速度倒是够快的。行，不愧是我看上的男人，有魅力，没让我失望，这证明我的眼光不错。”
马丁你个鳖犊子，你发什么照片不好，非得把这个发出来，惹出多少麻烦。
那边儿飘飘炸毛了，这边远在非洲的赵琪也知道。
这才是跳到黄河也洗不清。
“琪琪，我在家里呢。你家里这边儿有什么事情么？需要的话，我帮你办一下。”
楚杰克不想在西尔维娅的事情上纠缠，就赶紧转移话题。
“家里没什么事儿，有事儿我自己办。叫你办算什么？你就是想转移话题对不对？好啦，我就不说那个洋妞的事儿。”
楚杰克终于松了口气，还是琪琪知心，不像飘飘那个驴脾气。
接着两人就探讨楚杰克建设赛拉的事情。
楚杰克说自己的思路，赵琪根据自己在非洲创业的经验，给他提了不少建议，又说了非洲的些风俗和官方办事的风格习惯等等，叫楚杰克小心避雷。
然后赵琪给楚杰克推荐了三个人，让楚杰克雇佣他们。
这三个人都是科尼亚人，会英语和斯瓦西里语，便于跟当地人打交道。
赵琪的意思是，楚杰克不能全依靠马丁，需要有自己的嫡系人马。
这三个人既能跟赛拉和拉特兰人打交道，又不是当地人，跟当地人没有什么纠葛，背景比较简单，会天然地靠近楚杰克。
赵琪的话，楚杰克思是相信的。知道她是真心想帮自己，于是就爽快答应。
关于将来雇佣员工的事情，赵琪也給出了个主意。
由于当地人散漫惯了，纪律观念比较差，赵琪建议楚杰克，对员工进行军训，培养他们的团队意识，合作精神，养成守纪律的习惯。、
当初她的鱼类加工厂，就是这么做的，效果还不错。
军训的内容，主要是队列训练和内务训练。训练就是上班，发工资，这样有利于减少员工的抵触情绪。
训练时间一个月，也不过就是一个月工资的事儿，算起来还是很值得的。
“琪琪，你这招高明啊。”
“怎么样？我聪明吧。也就是你，换了别人我才不告诉呢。”
“谢谢你啊。”
“不要你谢，我愿意的，喜欢帮你啊。等我有时间的话，我还要去拉特兰看你呢。你不会不愿意吧？”
“怎么会呢，我巴不得你来呢。”
“那个洋妞不会赶我走吧？”
“不会，她有什么权力赶你走？”
“好啦，天也晚了，你走了一天，也该休息。睡觉吧，做个好梦，。拜拜。”
“拜拜。”