机动风暴
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讲述了未来星际大航行时代,移居月球的基因改造人类伊文特人与地球人矛盾越发激烈。平凡的地球少年李锋被卷入一场意外,获得了外星文明的超能力,并被特招进机甲战士名校亚郎学院……然而一切只是刚刚开始。
故事的结尾虽显仓促,但实则想要表达的内容都已经表达到位。 雪崩之下,没有任何一片雪花是无辜的。 掌权者一丝的私心,会慢慢的让一座城市变成一个面目可憎的怪物,一旦有个有个火星子诱拨,怪物就会爆发,所有人都不能幸免。 好在,我们必然相信的是,阳光一定冲破浓雾,始终会有人坚守心中那份大义。见证阳光照耀大地的那一刻。 于他,便已经满足。
个人对第二本比第一本更喜欢些。 说说读完第一本时漏掉的一些感想: 记得前几天看到格丽克一则有关自我创作观念的访谈,文中说:“写诗并非诗人将自我随意投射到文字意象中去,而是看看那些意象将会激发出所有哪些共鸣,诗人要学会区分其中浅层次和深层次的部分,并最终拣选出深层次的东西。”如其所说,妙极! 格丽克诗歌外表是“小”的,小到生活中的一颦一笑,一粥一饭。但她的意蕴却是极“大”,大到生死对峙、人神交煎。她的“小”和“大”是同一样东西,好比齐达内停球和传球就是同一个动作。 格丽克还有一个特色,她常借用基督教的典故和意象,但是她有时跳出基督教理论体系,而站在其他宗教的理论体系中反证、思辨、甚至诘问基督教,这好比打造一种全新维度,也是另一种解构。(比如她的诗中曾出现“极乐世界”这样佛教体系的用语) 接下来一点多余思考: 格丽克善于从西哲、宗教神话中吸取西方文明古老深厚之传统源泉,重构当下人类生活与精神。我觉得这是种好方法。那么,中国的写编剧是否也可用同样的创作方法论打造自己的新经典呢?按理说未尝不可。但是接下去有二个新问题,一、最能体现中华文明精粹的到底是什么?二,如何以现代化创新的方式说出去还能获得异质文明的共鸣、接受和认同?(因回到古代已不可能,没人能回得去) 第一个问题好解决,唐诗宋词、道家老庄……似乎也是取用不竭的。但是第二个问题不好解决,就是你创新重构以后拿出去与人交流,人家能不能产生足够共鸣?比如东南亚印度文化圈的人能否体认?中东的伊斯兰文明圈能否体认?欧美文明能否体认?(此处讨论不包含任何政治企图哈,纯粹论影视交流)这一点中华文明可能就难以具备西方文明同等级别的普世性了,换句话说,教育成本和传播成本可能会很高。如何打破这一文化瓶颈?记得以前看到学者龙应台先生所说的一句话:“所谓国际化,其实就是我用你听得懂的语言讲述我与你的不同!”我觉得所言甚是。 什么才是饱蘸中华文明精髓的新语言、却又能让世界人都能听懂、体认呢??? 中国的写编剧们,是否应以此为共勉目标?
看第一部分的时候真的放弃了,不相信这是九点多分的神作,虽然偶尔有一些观点还是很不错,但是还是无聊到看不下去。 不过还好剧本身页数不多,撑着看到第二部分才发现了这部剧真的很好看。 在对未知的事物时,是否能保持谦卑,能否压制住想一口否决的怒火,才是能否成为一位智者的关键。
简要的电影剧本,寥寥数语讲个故事 没有渲染描述,只有淡淡的感怀,十足的女性味道让人欲罢不能
用了45个多小时看完这部剧,意犹未尽。有感动、有震撼、也有气愤,更多的是理解,代入感很强,感觉自己就是其中一员。谢谢。接下来再看看梁先生其他的作品!
编剧的挚友书中的琳琳,结尾里述说了她的故事,让我心里憋了一阵,到底自己追求的是什么,真的不到年龄都不会知道吗?
卡耐基先生认为:人心中最关注的是自己是否被重视,是否被认可。所以以对方为中心,就是找到对方关注点的基础。在交流中一定不要只是一心想着自己要说什么,陷在对自我关注太多的陷阱里。与人交流的主要目的是去了解他人,请你把焦点放在他人身上,你所有的问题,都应该是以对方为中心的。做一个好的聆听者,鼓励别人多谈谈他们自己。在聆听的时候,千万不要一心想着自己应该说什么,而没有注意对方的谈话内容。接着对方的话题继续问问题,让对方谈得尽兴才是关键。 “人脉是麻烦出来的。”别怕麻烦别人,也别怕被麻烦,从互助和服务中,我们才能有更深厚的友谊。 帮助过你的人,即使没有成功时侯也要感谢他们! 我们要学会向上社交的方法,克服害羞和恐惧,积极地与比自己更优秀的人建立有意义的连接,把贵人变成你真正的人脉和朋友。 生命中遇到的贵人会引领你走上完全不同的道路。人和人之间的缘分是可以创造的。如果你是正面的、积极的、靠谱的,其他人就会被你吸引。与其期待人生美妙的缘分,不如首先让自己变得更有价值。
去论影视性和想象力,最喜欢那篇迷幻的扭曲的错乱的深邃的环形废墟。浮光掠影的一闪,博尔赫斯真正想表述的谜底,他不会向你轻易点破。
书如其名,这部剧主要从心态方面讲述了编剧关于工作方面的一些感悟,为何干,如何干。 老实说,这部剧有同类书常见的问题:讲述了许多我们早就知道的正确道理,并举出无可查证的个人实例去论证“这样是对的,是好的。”书中内容,无非要热爱工作,要积极、努力、坚持不懈的工作,要追求完美,要勇于创新的工作。内容无甚新意,语言也不华丽——虽然确实诚恳。 如果将书拟人,这部剧大概是一个勤恳朴实的家族长辈,拉着你的手和你讲话。 从总体内容上,这部剧只需速读,或是只看剧末那段演讲稿即可。甚至说,不需要读这部剧,也能知道这些;不需要有一名优秀的企业家来现身说法,也早就明白,这些确实是对的和好的。 以上是我一向以来的的看法,但是这部剧的一个小细节让我对这样的看法进行了修正。在松下幸之助的的故事后,编剧言: “能做到经营有余裕当然最好,但你不教我方法我怎么做到这一点”,如果你仅仅停留在这种程度的思考,那么高目标是绝对不可能实现的。 这段话确实震撼到了我。 这部剧及其同类型的书常被认为是“成功学”,“不给鸡汤的勺子”等而为人不屑,原因就在于虽然说了一堆无比正确的话,又讲了一堆有名有姓的故事,可是却很难落实到个人。可是落实到个人,本事就是个人的事。如果有不知实际情况就提出具体操作意见的书,那确实不是鸡汤,是“给勺子的毒药”。 “道理我都懂,可是你怎么不告诉我到底具体应该怎么做?” “道理你都懂,那就行动起来,去做出自己位置上对的事情。” 这样心态上的转变,就是我读这部剧最大的收获。 从来就没有什么救世主,也没有什么神仙皇帝。实现全人类的幸福尚靠自己,况个人乎?这类剧集也许确实收益不大,但是至少能再提醒你一次,这样真的是对的。 然后,也许就能去结合自己的想法,真的去思考怎么往好的方向走,也就能真的改变些什么。 知易行难,共勉。