面是，我们其实并不清楚知道自己想要什么。对于那些给了机会可以选择人生任意一段记忆并永远活在其中的人，大部分的选择都很平庸。 还是花时间想想怎么能让有限的人生尽量精彩吧！你的所做所想，可以让你的生命体验相当于好几个别人的生命

虚幻的网络，看不见，摸不着，只能凭着文字去想象。现实有多残酷，网络则有多美好。因为再美也美不过想象。 就象此刻，我们隔着屏幕看别人的爱情，感受别人的甜蜜与悲伤，明知是虚幻却依然想暂时地逃离现实的无奈。

本剧我着重对比以下三种在固定型和成长型思维模式里的不同呈现。 冠军思维: 固定型思维认为获得冠军是与生俱来的天赋促成的，需要不断练习达到最好状态是对天赋的绝对质疑，所以这种冠军模式不能保持巅峰状态。成长型思维认为每一次获取冠军都是背后艰辛的训练和临场发挥外，在赛前对对手进行全面分析解读并知己知彼的结果，它跟天赋没太大关系。 企业领袖思维: 固定型思维认为个人成就和个人天赋是绝对一致的，个人天赋甚至是利润，因此他们可以挥霍无度，目中无人，对批评者赶尽杀绝，拥有这种模式的领袖无疑将把公司推向深渊。而成长型领袖总会利用时间充分了解公司每个环节的运营，不放过任何可能产生风险的细节，他们从不推卸责任，同时他们拥有超强执行力，该斩立断便斩立断，该劝导便劝导。是真正有power的领袖作风。 孩子教育思维: 简单概括下，适度赞美，但不是以达到增强孩子自信为结果，这种做法反而危害孩子的未来。赞美的同时鼓励孩子去接受挑战，不断努力，持续进步。 另外有讲到伪成长型思维模式，我的理解是，这个群体深知拥有成长型思维是很棒的事情，而他们自身并不接受自己的固定型思维『每个人都同时拥有两种思维』，因此他们的理念全部按照成长型所推崇的代入，而结果如何，他们不介意，只要表现出的伪思维模式能够在当下为自己增光，就够了。这种思维职场尤其多见。