米开朗基罗的凝视Lo Sguardo di Michelangelo

人与科技的共生演化，科技让人成为可以临驾于自然的类神、人让科技更加具有完整的生命性

这两年，听了很多课程，断断续续看了一些书，但是我的生活，还是一如既往，没有任何改变，而且我也发现，身边有很多人和我一样，或者说，比我更加努力，每天听课，学习，也同样没有回报。 当我看了这本《米开朗基罗的凝视Lo Sguardo di Michelangelo》的剧集之后，我才突然明白，之所以会学了很多知识，却没有任何收获，是因为我们没有打造属于自己的知识体系，没有建立个人品牌，也不知道，如何利用学到的知识获得收入，当你学会系统的打造个人品牌的时候，变现也就离自己不远了。 书中有个案例，小Q是一个七岁孩子的妈妈，喜欢写文章，在媒体平台已经发布文章两年多了，粉丝也有几万，但收益始终不太如意。 编剧帮助小Q打造了一套个人品牌的计划，让小Q聚焦在亲子共读领域，调整以后，四个月时间，小Q就有了50万粉丝，并且获得了百度红人奖，收入更是翻了很多倍。 所以，只要选对了方向，有了方法，实现梦想是很容易的事情。 但是很多人并不知道该怎么做，这部剧给了我们系统的方法，主要从以下四个方面分享。 一，为什么要打造个人品牌 首先我们要知道，什么是个人品牌，个人品牌就是我们留给别人的印象，价值，文化特质等。 而之所以要打造个人品牌，可以把我们的价值放大100倍，甚至1000倍， 来提升我们的影响力，实现梦想收入。 二，打造个人品牌的四个步骤 1，找到自己的定位 每个人都有自己的特长，去细分已有的技能和特长，做到细分领域的第①名。 2，构建知识体系 在构建知识体系之前，要问问自己为什么做个人品牌，为什么选择这个定位，有什么样的愿景，希望未来能实现什么样的人生价值。 构建知识体系的五大步骤 第①步：搭建框架。 我们要根据自己的定位，来搭建一个框架，根据框架，去填充自己的知识。 第②步：获取知识。 获取知识的途径很多，追剧，上课，都可以。 第③步：整理知识。 学了很多知识，怎样才能清晰的整理出来，可以用思维导图总结，做好笔记，用一些笔记软件整理好。 编剧提出，每天给自己五分钟的复盘时间，我觉得这是一个非常好的习惯，值得去学习。 第④步：填充框架。 我们需要的知识整理好后，就要按照我们的知识框架去填充知识点，反复修改调整。 第⑤步：创造概念。 创造概念首先要取一个好名字，接着就是给它一个定义。 构建知识体系，就是为了解决某一领域的问题。 3，规划产品体系 利用我们学会的知识体系，进行知识付费，比如我们设计一个系列的课程，去解决客户的问题。 4，个人品牌的变现 有了自己的产品，可以用课程，训练营，社群的方式，进行变现。 三，个人品牌传播与变现 品牌传播主要通过社群和百万个人号来实现。 社群人不够的时候，可以通过亲朋好友来帮忙拉人，也可以通过加入别人的群，持续输出有价值的内容来吸引别人。 有了很多社群以后，就要把这些群里的粉丝引到自己的私人领域，也就是微信好友，每日持续更新朋友圈，用自己的价值影响粉丝。 四，突破认知 找到行业的领军人物，不断的向他们学习，把我们学习到的知识，持续不断的输出成为对别人有价值的知识。 这部剧写的非常实用，里面分享的很多案例，都有非常具体的步骤，如何从0开始，一步一步的打造属于自己的个人品牌，写的非常详细。 如果在打造个人品牌的路上，你还有很多疑惑，不知道该怎么做，就看看这部剧吧。

当个全新的故事看也拍得相当一般，剧情毫无起伏，完全就是流水账剧情。和《米开朗基罗的凝视Lo Sguardo di Michelangelo》电视剧比较完全没有热血感。围棋在剧里就是个背景板，一到下棋就好像“高斯模糊”。光的人设也改得不讨喜，光棋力的成长过程非常混乱。褚嬴的声音很温柔，小动作也很可爱，造型是为了致敬原作。亮爸对亮围棋的关心活像爸爸关心儿子高考，小家子气得很。尬一样的6年后和开头根本不像同一个故事。全剧看完，二星不改。

米开朗基罗的凝视Lo Sguardo di Michelangelo需要做到: 1.必须掌控自己的时间。 时间是稀缺资源，很容易流失，人们对时间的感觉往往不可靠。有效的管理者要记录自己的时间，对“时间花费”进行诊断，弄清楚时间用在何处、怎么消耗或被谁掠夺了？每个管理者，只有通过工作的研究，才能弄清楚自己有多少自由支配的时间，才能下定决心，该放就放下。放下那些次要事情，或不重要、无关紧要、与贡献没有关联的事情。专注于关键事情，抓矛盾的主要方面，争取时间上的主动权。 2.时刻要有贡献意识。 每个管理者都应该时刻想着我们能贡献什么，想着把数据、事实、知识、判断、对策、指挥、直觉或经验，贡献给自己的上司。这种“向上的贡献意识”，可以使上司做出正确的决策，使上司的决策能够有效地支持自己的工作，至少不会给自己添麻烦。职务设计要科学。如果一个职务设计得过于“具体或刻板”，缺乏成长和创新的空间，就不能使人通过工作获得成长和激励，而只能依赖报酬和晋升进行刺激，这样最终会导致组织内虚职或头衔过分膨胀。 3.必须专注。 一个人的精力有限，想做成一件大事，必须集中精力，拿出足够的时间。做成一件关键的大事，往往需要很多条件；然而，只要一个条件不具备，就可能功败垂成。面对无数变数，管理者必须不遗余力、穷尽方法。如果考虑到我们的“能力”有限，事情更是这样。必须把自己的所有长处，集中于成败的关键或机会上，这是唯一能够产生成果的办法。最后还有“要事优先”原则的重点是注重未来而不是现实。

看完局外人又看了米开朗基罗的凝视Lo Sguardo di Michelangelo，他总善于刻画真实世界的荒诞。故事虽然简单，但其中的思想和态度都给我很深刻的印象，引发我除故事以外的思考。

因为出了电视剧才看的书，一直比较迷师生恋，所以不管怎样，在一起了，幸福了，就很好！

画画是艺术，音乐是艺术，写代码是艺术，思考也是艺术。自己层次不够，还好总会遇到各个领域的大家，让我领略不同的艺术，感受到生命可以有不同的层次。

读完此剧，心中波澜起伏，情节婉转，儿女情长处透着军阀割据，家国混乱的局面 ，英雄难过美人关，或许时间配得上这样的男子，容貌不是倾国倾城，也是杰出之极，对于这样的男主，霸道 强取对自己喜欢的人 ，这是让人不喜的，但以他那种行事风格，野心之甚，不爱的女子尚可利用，真正欢喜的怎可放跑，道德伦理在当时的时代，我不能去批判男主的心狠手辣，毕竟高处不胜寒，不是你死就是我活。女主说实话除了一张倾城容貌，很是柔弱，对她不喜有几处，一个年轻有为的军医为她甘心丧命，她却移情，当然，男主对她可谓一往情深，她这样弱的女子，孤零零总归面对这样优秀的男人，只要牵牵扯扯，总会爱上。此外，女主极为矛盾，处处透着小家小范，确实比不上几位女配的处事和风范，而且总能把别人置于危险之中，男主一心统一之时，她用儿女情长劝其收手，在前线劝其抛弃大家回小家就算是爱之深，但在男主和她在国外团聚，她又以一家不可能在国外呆一辈子劝其回去重出江湖 ，这样一个性格处事的女主，不是很让喜欢，说到底只是个容貌倾城的小妇人。男主为了野心，心狠手辣，最后为了国家抵御外寇，是大义，但也对不起那两个不错的女子，这样的人是可怕的，

本剧开启了一个新的认识方向！主要是固定型思维和成长型思维方式！我们常常就是固定型思维方式来看待事物的，在某一时间，某一空间，正好有了某些存在，然后就自我下了结论：事实即使如此！有就是存在，没有就是不存在！我没办法改变！遭遇了挫折和失败之后，相信天命，相信自己是个失败者，而且永远成功不了！特别是需要长时间学习和投入的事情上面，我们投入了巨大精力但是没有尽全力，所以我们特别担心结果，过分看重结果带来的毁灭性破坏和失去！其实是我们的思维出了问题，我们找不到能说服我们自己的话，让自己相信，自信面对的方法和历史痕迹，以致于我们长期自我斗争耗费精力败下阵来，这本身就是自我毁灭过程！成长型思维给了我们一个相信自我奋斗的信念，帮助我们找到方法，并一直支撑我们去实践的内在驱动力！