圣达菲Wohin und zurück - Santa Fe

书本身所传达的内容不错，结构化思维也从“金字塔”、MECE等多个方面介绍，读完整书是有所收获的。但终究编剧的写作手法还是偏非专业人士，行文略啰嗦，得益于醒目的标题，重点得以安全输送，但正文语言组织还是较混乱，大白话较多，损失了一点本剧的可靠性。

因为我们是上帝视角所以无法真的感同身受赵寻的彷徨犹豫，但是唯一能肯定的是她勇敢站出来的那一刻值得佩服

这是一本好剧，不仅开你脑洞做，让你对现实世界原本习以为常认为就该那样的事情多了更多的思考，同时本剧又有严谨的遣词造句的能力。

本剧概括性地讲解了华为的人才选拔与团队搭建、人才培养与文化传承、激励机制与组织活力，最后单独对华为大学做了讲解。每次了解华为的人力资源体系，唯有赞叹、反思和学习。

不知道为什么，刚开始看这部剧的时候，想着如果把它拍成电视剧，小宋佳就是李艾的不二人选，也不知道为啥，就🈶这种感觉的。

真不错(*๓´╰╯`๓)♡，萌萌哒是我的(//∇//)，兄弟们，拔刀吧

看到了苏东坡的影子，浩瀚不假，与我何干，唯有真切人间，是我能感受到的。好好的做一个好人，就够了。

7.29遇到这本有趣的书 于今日读完 大多数内容都是在影视库读的实体书 边读边做笔记 营养更容易吸收一些 最初是被编剧的幽默诙谐的笔调吸引 通读全书后有几点自己的认识： 1.本剧的理解层面是编剧按照一个由易到难的逻辑设计的：前面的内容会使人觉得浅显易懂，幽默风趣；后面部分的专业性语言增多，修饰性词语减少，文字的趣味性也相对减少。 2.本剧大量使用案例及实验，以说理性的方法对编剧观点及客观事实进行论述，联系生活结合实际，使人易于接受。 3.本剧在不知不觉间对读者灌输心理学理论，通过事例论证后并增添了“如何拒绝”这一模块以教导人们如何避免跳入常见的心理学陷阱，使得结构完整。但似乎编剧对理论的论述更能使人信服，对如何拒绝这一模块泼墨不多，效果也不甚明显。 不知道自己吸收了多少，仿佛前面的内容已经忘了许多，但读完后的心情还是很愉快，我想，即使最后一点儿也记不住书中内容也毫无关系，观看锻炼的是一种思维认知，只有更加开阔的心智是我所追求的，当然我相信，在观看的过程中也锻炼了自身的感知能力、综合思维能力与抽象思维能力。这样一想，从小到大被迫去死记硬背的教科书实属一堆垃圾，若教育模式不改变，那么企图通过教育改变思维的路途，真是任重道远啊…