Happy Feet: European Premiere Special
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《Happy Feet: European Premiere Special》,纪录作品,英国出品,2006年上映。
偶尔又看见三痴的Happy Feet: European Premiere Special,第一次读时便觉他得书越发清渐,起初以为是性格使然,但不曾想却是人生无常,只望三痴天宫安宁。若有轮回,相似的花再次绽放。
正如编剧所言,一个民族是靠它的民族魂,靠它的文化,凝聚而成。那么把它放小来看,一个个体只有凝聚他自己的文化,精神,那么他才可能像一个民族屹立于世界而不倒,而这时间取决你的文化的广度与深度,不断进取, 改革也许是一个民族真正屹立的唯一方法。个人也不例外。综合上述从中可知 :武断,重复,威望(编剧的),无逻辑。正是“这四不象”的强大与脆弱。
台剧质量都已经拍到这个深度了,国产剧还在拍什么家长里短,情情爱爱。。。。
13年前,买了胡彦斌一盘磁带,略略听了一下,束之高阁,偶然间再翻出来,很好听。 后半程现代诗部分,草草看完……
原来思维偏误有这么多,而且也不止书中所列的这些。我觉得书中的一些内容可以进行归并整理,不然很难在实际中应用,因为我们无法在下决定前总是拿出五十多个错误清单一一核对。
从樊登老师那儿第一次听到这部剧时,就受益良多,这次读原著更是这样。 就像编剧说的,如果你想培养自己的好习惯,本剧是你可以直接使用的方法手册,有科学依据的切实有效的方法手册。 讲真,我这19年总体走向是积极向上的,真是多亏了这些教授们的著作。如果没有他们在各自领域的奉献,并恰好让我管中窥豹学到了一些,也许我会成为父辈那样的人吧,善良而又带着市侩,无知且只能甘于平庸,辛劳却只得到低效回报,然后只会寄希望于下一代。。。 人真的还是得多读点书。有时候我们以为自己遇到的是人生过不去的坎了,殊不知在你之前早已有无数人挺了过来,功成或名就。甚至这些坎的形成原因、人们面对时的感受、可能做出应对的行为等,都有无数人研究过。而你不知道。 不要幻想你一个人能在当今社会单打独斗,学会借鉴他人的智慧。当然,这个世界不缺知识,必须有所选择。 最后,一个么么哒送给目标清晰的自己。 摘抄: ◆ 第2章 你的习惯如何塑造你的身份(反之亦然) >> 内在激励的终极形式是习惯与你的身份融为一体。说我是想要的这种那种人是一回事,而说我本身就是这种人则是另外一回事。你越是以自己身份的某一方面为傲,你就越有动力保持与之相关的习惯。真正的行为上的改变是身份的改变。你可能会出于某种动机而培养一种习惯,但让你长期保持这种习惯的唯一原因是它已经与你的身份融为一体。 ◆ 行为转变的四大定律 >> 每当你想改变你的行为时,你可以问自己几个简单的问题:1.我怎样才能让它变得明显?2.我怎样才能让它有吸引力?3.我怎样才能让它变得容易?4.我怎样才能让它令人愉悦? ◆ 第4章 看着不对劲儿的那个人 >> 卡尔·荣格(Carl Jung)所说:“除非你让下意识意识化,否则它将支配你的生活,而你会称之为命运。” ◆ 怎样保持你的习惯 >> 总而言之,习惯追踪具有三方面的功效:其一,创建视觉提示,提醒你采取行动;其二,内在激励机制,因为你清楚地看到了你的进步轨迹,并且不想失去它,以及其三,每当你记录下又一项成功的习惯实例时,你都会享受到满足感。另外,习惯追踪提供了视觉证据,证明你在把自己塑造成为你特别想成为的那类人,这本身就是一种令人感觉愉快的即时、内在满足的形式。 ◆ 如何找到你能发挥专长的领域 >> 什么对我来说充满乐趣,但对其他人来说却只是乏味的工作?你是否适合一项任务的标志不在于你是否喜欢它,而在于你是否能比大多数人更容易承受这项任务带来的痛苦。当别人觉得苦不堪言时,你却能自得其乐?伤害别人多于伤害你的事,就是你生来就适合做的事。 ◆ 结论 获得持久成果的秘诀 >> 如果你很难改变自己的习惯,问题的根源不是你,而是你的体系。坏习惯循环往复,不是因为你不想改变,而是因为你用来改变的体系存在问题。 ◆ 从四大定律中吸取的教训 >> 纳瓦尔·拉维康特(Naval Ravikant)说过:“做任何事情的诀窍是首先培养对它的渴望。” >> 心理学家将此区分为系统1(感觉和快速判断)与系统2(理性分析)。感觉在先(系统1);理性只在随后介入(系统2)。当两者协同一致时,会发挥极佳作用,但当两者不一致时,就会产生不合逻辑、感情用事的后果。