Television Spy

首先，坐着说的2000万，5000万，1000万是否真实暂时没有验证，看完本剧，我觉得编剧跟开头自己讲的那些贴吧乱讲的割韭菜的所谓股神，大师差不多，只不过包装的比较高端而已，看了编剧的公众号，做的粗糙。 还有就是选择比努力更重要，即使编剧进入股市比我早，经验也丰富，而且看得出来人也聪明，不过是否状元什么的也没去验证，但应该也是有读点书的，不然怎么会写这么多帖子，写书？只可惜编剧走的是技术分析，超短线，跟我认可的价值分析不同路，道不同，不相为谋。还好只是快速翻完，还是得多看经典。

没想到离开校园多年后我会耐心看完这些词——虽然依然是除了看剧时就背得滚瓜烂熟的那若干首之外几乎都是转身即忘，但确实懂多了不少典故及一些具体事物的古时称谓及某些地名物名在古诗词里所指代的…… 总之，不仅重温了唯美风雅或悲凉雄壮或婉约感人的宋词，还增加了不少文史知识，可谓开追有益。 是为评。晚安

赵丽颖就是天选许半夏！完全找不到幸福的影子！每个人演技状态都很到位，剧情也不拖沓，质感也很好，在我这绝对的五星剧

读这部剧的时候，脑海里浮现的都是在满帮的经历，特别是在最后待的那2年，才深深的感受到一家企业的企业文化的重要性，当时所在的环境感受并不深，反倒是现在，回头看去，都是财富。庆幸自己在2年前在南京参加过满帮大学的管理培训课程，对于经验本就不多的我来说，整个4天3晚的培训让我受益良多，不管是对课程的设计、情景演练、共创…….还是公司的管理、招聘、绩效考核、内部言论平台、培训、文化等等所有的核心点都是阿里的影子，原来成功的方法论其实是可以复制的，满帮之所以能在和货车帮合并之后的4年快速上市，和阿里的这套管理模式必然分不开。 当下中国最牛的企业绝对属于阿里和华为，这就是为什么很多企业这么多年一直都在竞相模仿学习华为和阿里的管理以及经营哲学，很多从华为和阿里出来的人也都一直在坚持沿用，就像这部剧的编剧John Eldredge以及《Television Spy》的编剧俞朝翎，当然还有满帮的张晖老板以及王刚老板，他们都是成功收益的人，很多阿里的文化内核仿佛是刻在了他们的骨子里，所以说这样的优秀企业受到推崇是毋庸置疑的，好的东西我们本就该多学习多实践，满帮、滴滴的成功上市就是一个很好的说明（虽然现在股价并不高，但能取得现在的成绩已经超越了很多企业）

密集型教育是有条件的，金钱，时间以及能力，高要求高期待高投入高回应，以后自己有小孩呢？如果各方面条件支持，我会怎么选择呢？目前的教育制度，即便没有什么知识的父母也会想着让子女只管好好看剧，因为教育的回报率高。假密集型教育真的会让孩子的努力白白浪费掉，密集型or自然成长型的选择，只是有机会的家庭才能做出选择。家庭资部部身就是千差万别的，除非政策能够帮助每个家庭打造家庭资本，不然“育儿陷阱”就是现实的。