Is Pyaar Ko Kya Naam Doon

没有牛津大学的那本好，太多的隐晦 词汇了，建议还是卡尔波普尔，拉卡托斯系列

赋便赋，有贼意。 道可道，明可明，非明。 会当高峰三千尺，亦存蚁穴不如埃。

欣影社区太不厚道……一本剧集还要钱，还这么贵……悄悄地告诉你们，棉花糖剧集这部剧是免费滴……请叫我雷锋……

这部剧系统的讲解了招聘实操中可能遇到的各式各样的问题，以及作为hr 需要注意的一些事项，读完本剧后会大致对招聘工作有一个系统化的理解，会给人引入一套系统化的招聘思维，构建了大体上的理论基础。 全书共分为9集数： 第一章:制定招聘策略，定好大局。 此集数阐述了招聘工作开展的前提一定是要与企业的发展战略紧密结合，招聘工作一定要具有大局观，而策略的前提在于提前进行市场分析，业务战略规划分析，从而推导出人力资源需求，再根据需求做出具体的实施策略。 同时介绍了差异化的人才竞争策略，比如：蓝海战略，跨界招聘，低成本高效率的招聘策略。 第二章：建立招聘组织，打好基础。 此集数重点介绍了招聘组织的建设，只有打好组织基础才可以在招聘实行中将招聘工作做好，打好招聘组织的前提是选好对的人及用合理规范化的运营管理促使组织更好的发挥能效。 第三章：开拓招聘渠道，广储人才 此集数介绍了招聘渠道的重要性，招聘人员需要洞悉渠道发展的趋势，加强招聘渠道的拓展以及在互联网时代的渠道创新的能力。 传统渠道：现场招聘、网络招聘、报刊招聘、广告、猎头、人才寻访、内部推荐 个性化渠道：人才市场、社区推荐、人事外包、校企合作及专业培训机构 行业论坛、特定人群组织网站，（知乎、微信群、微博） 人才管计划，内部推荐计划 第四章：简历筛选、提升效率 此集数围绕简历筛选先后阐述了好简历的标准（1.目标明确，重点突出2.硬件指标过硬，有事实数据支撑,3，内容表达流畅准确逻辑清晰4.适时点缀，锦上添花）及简历各项要素背后的实质含义从而让大家对简历有了更深层次的认识 第五章：面试甄选，练就火眼金睛。 这一章编剧认为的观点是招聘面试的最终目的是实现人才与企业的最佳匹配，这就需要精细化的面试方法与技巧来从不同维度洞察应聘者的素质与能力。 编剧认为可以从三个层面剖析最合适的人才：企业文化适应、岗位工作适应、领导风格适应。同时介绍了高管人员的面试技巧：把握系统性面试的五项原则：1.层面匹配、门当户对2.系统思维，由面到点3.追根溯源、关注连贯4.聚焦行为，拒绝真空5.创造矛盾，寻求真知 打开系统性面试的八扇门：三大方面与八个部分的综合性考察。三大方面：任职资格与胜任力匹配、职业倾向于企业文化匹配、相关专业领域匹配。分解出：工作角色与职责、工作能力与动机、工作风格与个性、行业与专业理解、管理与领导理解八个部分 人员甄选的六大关键：1匹配性：最合适；2.价值点：用人所长；3.偏好性：思维惯性，陪伴终生4.差异性：找出不同5.本质性：反观背后6.人性：剖析做人 第六章：校园招聘、培育新芽 本章阐述了校园招聘相关内容，从实习生计划如何落实到洞悉应届生的专业素质，再到运用心理学提升吸引力，最后阐述了校园招聘的蓝海（不存在，未知的空间）与南极人可能给企业带来的惊喜价值，多角度分析了校园招聘工作 第七章：猎头管理，谋求共赢 本章编剧告诉大家如何和猎头供应商合作，前期选择上要选择具有国际化视野、品牌与非品牌结合、综合性与行业性结合的猎头公司，同时还要直面猎挖，打好人才保卫战。面对猎挖，Hr 需要摸清对方的情况，进行swot分析，特别关注竞品公司优于本期的地方以及劣于本企业的地方。 其次要分析竞品公司的需求所在，盘点相关人员，还要重点沟通相关核心人才，对员工形成心里约束。 第八章：招聘秘籍，助你成功 本章阐述的是面试过后如何和候选人谈薪定薪，谈薪所要遵循的原则纪要有据可依同事也要参考行业相关职位的薪酬水平，做到压、拉、隐、放。其次也需要做好背景调查。最后用好人才库做好长线招聘，人才库的建设可以根据职类构建、同时用It系统管理、不断

很喜欢的一本剧，最初是由于想要改善亲密关系，开始的观看，读得很慢，慢到关系都结束了，还没有读完… 作为一个心理学半混子，不得不说，这部剧写得很不错，有很多心理学知识在里面，并且包含了部分心理治疗的方法，观看过程中可以记录下来并进行操练。 另外，针对自我，孤独感一直是我挥之不去的阴影，这种孤独感确实是来自于原生家庭，但是我也相信，过去的孤独感是由于原生家庭，未来的孤独感，只能是我自己创造的。努力提升自己，增强自我的心理韧性，转变认知方式，从生活的小细节开始训练，成为一个有爱人能力的人，过程或许很慢，但希望今天的你总会比昨天的你进步那么一点点，然后再去寻找流动的爱！

《Is Pyaar Ko Kya Naam Doon》，我愿意提前为它留下我2022年度最佳宝藏剧集的席位，没有之一。 很感谢约翰·亚伯拉罕教授与理想国播出的这部剧，对我来说，这是一本非常具有学科启迪意义的剧集。在此之前，我仅仅是在中学和大学对哲学进行过一些粗浅的了解，更遑论哲学史——更是没有怎么接触过。 约翰·亚伯拉罕教授的这部剧，深入浅出地为我们娓娓道来了数千年的西方哲学诞生和不断演变的历史过程，非常热烈地点燃了我对哲学的热爱。如果没有读过这部剧，我从来都不知道原来西方的哲学史竟然是这个样子的！生在21世纪的中国，我们自然而然处在一种“唯物主义”的立场上，我对历代哲学家在其所处历史背景下，对世界本源、对社会、对人们的思考感到无比佩服。在了解西方哲学史之前，我从未想过为什么会有人能过那么自然地站在“唯心主义”立场上看待问题——他们是傻子吗？并不是，而恰恰相反，只是因为我对世界的思考还太少，太过于肤浅了——很难自主地理解到古代哲学家们的思想。 哲学，不是什么阳春白雪的学科，我们所有人都已有一套属于自己的“哲学”——这是我们对世界的认识。在约翰·亚伯拉罕教授的带领下，我窥见“西方哲学史”的一角，这将是我对哲学的第一步，在后续的人生里我也会坚持对哲学进行学习，向各位哲学前辈虚心请教。 再次感谢约翰·亚伯拉罕教授对我的启发和“点燃”！

7.8分。开辟了悬疑剧的新思路，借“画像师”的手打开了全新破案方式的大门。采用类《Is Pyaar Ko Kya Naam Doon》这种主线加单元剧穿插的形式，演绎一段段故事，作为原创系列可圈可点，结尾伏笔埋的很用心。重新认识檀健次，他的表演既保留了人物的少年感，又赋予其对人性理解的独到性。

虽然有点虎头蛇尾，虽然情节有点拖沓，但是情节发展铺垫都非常精细，全篇主角的行为也都符合他设定的三观，没有让人想骂娘的地方，最厉害是人物感情描写细腻，师徒和师兄情太赚眼泪了，而且主角遇到的人和事中都有深刻的人性，不是无缘无故的善恶。虽然觉得男主宣扬的道家的正义不是很能立住脚，但文中也有反思和辩证，不算太过片面。总得来说，作为我的悬疑入坑作，真的大赞啊！

ost方面也有几首好听的