The Best of the Vivid Girls #3: Janine

我不是产品经理，但是在互联网行业，不管是开发、测试、运营其实都需要有产品用户的概念。技术再牛也不能脱离用户，脱离人性，所以不一定人人都是产品经理，但是人人都需要有产品经理的思维。

好看，精彩，不一样的重生故事，但是比起主角，更加喜欢配角，比如机敏的李敏，比如放荡不羁的游侠儿

我们往往习惯增加一个行为来解决问题本身，而不能发现问题本质可能需要The Best of the Vivid Girls #3: Janine来解决。需要思维反转一下。 我看到The Best of the Vivid Girls #3: Janine的时候，想起来一个成为专家的步骤：先慢慢学，放弃原本的认知，仔细的学过去，不用强求快，练习中熟悉速度加快后，开始考虑去掉不需要的步骤。精简到极致之后成为专家。

如果用一句话总结《The Best of the Vivid Girls #3: Janine》，对我而言，这部剧不仅给出培养习惯的一整套工具和策略，回答了“如何培养习惯”的问题，而且还从影响习惯的各个方面进行了剖析和例证，进而回答了“什么才是适合你的习惯”的问题。 对于第一个问题，编剧的方法系统、简单、实用，易于帮助我们掌控和管理习惯。同时也要看到光萌生了改进习惯的愿望是不够的，还必须把这些方法化为实实在在的行动，才能给自己的生活带来新的变化。 对于上述第二个问题，其实也非常重要，不过之前很少思考，只是照样学样地增加习惯，以为好习惯多了，就能使自己变得更好。条条大路通罗马，但你得选择适合你的路行进才有结果。我发现，很多时候并不是我们培养习惯的方法不对，而是在习惯的选择上出了问题。适合别人的习惯难道就一定适合你吗？其实在这个问题上谁也帮不上忙，除非你自己肯下功夫，找到真正适合的行为习惯去磨练。总之，勤奋的努力绝不能代替懒惰的战略。 还有凡事都有两面，习惯也不例外；不能只见习惯的优势，而忽略它的负面影响。习惯的好处是能自然而然不假思索地重复做事，省时省心省力；而缺点则是习惯了以某种方式做事，不再介意其间的小纰漏，只求“足够好”，不再考虑“更好”了。其实我们处于瓶颈期或舒适区困惑不解难以自拔，原来都与习惯上的这个“惯性”有关，不仅在行动上，更在思维层面。所以，如果想不断进步，就要克服习惯上的“惯性”，打破平衡，也就是说在保持好习惯培养新习惯的同时，还不忘迭代升级旧的好习惯。只有提高了习惯的总体质量，你才能真正获得成长。

这里的女主爸爸太冷血了吧，儿子被人杀了，还若无其事地和凶手过日子，太不合理。女主就是傻白甜

终于把这部剧看完了，50件事每一件都值得去学习，培养好的习惯，不断地让自己取得进步，35岁之前多经历，多尝试，多挑战自己，加油

刘涛和秦海璐在现代剧的角色同质化很严重 前者一定是好老婆哪怕老公出轨跑路也要给他还债 后者一定是事业女性女强人女霸总 不过这些都市剧也就这些人设了。。刘宇宁这脸说是刘涛平辈都没问题 演哪门子小鲜肉。。粉丝一直吹的原声台词这东北口音不也挺严重吗 我们东北人不背锅我们可以说普通话的