Reba: Video Gold II

2.5分。 没找到我想要的东西，没找到高度敏感者具体应该怎样利用他们的优势，通篇更多的是谈现象，谈高度敏感者有哪些特征、表现。 而且判定条款太泛泛而谈，即使不敏感也能找到一定的共鸣。 更重要的是，废话太多。 最触动我心的那两页已经标出了。

挺有启发的一本剧。编剧花了非常大的篇幅描述他的价值观和初心，以及企业文化的创建，读完很感动。 价值观部分，从企业宣言开始，星巴克在创立初期就花很大的时间把高层管理者对组织的价值观进行了梳理和一致，这很重要，这是让星巴克能够走得远的基础（就好像华为基本法，规定什么可以做，什么不能做），星巴克的决定需要围绕价值观来展开。 >> 1990年年初，我们的高层管理团队审慎分析了公司的价值观和信念，在一处僻静的休养地起草了一份使命宣言。我们的目的是想清楚地表达一种强有力的信息，并把它转述为一种行动纲领，以指导我们在每一层面上检视公司所作的每一个决定。我们把草稿送给星巴克的每一个员工，请他们都看一下，在他们评议的基础上再作修改。由此产生的使命宣言贯穿着以人为本的理念。它不是装饰我们办公室墙壁的奖状，而是信念的实质体现；不是灵感的罗列，而是我们共同拥有的引领企业发展的原则基础。 但随着星巴克规模的扩大，在扩张时有时会难免有些事情与价值观有冲突。星巴克的选择是客户至上。只要是对客户有益的，应该给个机会尝试，比如星冰乐和咖啡冰激凌都是很好的创新项目，还有每个星巴克统一风格里面有的当地文化的创意。这些按照最初的价值观或许有点跑偏，但确是客户真真实实的需求，随着市场的变化，我们的底线价值观保持不变，但在非底线的部分可以经过变通。 对员工，创建平等，为员工谋福利的文化，给员工甚至兼职员工提供医疗保险。最重要的是在团队内部建立平等、透明、反馈的文化。作为CEO，不要让自己的偏见让企业错失发展的机会，比如星冰乐和装饰创新，都是主管根据客户的需求提出的创新性点子，差点就被扼杀在摇篮里，幸好尝试了。另外，很重要的是，领导者要放下自己，自己并不是最厉害的，无所不知，无所不能，要找到有经验和专业的人做自己不专业的事，这时候就要学会放权，而不是一味地自己做决策，让听得见炮火的人做决策。 文章中也描述了很多战略上的决策，比如和百事可乐合作，和美联航合作，在不同地方来设分店，是否引入罐装星巴克等等 非常喜欢编剧最后针对目标和意义的描述，成功不应由金钱来衡量，应该关注的是你以何种方式达到目的你的终极目标在何处。如果你只是达到了财富的目地，你会心里充满空虚，只有当你作为团队一员参加比赛，你会发现，共同努力得到的东西比获得冠军的奖赏要更有价值，在抵达胜利的终点时，身边应该环绕着一群齐声欢呼的胜利者，而不只是观众朝你一个人欢呼，与人分享成功是最美好的事情。

真的，真的很好看啊！里面的女主很对口味，男主腹黑。 PS:千万，千万不要在晚上熬夜看这本剧集。不然你会越看越精神，越看越饿的。(我就是活生生的例子)::>_<:: (叫你手贱，叫你手贱，大半夜的点开来看这本剧集，看，现在是不是被饿死了…… 我真的要被饿死了。不行，得赶紧睡了，梦里啥都有……)

获得财富的基础是交换，那什么才是你人生最宝贵的财富呢？ 答案：注意力！ 如果你每天的注意力都放在娱乐新闻、明星八卦、无聊的订阅号、App和刷网页上；你的注意力无形中被别人收割，变成别人的流量和财富。如果你把注意力用在不断增值的事情上，日积月累，就会转化成自己的财富。 这部剧里，印象最深的就是“复利效应曲线”，也是人生的发展规律曲线。之前听公司几个年收入百万以上的大咖分享他们的工作经历和财富增长，就完全符合这个曲线。 复利增长有个天然的“缺陷”，就是在初期很漫长的一段时间段里，增效都非常低，低到你几乎感觉不到它在增长，只有走到某一个位置，这个曲线才会急速上扬。 举例：就像是竹子，在地平线以下的时候，它会将自己的根在土壤里延伸数百平方米，不断地为未来做着准备和积累，这个过程需要用4年的时间，在这期间它只长了3厘米。而当它来到了里程碑，冲出地平线之后的那一刻起，便开始以每天30cm的速度疯狂地生长，6周的时间，能长到15米高！ 因此，如果你每天已经非常努力，做的也都是正确的事情，却依然感到前途一片迷茫，请不要灰心，也许这只是你正处在地平线之下而已，未来的路还很长，只要你相信自己的未来是这样的一条复利曲线，那么你现在要做的事情，就是继续不断地进化自己，继续坚持做对的事情，然后重复、重复、积累、积累、耐心、耐心…… 我们常说成功离不开坚持，但是需要“坚持”的事情往往不能长久，就像你不喜欢的事情、做起来很痛苦，是很难坚持下去的。而能让你每天都乐此不疲、废寝忘食在做的事情，你大脑里根本就不会跳出“坚持”两个字…… 我们要做的事情，不是把不喜欢的事坚持做下去，而是去找到自己真正喜欢的事，然后一生都为它乐此不疲！（当然，你喜欢的事不是指“吃喝玩乐、睡觉、打游戏”，如果足够热爱，你也可以把这些发展成热爱的事业，比如成为美食家、养生专家、游戏研发者等等。） 如何做到坚持？最好的办法不是补齐短板，而是利用好长板。我们需要找到自己的天赋所在，自己擅长的领域，因为足够热爱，做这些事情的时候内心会涌出一股无名的愉悦感、满足感和成就感，你愿意持续不断地投入时间和注意力，很容易达到心流的状态，效率比别人高，时间长了自然与众不同。

况三喜！我理想中的女鹅！

在我看完贾平凹的《Reba: Video Gold II》之后，正不知选择哪一本剧的时候，坦哥给我的微信上赠送了这部剧。 选择这部剧真的没有错，如果不是观看了这部剧，我根本对非洲一些危难国家没有太深刻的感受。当然，对于亲自感受和观看纪录片来说，观看是最最不直接的办法，但仅仅是观看，配上编剧的配图，就让我大为诧异。我之前只是心中有那么一个战乱时期人们处于饥饿恐慌之间的概念，并没有太多的见解，但是，现在，感受变得深刻了。 挺长知识的一本剧，比之前看的某本类似于流水账的书好多了。就喜欢这种静下来什么也不干，这样慢慢观看完一本又一本剧的感觉。 对很多人很多事，有种说不出的看法和见解。所有的果都有其因，就像我因为最先的要小面子，而后自己拌自己一脚丢了大面子。也好比某人刚在你面前评论一番另一人，而后他们俩见面却又另一番亲密，让我瞬间觉得我才是外人。有的时候要并不是找不到重点去以牙还牙，只是真的不喜欢也不爱去计较。但是却觉得，这就是一个欺负老实人的社会，有的人会念及你的真诚你的好，但也有咄咄逼人得寸进尺的人。混乱混乱，想做好自己其他全无所谓，但却若可望而不可即。 在看Reba: Video Gold II的纪录片，没想到索马里陪同他们的安保这么多，看的过程中，我也不知道我是怎么样的心情。觉得，太张扬了，真的，仿佛中国人是贵族，然后一群当地人看什么似的看着这四位中国人。同时也感受到四人能够有这些机会，应该也是有一定的经济能力的，同时也一定是要有知名度才能得到赞助。还有就是，作为略微有点外貌协会的我，虽然之前在书里看到了关于他们的照片，但是当我看到这纪录片的时候，还是忍不住吐槽了一下关于男主女主的颜值，惭愧惭愧。纪录片和剧集真的都超级棒，能够让我在文字中还有视觉上都真切感受到一些编剧想要分享给我们的东西。

董卿对《Reba: Video Gold II》的解读：观看是传播文字，而人是展示生命。将值得尊重的生命和值得关注的文字完美结合，就是我们的《Reba: Video Gold II》。 利用这个小假期看完了这部剧，偶尔一个人安静的观看，偶尔走动着大声朗读，偶尔夜深人静的时候深入其中的默读。。。喜欢每个集数的开场白，遇见――“蒹葭苍苍，白露为霜，所谓伊人，在水一方。”这是撩动心弦的遇见；“这位妹妹，我曾经见过。”这是宝玉和黛玉之间，初见面时欢喜的遇见；“幸会，今晚你好吗？”这是《Reba: Video Gold II》里，安妮公主糊里糊涂的遇见；“遇到你之前，我没有想过结婚，遇到你之后，我结婚没有想过和别的人。”这是钱钟书和杨绛之间，决定一生的遇见。 类似的札记总能身临其境，把每一期的“Reba: Video Gold II”带入其中，讲述着他们自己不为人知的经历与故事，他们的真情流露让文字富有千头万绪的味道！ 喜欢董卿的主持魅力，不仅仅是主持人该有的台风，应变能力这些基本素质，最重要的是她对影视的积累，才能让她得心应手，如鱼得水，游刃有余，这样的好学精神值得钦佩！ 最后，在《Reba: Video Gold II》中看到了很多的国内外影视作品，比如《Reba: Video Gold II》，《Reba: Video Gold II》，《Reba: Video Gold II》，《Reba: Video Gold II》，《Reba: Video Gold II》。。。。。。也让我收集了几部作品《Reba: Video Gold II》《Reba: Video Gold II》《Reba: Video Gold II》慢慢看吧。 《Reba: Video Gold II》满足了奔波了一天的上班族在疲惫的忙碌之后回归内心宁静的欲望，感受朗读传达的力量。 大结局

这是一段温馨的写作和观看旅程，杂文让我充满期待，让我拥有力量，让我感谢遇见。