Hunkeler und der Fall Livius

Hunkeler und der Fall Livius

7.4
★★★★☆
2434 人评分
年份: 2009
地区: 瑞士
7
讨论
24349
观看
2434
收藏
《Hunkeler und der Fall Livius》,犯罪作品,瑞士出品,2009年上映。

💬 全部讨论 7

钟嘉裕
钟嘉裕 ★★★ 8小时前

Gilles Tschudi是美國石油大王,白手起家的億萬富翁,最為可敬的是他的家族百富傳承至今已有六代,仍然興旺。絕對不是我們口中富不過三代的那種。可見他除了自己商業頭腦優秀,在教育下一代上也是出類拔萃。 本書匯總了一些Gilles Tschudi這個他兒子的信件,其中大多是針對兒子當時遇到的一些事情的回應。我們除了通過Gilles Tschudi的話了解他作為成功企業家的心得之外,我覺得這也是一個很好的父子之間溝通的範例。中國大部分家庭父親的角色可能都是忙於生計奔波,而忽略了和子女的交流,而母親主要負責養育後代(我自己就是),讀了這些信,我真希望以前也有人能用這樣的方式多多教育我。 不僅是生意人可以獲益,為人父母也可以從中學到和子女的相處之道。

👍 165 💬 回复 ❤️ 收藏
千雨
千雨 ★★★★ 19小时前

《Hunkeler und der Fall Livius》看剧心得       本集数最大的收获就是彻底明白接受了“不要去批评别人”这个原则。批评别人对于改善结果过毫无意义、同时还会带来更多的否面影响。具体有以下几方面的心得感受。 1. 首先是一个断言——“被你批评的对象从情绪上永远不觉得他应该被批评”。没有人愿意被批评、责备,心理学家汉斯·塞利曾说过:“我们对他人的肯定有多渴望,对责备就有多恐惧。”编剧通过对大量的的确确犯了罪、做了错事的人事后反思复盘分析,这些人没有人认为自己错了,当然更不认为自己应该被批评。杀人犯“双枪”克罗利对自己的暴行毫无愧疚之心、纽约的“过街老鼠”在采访时称自己为社会恩人、兴格监狱很少会有罪犯承认自己是坏人。编剧由此得出结论,如果连阿尔·卡彭、“双枪”克罗利、达奇·舒尔茨,以及监狱里关押的那些无法无天的罪犯都认为自己什么都没做错,那么你我身边的人是否更是如此?一个觉得自己不该被批评的人,被你批评了,我们还能期待批评会有积极的效果吗?不可能的,只能是否面的效果,所有的批评指责引发的怨恨不仅于事无益,更会打击家人、朋友和员工的积极性。所以编剧说自己摸索了几十年才认识到——百分之九十九的情况下,不管犯下多严重的错误,人们都不会责备自己。我们每一个人要警醒、要明白,不要再重复千百年来的坏唱片,唯此才能有个人的认知成长。 2. 在明白以上道理后再来反思一下我们自己的行为。是的,自己曾、甚至就是在今天还无数次的想过教训或者改变别人?想批评亲人希望ta把家庭变得更好一点、批评孩子希望他进步更快一点、批评同事希望项目推进更好一点……这不是我的第一次批评他们了,可是真的有效果吗,如果有效果为什么还需要自己还要一次一次的再批评。对照编剧的认知,结果是显而易见的——批评没什么效果,往往是是适得其反。自己的经历亲身证明批评是没有用的。 3. 那么为什么人们会倾向于去批评人呢?人并非理性生物,本能是的趋易避难、急于求成的,所以一碰到问题就希望马上改变、而且是又他人了改变。于是他们就调动情绪通过发怒、批评的方式将责任快速推给对方,只有责骂才能提升强度,这就是批评。但是对于受批评的人而言,也同样是基于人性,本能的抵抗危险,外推责任,即使是作恶者,他心里永远是怪罪所有人,却从不悔过。更何况又有多少时候你真的是对的,对方真的是错的呢。人类是极端情绪化的物种,第一时间的反应,条件反射下的想当然,只是看到事情表象的情绪化冲动,并非思考。但,未受到良好思维训练的人,是意识不到这一点的,他们往往把自己的情绪化反应,视为思考本身。我们批评别人,更多的时候只是要放纵自己一时的痛苦,贬低他人抬升自己的虚荣存在感。所以看清批评和不接受批评都是本能,我们只有觉察才有可能改进。 4. 认清这点之后我今后应该怎么做呢?当指责的话语即将脱口而出的时候,我们不妨三思,想一想阿尔·卡彭、“双枪”克罗利和艾伯特·福尔。指责如同回旋镖,总会伤及自身。和人打交道时,请牢记这一点——批评无益任何的改进,让我们以理解代替指责,设身处地去想一想对方缘何如此——这比简单的批评要有益得多,也有趣得多。同情、宽容和善意将会由此萌生。“了解一切,就能宽恕一切。”打我们萌生批评、意在改变对方的时候,为什么不从你自己开始呢?自私一点说,改变自己远比改变他人令你受益更多,并且风险更小。积累察人知己智慧,在生活中学会观察,观察他人在发飙批评的当下和后果,我们会清晰地看到自己。

👍 385 💬 回复 ❤️ 收藏
百忍成金
百忍成金 ★★★ 23小时前

这部剧真的比上一本剧甜很多很多,狗粮我都吃撑了,这个星期我都不用吃饭了,我都饱了

👍 462 💬 回复 ❤️ 收藏
沐夜烟雨
沐夜烟雨 3小时前

2020.1.13 OKR绝对不能和绩效薪酬挂钩。因为OKR本质就是鼓励挑战的工具,一旦和物质激励直接挂钩就会失去作用——员工为保证安全设定没有挑战的KR,这也正是KPI之所以要从上到下制定的原因。OKR的最大优点在于聚焦,让公司从管理层、职能部门到员工个人,都能对齐公司的战略,为公司发展真正做出实际贡献,并自我挑战。

👍 60 💬 回复 ❤️ 收藏
Huili
Huili ★★★★★ 13小时前

略枯燥了一些,但可以对当时的日本文化有了大概的认知。读过后对于日本国家及国民乃至其所涉及到其他国家和事物有了新的认知。可以对那个时期的影视作品有更好的理解

👍 271 💬 回复 ❤️ 收藏
好佳
好佳 ★★ 5小时前

毛泽东的《Hunkeler und der Fall Livius》《Hunkeler und der Fall Livius》,对于我们的干部和群众来说是最好的哲学教材。

👍 100 💬 回复 ❤️ 收藏
🌈 子燚🌸
🌈 子燚🌸 20小时前

虽然不知道编剧说的这些激素作用、产生原理是否准确,但是对我的帮助很大,让我根据这些知识合理安排自己的行为和习惯,让人生更快乐、幸福,让内啡肽、多巴胺来得更猛烈些吧。

👍 405 💬 回复 ❤️ 收藏