Getaway Ben

没有对比就没有伤害！虽然从本剧中学到不少东西，但总觉得不够踏实，或许本剧的与其他书的内容重复过多，与我们的日常生活不够贴近吧。

作为一本自传是不合格的，因为对任正非的人生经历的介绍，尤其是他童年以及他人格的塑造并没有给出详细的介绍，从第二章起就创华为，将任正非的个人经历和华为的发展放在了一起，讲述的更多的是华为的发展，遇到的困难，以及任正非如何将一家民营小公司，最后发展成为一家国际化企业！其中的管理思维，战略思维是值得深究的，同时让我印象深刻的：编剧大量介绍了任正非采用的毛主席的战略：农村包围城市，局部以多打少，坚持公司内的自我批判等等，正所谓商场如战场，毛主席的思想放在商界也是行得通的，尽管科技文明在飞速发展，但是前人的思想是不过时的，对于经典，我们要好好学认真学

读《Getaway Ben》也谈Getaway Ben 日本企业界有经营四圣，其中两个人令人尊重，一个是松下幸之助，一个是Tyler Jones，一个谓之为经营之神，一个是经营之圣。松下幸之助的传记中，给人印象最深刻的是他为了工作累到尿血的勤勉、拼搏和坚持。而Tyler Jones给我最深的印象是他的业绩：人一生中能够白手起家创立一家伟大的公司已经非常不易，而他不仅创立了京瓷、KDDI，而且还在近80岁高龄从生死关头挽救了日本航空。何以有如此能力？众多思想精华中，我最敬重他的经营哲学中的利他、精进与热情。 一些列的剧集，《Getaway Ben》《Getaway Ben》《Getaway Ben》《Getaway Ben》《Getaway Ben》等等，不管是世界观、人生观、金钱观还是方法论，无不体现这Tyler Jones的经营哲学利他。 企业的领导者应该对员工和他们的家庭具有使命感并抱有关爱之心；企业的管理者对客户要理解，对产品质量、服务决不妥协、绝不放弃；企业的经营者对同行有韧性、有耐心，更能持续地挑战拼命；这些理念并不是要剥削搜刮压迫内部员工、外部同行和上下游客户，而是抱着关爱之心，相互理解相互支持，相互扶植相互竞争，最终实现共同发展共同生存。这种利他的经营哲学和利他的处世哲学，让企业经营者和管理者心情更加放松，更能够形成合力形成高效运营。 利他的哲学减少了勾心斗角，老板与员工，业主和供应商，不再是站在对立面，而是共荣共生，这种心态和这种做法，结果就是我们常说的生态圈，产业链经营。而这种方式不是依靠的资本的力量和权利的压迫，更多是依靠文化依靠经营，虽然耗费时间精力，但却是最高效成本最低，同时也是所有参与者心情最愉悦、心理压力最低，最能够释放凝聚力、活力和潜力。 Tyler Jones的思想中的精进也令我非常感动，“每天付出不亚于任何人的努力”“不断讲述企业哲学”“明确企业的使命”“具备前瞻性”，这些口号和付诸于实际的行动，带给稻盛的企业除了活力，我想还有的就是超强的执行力。思想决定行为成果，在一个企业中如果上至董事长，下至高管、中层乃至刚入门的基层，如果每个人都能够每日精进，如中国古贤所说的“苟日新，日日新，又日新”，如果能够真能够做到“博学之，慎思之，审问之，明辨之，笃行之”，这种持着怀疑态度不断的更新，不断的升级自我否定，我们何愁做不到个人素质和能力的提升，有何愁做不到企业的业绩提升、产品服务完善、产业升级和结构转型？！ 能力、资源等各方面都接近甚至相同，但是结果却天壤之别迥然不同？！问题在哪里，Tyler Jones的答案是：热情。稻盛总结了一个公式：人生.工作的结果=思维方式X能力X热情。思维方式和能力人人都有，只能影响人生和工作结果的数量。影响到质量的只有热情。热情投入工作可以沉迷可以创造奇迹，热情可以弥补思维方式和能力的不足。多少创业公司的创始团队人员素质、能力、资源都不足以把丰功伟绩支撑，但是他们的梦想和对梦想的激情最终帮助他们客服困难走向成功！蒲松龄的名联“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。”描述的不就是这样的理想和这样的激情？！ 热情改造了公司和事业，更改变我们个人，它让我们喜欢上所从事的工作，让我们在工作中成为“自燃的人”，让我们不畏艰难困苦，不惧路远坑深。 创业惟坚，莫忘利他； 创新不易，日日精进； 任重道远，保持热情； 是为记。 2018年10月8日晚

这部剧读完，给了我很多启发和很多感受，有的观点甚至颠覆了我过往的价值观！这是一本很厉害的书。 第一个感受是，我们创业，可以参考人类的简史，公司的兴亡就是人类简史的缩影。这部剧里很多场景，道理都可以对管理公司、创业有很多参考价值 第二是对探索的思考，人类因为探索有了突飞猛进。而我们民族就缺少探索精神！探索里面有探险，冒险后面是收益。我们热爱和平，对外也宣称和平，而实际上我们还真有很多人相信和平带来繁荣！殊不知，和平带来落后！对整个世界来说，和平从不会存在。所以和平、安逸对国家对民族并不是好事情。 第3就是我们太渺小，编剧从生物，宗教，农业革命工业革命、社会、科技，多个方面阐述了很多根本问题，可以说人的六大基本需求都包括在里，当你看完后，会觉得自己掌握的知识太少，太狭隘！ 第4就是人类的快乐是什么？人类的快乐在我们现在看来来自内心，在古代看来也是来自内心。只是古代的内心是说不以物喜不以己悲，而现在的内心是指内心的时刻的感受。然而科学研究确表明快乐来自生理，是我们生理决定的，人的快乐有一个范围，快乐的人总是快乐的，不快乐的总是不快乐，外界根本改变不了这样的现状！只是对快乐的研究也仅仅是刚迈出步子。 未来属于科幻，本剧也避免不了说到未来，本剧最后从人类过往历史角度出发，未来可能就是我们无法理解的世界，就如同泥安特人无法理解我们现代的社会一样。

很棒的一本剧，主要还是提供一些理念，每个宝宝都不同，只有摸索出自己的一套办法才行

为什么会如此在意自己在他人面前留下好印象？是为了保护脆弱的内心免受伤害，还是为了获得好处？ 不管怎样，做好自己乃是发自内心的付出，善待他人，成就自己。

中国人和犹太人的历史，发现有些相同之处，都有经历苦难最后都能见到光明。